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      [全國]2023年招商銀行招銀云創短期社會招聘啟事(5.24)

      發布時間:2023-05-24 14:41   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

        2023年招商銀行招銀云創短期社會招聘啟事(5.24)
        云基礎架構部副總監/中心負責人(市場方向)
        崗位職責:
        1.貫徹落實公司管理要求,健全金融科技、金融云等相關業務營銷信息系統,完善市場運作及營銷策略制定;
        2.負責公司產品在全國范圍的銷售和推廣,根據經營目標有效開拓市場,發展客戶,達成銷售任務;
        3.根據公司戰略,結合市場實際情況,制定開拓性營銷策略、方案與計劃,并迅速推進;
        4.參與部門銷售體系的搭建,銷售政策、流程的完善,并監管實施情況;
        5.負責部門營銷隊伍建設,提升團隊整體的素質和技能。
        崗位要求:
        1.本科以上學歷,8 年以上相關經驗,具備 5 年以上市場/營銷團隊管理經驗;
        2.熟悉金融科技,銀行行業相關產品,有銷售團隊或市場團隊管理經驗;
        3.優秀的戰略眼光和戰略思維,全面的市場布局能力和經驗,有系統化的營銷思維、政策制定經驗;
        4.優秀團隊領導力,敏銳的市場洞察和客戶感知力、優秀的談判技巧和客戶影響力;
        5.極強的溝通能力、目標感、執行力、目標感。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市,上海
        截止日期:
        2023-08-31
        綜合管理部副總監(人力方向)
        崗位職責:
        1.根據公司戰略發展定位,分解公司階段性人力資源戰略目標,制定公司人力資源發展中長期規劃;
        2.結合業務發展,建立和完善公司人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含人力成本管理、干部管理、人才發展、人才供應等體系的全面建設),以公司的人力資源建設支持推動公司的持續發展;
        3.整合人力資源,為公司高層決策提供建議或意見,提高公司人力資源綜合管理水平;
        4.提升人力資源中心各項能力,營造良好團隊氛圍,不斷提升團隊凝聚力與戰斗力;
        5.及時有效處理經營過程中的重大人力資源問題,執行并落實公司交辦事項。
        崗位要求:
        1.本科以上學歷,8年以上人力資源相關工作經驗,具備5年以上團隊管理經驗;
        2.堅決執行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟;
        3.具備扎實的人力資源管理理論和豐富的實踐經驗,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,在組織發展、薪酬績效、干部管理等模塊有豐富實操經驗者優先;
        4.有較強的管理能力及體系化思維和邏輯分析能力;
        5.優秀的團隊領導力,具有穩重、嚴謹,較強的工作責任心和執行力;
        6.有金融行業、科技行業工作經歷者優先。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市
        截止日期:
        2023-08-31
        市場營銷部總監
        崗位職責:
        1.圍繞公司經營目標,協助分管領導制定部門發展目標和年度經營計劃,并推動落地執行;
        2.整合總分行、公司內外部資源,跨部門統籌各項目,提升客戶綜合化經營能力,推動團隊完成年度業績目標;
        3.按照公司經營發展的需要和高層管理要求,搭建并完善部門業務體系、管理體系,負責部門架構、考核規則、績效管理、職級體系、人員管理體系、培養賦能體系等搭建和實施,有效支撐業務發展;
        4.根據業務進度,制定、回檢相關制度、流程、范式,并保障政策設計有效落地;
        5.負責量化經營動作,從業務數據、成本投入產出、人才等多維度輸出分析報告,為上層決策提供依據,打造長期經營能力;
        6.協助分管領導負責部門團隊日常管理,提升組織專業能力,提高團隊戰斗力,確保部門業績目標達成。
        崗位要求:
        1.本科以上學歷,10年以上相關工作經驗,具備5年以上頭部企業營銷管理工作經驗,能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍;
