[山西]中信銀行太原分行山西校區2013校園招聘

中信銀行股份有限公司太原分行成立于2007年8月21日，內設辦公室、人力資源部、信息技術部、合規部、計劃財務部、風險管理部、信貸管理部、會計部、公司銀行部、機構業務部、中小企業部、零售銀行部、國際業務部、資金資本市場部等14個部室及1個營業部，現有同城支行8家、二級分行2家，籌建中二級分行1家，是一家擁有多家分支機構的全功能一級分行。現有員工520人，平均年齡30歲。

成立至今，太原分行始終秉承“承諾于中，至任于信”的企業精神，按照“效益、質量、規模”協調發展的經營思路，通過市場營銷能力、客戶服務能力、風險掌控能力、服務保障能力、品牌營造能力、業務創新能力“六項能力”的打造，不斷強化“以客戶為中心、以市場為導向”的服務理念，追求濾掉風險的利潤，審慎經營，積極進取，始終為地方經濟的繁榮提供了一流的金融支持，為社會各界提供了一流的金融服務，成為了促進地方經濟發展的重要力量。經過不懈地努力，太原分行各項業務取得了長足的發展，已經成為山西省內極具競爭力的股份制商業銀行。截止2012年10月末，太原分行自營存款達到473億元，當年實現利潤超過10億元。太原分行因此榮獲了多項榮譽：主要有“山西省保增長調結構信貸評估先進單位”、“山西省支持重點公路建設特別貢獻獎”、“山西省金融系統支持地方經濟發展貢獻獎”、“山西省金融系統優質服務競賽先進集體”、“山西省省級平安單位”和“山西省模范職工之家”。連續榮獲中信銀行系統內“優秀行”、“標兵行”榮譽稱號，連續兩年榮獲“山西省五一勞動獎狀”。2011年度山西省銀監局監管評級，太原分行被評為一級，獲得了金融機構監管評級的最高等級。2012年在中信銀行總行成立25周年之際榮獲中信系統內“十佳分行”稱號。

面對激烈的市場競爭和經營環境的巨大變化，太原分行將以服務專業化、產品差異化、收入多元化、利潤最大化為目標，不斷增強核心競爭力，努力把自身建設成為區域內一流的現代化商業銀行。

中信銀行太原分行山西校區校園招聘啟事

一、招聘范圍
2013屆全日制本科、碩士優秀畢業生。

二、專業要求
專業不限，金融、經濟類等相關專業優先。

三、應聘人員基本條件
1、本科生年齡在24（含24）周歲以下，碩士研究生年齡在27（含27）周歲以下；
2、在校期間學習成績優秀；
3、良好的形象氣質、親和力和溝通交流能力；
4、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄，愿意履行中信銀行員工義務和職位職責；
5、具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神、溝通能力，具有創新意識和強烈的責任感；
6、在校期間獲得過國家或省級級別獎項的，擔任過學生干部、組織參加各項社團活動者或有相關實習經歷的同等情況下優先考慮。

四、招聘職業方向
公司業務方向、零售業務方向、會計運營方向。

五、聯系方式
地址：太原市府西街9號中信銀行太原分行人力資源部
聯系電話：0351-3377042   0351-3377642   
聯系人：王女士、趙女士
郵箱：renli_ty@citicbank.com
注：1.前期已網投過簡歷的同學，請務必參加此次面試。
    2.務必自帶簡歷，簡歷上附個人照片。