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      [江西]2017年招商銀行南昌分行社會招聘啟事

      發布時間：2017-05-23 09:24  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2017年招商銀行南昌分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
      　　2017年招商銀行南昌分行社會招聘啟事
      　　所屬機構: 南昌分行
      　　工作地點: 景德鎮
      　　截止日期: 2017-06-30
      　　聯系方式: 高女士0798-8579005，余女士0798-8573029
      　　崗位名稱：支行副行長/行長助理
      　　崗位職責:
      　　1.協助支行行長制定支行工作目標，對支行經營管理狀況承擔分管責任；
      　　2.組織開展分管市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標；
      　　3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
      　　任職要求:
      　　1.年齡40周歲（含）以下，金融、經濟或營銷類本科及以上學歷；
      　　2.具有5年以上銀行業務工作經歷、3年以上管理經歷；
      　　3.有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協調能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關專業知識。
       
      　　崗位名稱：支行行長
      　　崗位職責:
      　　1.制定支行工作目標，對支行經營管理狀況、隊伍建設承擔直接責任；
      　　2.組織開展市場營銷和客戶拓展工作，完成考核指標；
      　　3.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
      　　任職要求:
      　　1.年齡40周歲（含）以下，金融、經濟或營銷類本科及以上學歷；
      　　2.具有5年以上銀行業務工作經歷、3年以上管理經歷；
      　　3.有強烈的事業心和責任感，有良好的團隊精神，有較強的溝通協調能力、市場開拓能力和風險把握能力，熟練掌握相關專業知識。
       
      　　崗位名稱：支行零售銀行部主管
      　　崗位職責:
      　　1.做好網點零售條線客戶服務和零售銀行產品營銷的協調工作；
      　　2.負責組織開展各類交叉銷售活動；
      　　3.負責牽頭處理大堂內的突發事件。
      　　任職要求:
      　　1.35周歲以下，金融經濟或營銷類本科及以上學歷；
      　　2.具有3年以上銀行工作經歷，2年以上銀行相關管理經歷；
      　　3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領導工作的理論知識和專業技能。
       
      　　崗位名稱：支行運營管理部主管
      　　崗位職責:
      　　1.制訂支行運營管理部工作計劃，并負責組織、實施、監督計劃的執行；
      　　2.組織管理本部門零售銀行業務、會計、出納業務，在權限內對重要業務進行授權和審批；
      　　3.負責本部門日常工作管理，對員工的基本工作進行考核，督促員工履行崗位職責。
      　　任職要求:
      　　1.35周歲以下，金融經濟或營銷類本科及以上學歷；
      　　2.具有3年以上銀行工作經歷，2年以上銀行相關管理經歷；
      　　3.具有強烈的市場開拓能力、營銷能力，具備勝任領導工作的理論知識和專業技能。
       
      　　崗位名稱：貴賓理財客戶經理
      　　崗位職責:
      　　1.負責開發和提升高端客戶，針客戶開展各類產品的營銷推廣和銷售；
      　　2.負責維護零售銀行高端客戶，深化客戶關系管理；
      　　3.在符合相關規定的前提下為客戶提供財富管理建議，銷售理財產品。
      　　任職要求:
      　　1.30周歲以下，經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷;
      　　2.2年以上銀行零售營銷工作經驗,特別優秀者可不受此限制；
      　　3.熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP(CFP)證書優先考慮;
      　　4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
       
      　　崗位名稱：理財專員
      　　崗位職責:
      　　1.發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系;
      　　2.負責本行客戶的開戶、功能開通及理財產品銷售;
      　　3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務。
      　　任職要求:
      　　1.28周歲以下，經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷;
      　　2.2年以上銀行零售營銷工作經驗,特別優秀者可不受此限制；
      　　3.熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識，具備風險識別能力，持有AFP(CFP)證書優先考慮;
      　　4.具有良好的營銷推動和組織策劃能力。
       
      　　崗位名稱：公司客戶經理
      　　崗位職責:
      　　1.開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現金融產品的銷售；
      　　2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；
      　　3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
      　　任職要求:
      　　1.30周歲以下，金融、經管、市場營銷相關專業本科及以上學歷；
      　　2.具有2年以上銀行公司客戶經理工作經驗；
      　　3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識；
      　　4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
       
      　　崗位名稱：零售信貸客戶經理
      　　崗位職責:
      　　1.對客戶推薦我行零售信貸產品及功能（含小微業務）；
      　　2.對客戶進行營銷，受理客戶貸款申請；
      　　3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經營；
      　　4.開展貸后管理任務。
      　　任職要求:
      　　1.30周歲以下，金融、經濟類本科及以上學歷；
      　　2.具有2年以上銀行相關業務從業經驗；
      　　3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識；
      　　4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
       
      　　崗位名稱：零售市場經理
      　　崗位職責:
      　　負責在推廣我行的金卡、金葵花等各類零售金融業務，為客戶提供適用的產品組合。
      　　任職要求:
      　　1.30周歲以下，金融、經濟類本科及以上學歷；
      　　2.具有2年以上銀行相關業務從業經驗；
      　　3.了解市場營銷、金融產品運用相關知識；
      　　4.具備良好的抗壓、組織協調、溝通及開拓創新能力。
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