        2.行業深度認知:具備豐富的財資領域產品、業務、技術知識儲備,對金融科技行業有深度的認知,對客戶痛點、商業模式、市場趨勢有獨到見解,具備體系化的分析框架;
        3.總分行關系建立能力:能通過營銷體系的打磨,為總分行客戶提供體系化、專業化服務,與總分行建立緊密、持續的協作關系;
        4.團隊及業務管理能力:具備績效、考核、業務相關的體系建設能力,組織搭建團隊,培養建設梯隊,充分凝聚團隊并激發組織活力;
        5.善于抓住問題本質,深度思考解決辦法,具有高度結構化思維。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市
        截止日期:
        2023-08-31
        市場營銷部副總監(解決方案方向)
        崗位職責:
        1.圍繞公司經營目標,負責帶領團隊完成公司財資產品解決方案整合設計,以專業方案輸出深度服務客戶,協同營銷,確保部門業績目標達成;
        2.負責售前階段的客戶調研、需求分析、咨詢溝通,充分理解客戶需求,協同產研團隊研判客戶需求轉化落地,針對性的提供定制服務;
        3.完成針對客戶的整體解決方案的設計、呈現講解、產品演示,將商機轉化為可落地項目;
        4.負責資金管理、司庫領域前沿技術研究和應用,對業務拓展能夠提出建設性意見。
        崗位要求:
        1.本科以上學歷,8年以上相關工作經驗,具備5年以上頭部企業數字化項目、咨詢及解決方案落地工作經驗,主導過多個重大復雜財資管理,司庫體系建設等產品項目,有國央企財資項目成功案例或金融科技行業咨詢背景者優先;
        2.業務深度認知:對行業、財資產品和業務有深度認知與理解,具備豐富的財資領域產品、業務、技術知識儲備,掌握各種主流產品架構特性,具備敏銳的市場洞察力,能結合客戶需求提供前瞻性、系統性的解決方案。
        3.業務推動、整合能力:能以“一號位”角色主導重大復雜財資產品項目,善于整合、統籌內外部資源,能與行內外客戶建立深度合作關系。
        4.業務管理能力:具備復雜項目群PMO管理經驗及能力,能統籌推動咨詢、產品、交付研發協同建設公司級系統性解決方案;
        5.團隊管理能力:優秀的團隊領導力,能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市
        截止日期:
        2023-08-31
        市場營銷部副總監(產品方向)
        崗位職責:
        1.負責財資產品競爭力提升,結合市場及行業趨勢,帶領隊伍統籌、分析、管理客戶需求,按照產品定位、目標,形成具體行動計劃,與研發交付協同,保障需求按質按量按時完成。
        2.結合公司發展戰略、商業模式、業務方向,負責協同研發交付進行產品化萃取提煉工作,促進產品核心功能的完善與產品力的持續提升。
        3.負責建立和完善財資產品需求統籌管理、產品架構建設等機制,提升需求吞吐效率、產品平臺化能力及延展性。
        4.組織搭建團隊,建設梯隊培養能力,凝聚團隊并激發組織活力。
        崗位要求:
        1.本科以上學歷,8年以上相關工作經驗,具備5年以上金融科技頭部企業產品工作經驗,有產品線標桿項目或產品0-1成功打造經驗者優先;
        2.產品規劃能力:具備優秀的數據、平臺、技術理解能力,能統籌產品升級、重大產品變革、重構;
        3.產品深度認知:具備豐富的財資領域產品、業務、技術知識儲備,對財資產品有深度的認知,具備體系化的產品架構思維,熟悉各種主流產品架構特性,深度理解產品體驗、解決方案、產品運營方法論,并能落實形成工作思路;
        4.產品推動、整合能力:具有前瞻性思維,洞察市場變化及行業發展趨勢,指導分析需求,并能將需求與產品規劃方向結合,形成可行的工作計劃并推動落地;
        5.團隊管理能力:優秀的團隊領導力,能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市
        截止日期:
        2023-08-31
        云基礎架構部副總監/中心負責人(解決方案)
        崗位職責:
        1.圍繞公司經營策略,負責公司金融科技板塊產品梳理及解決方案整合設計,協同營銷,確保業績達成,并為營收等指標直接負責;
        2.參加行業客戶調研訪談,深入理解客戶痛點、詳細準確地分析客戶業務需求,帶領團隊為目標客戶輸出針對性強、可落地的解決方案,并推動落地;
