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      [貴州]招商銀行貴陽分行2015年社會招聘啟事

      發布時間：2015-08-07 10:29  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      招商銀行貴陽分行2015年社會招聘啟事
      招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內設立的第34家一級分行，下轄17家營業機構，資產規模逾200億元，開業五年多來主要業務在招行同期分行中名列前茅。
      招商銀行貴陽分行現本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于招銀事業、勇于挑戰、德才兼備的優秀精英加盟。
       
      一、招聘崗位及應聘條件
      （一）公司營銷團隊負責人
      崗位職責：
      1.根據分行下達任務，制定團隊工作目標，帶領團隊成員開展各項資產業務、負債業務和各類中間業務，對本團隊公司業務經營狀況承擔直接責任。
      2.建立和維護與重要客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。
      崗位要求：
      1.大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄。
      2.年齡在40周歲以下，具有5年及以上銀行批發業務工作經驗，2年及以上國有銀行或股份制銀行相關營銷部門管理經驗。
      3.具備較強的責任心和團隊領導力，有帶領團隊提出解決方案的能力；有優秀的規劃、執行、研判、表達和溝通協調能力，善于分析和解決問題。
      4.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
       
      （二）交易銀行部負責人
      崗位職責：
      1.負責協助總經理管理交易銀行部現金管理各項業務的產品設計與營銷推廣、經營分析與流程制定、業務培訓和運行管理等工作。
      2.負責協助總經理管理交易銀行部貿易融資各項業務，國內、國際貿易融資業務的政策管理，對相關業務進行政策性把關和合規性審核，監督檢查政策執行情況等。
      3.主管交易銀行部操作中心各項事務，包括分行國際國內結算、現金管理、國際國內貿易融資、跨境金融、跨境財富管理、供應鏈融資等業務模塊的操作和業務層面的過程管理等。
      崗位要求：
      1.大學本科及以上學歷，品行端正、無不良記錄。
      2.年齡在40周歲以下，具有5年及以上銀行公司業務和國際業務工作經驗，2年及以上國有銀行或股份制銀行相關部門管理經驗。
      3.具備較強的責任心和團隊領導力，有帶領團隊提出解決方案的能力；有優秀的規劃、執行、研判、表達和溝通協調能力，善于分析和解決問題。
      4.客戶資源、個人業績特別突出者，上述條件可適當放寬。
       
      （三）投資銀行產品經理
      崗位職責:
      1.研究制定投資銀行產品或系統規劃,推動落實新產品或項目系統的研發實現。
      2.制定并實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷，提供相關業務培訓。
      3.根據客戶需求及市場反饋，優化提升產品與系統。
      任職要求:
      1.40周歲以下，具有2年及以上銀行投資銀行產品研發、營銷相關經驗。
      2.金融、經濟、財會、計算機相關專業本科及以上學歷。
      3.熟悉投資銀行產品、流程與掌握投資銀行業務相關的財務、法律等相關知識。
      4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創新能力。
       
      （四）交易銀行產品經理
      崗位職責:
      1.研究制定交易銀行產品或系統規劃，推動落實新產品或項目系統的研發實現。
      2.制定并實施產品推廣與管理方案,協助產品營銷，提供相關業務培訓。
      3.根據客戶需求及市場反饋，優化提升產品與系統。
      任職要求:
      1.40周歲以下，具有2年及以上銀行交易銀行產品研發、營銷相關經驗。
      2.金融、經濟、財會、計算機相關專業本科及以上學歷。
      3.熟悉交易銀行產品、流程與掌握交易銀行業務相關的財務、法律等相關知識。
      4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創新能力。
       
      （五）公司客戶經理
      崗位職責：
      1.拓展對公業務新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業務的固有風險。
      2.完成優質客戶數量發展、業績指標及客戶滿意度目標。
      3.維護銀行與客戶的良好關系。
      崗位要求：
      1.40周歲以下，本科及以上學歷。
      2.2年以上銀行工作經驗，其京佳司信貸業務從業經驗不少于1年。
      3.熟悉銀行各類金融產品、業務操作流程及相關業務政策法規，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力。
      4.具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新等能力。
      注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。
       
      二、應聘方式
      下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表（社會招聘用）》完整如實填寫后，連同一張近期5寸全身生活照（400k內）直接發送至gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
      填寫表格請務必注意以下要求：（1）郵件標題格式為“社會招聘（崗位）——姓名”；（2）應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發送指定電子郵箱（請勿隨意修改應聘登記表的格式，保存時使用EXCEL 2003格式儲存，不要使用打包壓縮文件的方式發送郵件）。
      報名日期截止2015年8月31日24:00時。
      聯系電話：0851-86918155
       
      三、注意事項
      1、恕不接待來訪，資料經審查后，另行電話或短信通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。
      2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。
      3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。
      招商銀行貴陽分行
      2015年8月6日

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