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      [浙江]2022年招商銀行寧波分行短期社會招聘公告(7.6)

      發布時間:2022-07-06 11:58   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

        2022年招商銀行寧波分行短期社會招聘公告(7.6)
        對公經營團隊副職助理(寧波)
        崗位職責:
        1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
        2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
        3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
        4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
        崗位要求:
        1、原則上30周歲以下,特別優秀者放寬至35周歲;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有兩年以上國有銀行對公業務營銷工作經歷,有管理工作經驗者優先;
        4、有較強的管理及市場拓展能力,勇于接受挑戰,有工作激情;
        5、品行端正、無不良記錄。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        寧波市
        截止日期:
        2022-07-31
        對公經營團隊主管(寧波)
        崗位職責:
        1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
        2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
        3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
        4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
        崗位要求:
        1、原則上30周歲以下,特別優秀者放寬至35周歲;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有兩年以上國有銀行對公業務營銷工作經歷,有管理工作經驗者優先;
        4、有較強的管理及市場拓展能力,勇于接受挑戰,有工作激情;
        5、品行端正、無不良記錄。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        寧波市
        截止日期:
        2022-07-31
        公司客戶經理(寧波)
        崗位職責:
        1、 維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
        2、 挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
        3、 承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
        4、 推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
        5、 搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與分行風險崗位的溝通協調工作;
        崗位要求:
        1、年齡30周歲以下;
        2、具有全日制本科及以上學歷,重點院校優先;
        3、具有2年以上對公業務營銷工作經歷,有大型銀行、對標銀行工作經驗者優先;
        4、有較強的市場拓展能力,掌握一定的信貸業務知識和業務技能,有一定的分析能力和文字表達能力;勇于接受挑戰性工作,有工作激情。
        5、品行端正、身體健康,無不良記錄。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        寧波市
        截止日期:
        2022-07-31
        分行副行長、行助級干部(對公方向、臺州
        崗位職責:
        1、按照總行及一級分行工作部署及發展戰略,制定分行公司業務發展策略和工作目標;
        2、負責分行公司業務組織推動及隊伍管理;
        3、負責公司業務重點客戶的拓展與營銷,建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
        崗位要求:
        1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
        4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        臺州市
        截止日期:
        2022-07-31
        對公業務部門總經理級干部(臺州)
        崗位職責:
        1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
        2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
        3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
        4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
        崗位要求:
        1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
        4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        臺州市
        截止日期:
        2022-07-31
        對公業務部門副總、總助級干部(臺州)
        崗位職責:
        1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
        2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
        3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
        4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
        崗位要求:
        1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
        4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        臺州市
        截止日期:
        2022-07-31
        對公業務部門主管級干部(臺州)
        崗位職責:
        1、對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
        2、帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
        3、承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
        4、推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
        崗位要求:
        1、原則上35周歲以下,特別優秀者放寬至40周歲;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
        4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        臺州市
        截止日期:
        2022-07-31
        對公業務客戶經理(臺州)
        崗位職責:
        1、維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
        2、 挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
        3、承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
        4、推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
        崗位要求:
        1、原則上30周歲以下;
        2、全日制本科及以上學歷;
        3、具有相應的國有商業銀行對公業務工作履歷;
        4、品行端正、無不良記錄;勇于接受挑戰,有工作激情。
        所屬機構:
        寧波分行
        工作地點:
        臺州市
        截止日期:
        2022-07-31

       

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