        3.負責帶領團隊完成售前營銷工作,包括公司產品介紹、技術交流、需求分析、方案撰寫講解、產品培訓等,將商機轉化為可落地項目;
        4.深刻理解并掌握熟悉產品體系,總結客戶需求和市場發展趨勢,為產品技術改進、業務拓展提供準確及時的信息及建議。
        崗位要求:
        1.本科以上學歷,8年以上相關工作經驗,具備5年以上金融科技頭部企業方案團隊或項目管理工作經驗;
        2.以“一號位”角色主導過2個以上重大復雜金融科技類產品售前咨詢或項目經驗,有銀行及非銀金融機構項目成功案例者優先;
        3.具備豐富的金融科技領域知識儲備及敏銳的市場洞察力,對客戶需求、競品動態、市場趨勢有深度思考和認知,能引導客戶需求,具備中大型及重大企業高層客戶對話能力;
        4.有IT基礎架構整體解決方案設計與實施的能力,善于整合、統籌內外部資源;
        5.優秀的團隊領導力,能夠組建及管理一支階梯型、戰斗型、成長型的人才隊伍。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市,上海市
        截止日期:
        2023-08-31
        架構師
        崗位職責:
        1、負責項目及產品需求的梳理,將業務需求轉化為技術需求;
        2、根據需求和產品設計,規劃SaaS平臺產品架構設計;
        3、負責牽頭完成前沿技術研究,選型,完成技術原型;
        4、負責完成重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現,確保系統的可維護性及良好的伸縮性;
        5、在項目推進中對架構規劃進行全過程管控,確保系統架構內外設計合理,確保架構落地;協同他人組織跨團隊溝通協作,保障項目質量與進度;
        6、線上系統維護,負責發現、分析、解決系統可能出現的線上問題,確保系統在線上穩定運行;
        7、幫助團隊解決日常疑難問題。
        崗位要求:
        1、統招全日制本科及以上學歷,有大型業務系統的架構設計和實施能力,具有分布式應用架構經驗,熟悉分布式、緩存、消息等機制,熟悉Redis、主流MQ、zookeeper等開源統;
        2、JAVA基礎扎實,熟練掌握數據結構、多線程編程,掌握常用的設計模式;熟悉JVM,包括內存模型、類加載機制以及性能優化;
        3、精通Web編程,5年及以上使用Java語言進行web開發的經驗,精通springcloud spring mvc、orm框架(ibatis或hibernate),熟悉前端開發(js、html、css);
        4、熟悉基于Oracle、Mysql之一的設計和開發、熟悉操作系統、版本管理、配置管理操作;
        5、具有強烈的責任心和使命感,具備良好的溝通和組織協調能力;
        6、具有云計算、分布式數據庫技術研究項目經歷者優先考慮;具有企業SaaS平臺類項目經歷者優先考慮;具有銀行及其他金融系統項目經歷者優先考慮。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        深圳市,武漢
        截止日期:
        2023-05-31
        解決方案經理
        崗位職責:
        1、負責企業客戶財務管理、資金管理需求方案設計;
        2、負責銷售、售前等工作,將商機轉化為可落地項目,并負責整個項目的方案設計;
        3、負責行業調研,收集挖掘客戶訴求,對接產品經理轉換為內部產品需求;
        4、負責資金管理、司庫領域前沿技術研究和應用,對業務拓展能夠提出建設性意見。
        崗位要求:
        1、統招本科及以上學歷,5年以上財資行業解決方案或售前工作經驗;
        2、具備優秀的商業嗅覺和客戶服務能,對行業變化敏感度高;
        3、具備優秀的溝通表達能力,能夠獨自完成項目方案編寫及講解;
        4、具備跨團隊統籌協調能力和主動推動解決問題能力,有獨立項目的管理經驗,能協調跨團隊資源;
        5、具有較強的責任心、學習能力、執行力及抗壓能力,能保持積極的工作熱情,愿意接受有挑戰的工作;
        6、有財資產品解決方案經驗者優先。
        所屬機構:
        招銀云創
        工作地點:
        北京市,深圳市
        截止日期:
        2023-05-31

       

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