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      [江西]2017年招商銀行南昌分行社會招聘啟事

      發布時間:2017-05-23 09:24  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2017年招商銀行南昌分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布,詳情如下:
        2017年招商銀行南昌分行社會招聘啟事
        所屬機構: 南昌分行
        工作地點: 景德鎮
        截止日期: 2017-06-30
        聯系方式: 高女士0798-8579005,余女士0798-8573029
        崗位名稱:支行副行長/行長助理
        崗位職責:
        1.協助支行行長制定支行工作目標,對支行經營管理狀況承擔分管責任;
        2.組織開展分管市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標;
        3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
        任職要求:
        1.年齡40周歲(含)以下,金融、經濟或營銷類本科及以上學歷;
        2.具有5年以上銀行業務工作經歷、3年以上管理經歷;
        3.有強烈的事業心和責任感,有良好的團隊精神,有較強的溝通協調能力、市場開拓能力和風險把握能力,熟練掌握相關專業知識。
       
        崗位名稱:支行行長
        崗位職責:
        1.制定支行工作目標,對支行經營管理狀況、隊伍建設承擔直接責任;
        2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標;
        3.建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額。
        任職要求:
        1.年齡40周歲(含)以下,金融、經濟或營銷類本科及以上學歷;
        2.具有5年以上銀行業務工作經歷、3年以上管理經歷;
        3.有強烈的事業心和責任感,有良好的團隊精神,有較強的溝通協調能力、市場開拓能力和風險把握能力,熟練掌握相關專業知識。
       
        崗位名稱:支行零售銀行部主管
        崗位職責:
        1.做好網點零售條線客戶服務和零售銀行產品營銷的協調工作;
        2.負責組織開展各類交叉銷售活動;
        3.負責牽頭處理大堂內的突發事件。
        任職要求:
        1.35周歲以下,金融經濟或營銷類本科及以上學歷;
        2.具有3年以上銀行工作經歷,2年以上銀行相關管理經歷;
        3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領導工作的理論知識和專業技能。
       
        崗位名稱:支行運營管理部主管
        崗位職責:
        1.制訂支行運營管理部工作計劃,并負責組織、實施、監督計劃的執行;
        2.組織管理本部門零售銀行業務、會計、出納業務,在權限內對重要業務進行授權和審批;
        3.負責本部門日常工作管理,對員工的基本工作進行考核,督促員工履行崗位職責。
        任職要求:
        1.35周歲以下,金融經濟或營銷類本科及以上學歷;
        2.具有3年以上銀行工作經歷,2年以上銀行相關管理經歷;
        3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領導工作的理論知識和專業技能。
       
        崗位名稱:貴賓理財客戶經理
        崗位職責:
        1.負責開發和提升高端客戶,針客戶開展各類產品的營銷推廣和銷售;
        2.負責維護零售銀行高端客戶,深化客戶關系管理;
        3.在符合相關規定的前提下為客戶提供財富管理建議,銷售理財產品。
        任職要求:
        1.30周歲以下,經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷;
        2.2年以上銀行零售營銷工作經驗,特別優秀者可不受此限制;
        3.熟悉零售銀行業務產品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識,具備風險識別能力,持有AFP(CFP)證書優先考慮;
        4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
       
        崗位名稱:理財專員
        崗位職責:
        1.發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好的業務關系;
        2.負責本行客戶的開戶、功能開通及理財產品銷售;
        3.了解客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務。
        任職要求:
        1.28周歲以下,經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷;
        2.2年以上銀行零售營銷工作經驗,特別優秀者可不受此限制;
        3.熟悉零售銀行業務產品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識,具備風險識別能力,持有AFP(CFP)證書優先考慮;
        4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
       
        崗位名稱:公司客戶經理
        崗位職責:
        1.開拓并維護客戶關系,設計個性化營銷服務方案,實現金融產品的銷售;
        2.制定市場營銷的年度計劃,推動落實各項銷售指標;
        3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
        任職要求:
        1.30周歲以下,金融、經管、市場營銷相關專業本科及以上學歷;
        2.具有2年以上銀行公司客戶經理工作經驗;
        3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識;
        4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
       
        崗位名稱:零售信貸客戶經理
        崗位職責:
        1.對客戶推薦我行零售信貸產品及功能(含小微業務);
        2.對客戶進行營銷,受理客戶貸款申請;
        3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經營;
        4.開展貸后管理任務。
        任職要求:
        1.30周歲以下,金融、經濟類本科及以上學歷;
        2.具有2年以上銀行相關業務從業經驗;
        3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識;
        4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
       
        崗位名稱:零售市場經理
        崗位職責:
        負責在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業務,為客戶提供適用的產品組合。
        任職要求:
        1.30周歲以下,金融、經濟類本科及以上學歷;
        2.具有2年以上銀行相關業務從業經驗;
        3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識;
        4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
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