銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
一、同業金融部主管
崗位職責:
1.負責制定全行離岸同業業務發展策略、年度工作目標并組織實施;
2.負責組織離岸同業客戶的獲客開發和客戶關系管理;
3.研發、定制同業客群的專屬合作產品與模式并組織推動;
4.負責組織全行離岸同業金融產品的營銷和推廣。
崗位要求:
1.年齡在40周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,財務、金融、會計、經濟等專業,品行端正、無不良記錄;
2.有較好的境外金融同業客戶渠道,熟悉各類同業資金和資產業務,有較強的產品組合創新及合作模式研發能力;
3.具有較好的統籌協調、營銷溝通、組織策劃技巧、較強的營銷推動和客戶關系維護能力。
二、同業產品經理(同業金融部)
崗位職責:
1、負責國際金融市場、資金交易、資產經營及財富管理新產品或項目的研究及推廣。
2、制定并實施產品推廣與管理方案,協助分行推動產品營銷,開展相關業務培訓。
3、開展銀行、非銀行金融機構等金融同業客群關系維護與合作提升。
崗位要求:
1、全日制重點大學本科及以上學歷,財務、金融、會計、經濟等專業,品行端正、無不良記錄;
2、國內外銀行、證券、保險、信托、投資、法律等相關行業3年以上工作經驗;
3、熟悉各類金融產品與服務,具備獨立分析,及設計滿足客戶需求方案的能力;
4、掌握金融理財產品、證券基金等專業知識以及客戶關系管理相關知識;
5、從事過基金、信托、證券、保險、銀行托管工作經驗者優先;
6、通過CFP、CFA、CPA認證或具備證券基金從業資格認證者優先。
三、同業客戶經理(同業金融部)
崗位職責:
1、負責離岸同業客戶包括各類境外金融機構、境內銀行同業、政策性銀行等客戶及合作伙伴的獲客開發及關系管理;
2、挖掘客戶需求,研發、定制各類同業客群的專屬合作產品與模式,并組織推動;
3、負責經辦離岸同業客戶的各項業務;
4、負責營銷推動,對分行客戶營銷的指導、推動和培訓工作。
崗位要求:
1、年齡在35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,財務、金融、會計、經濟等專業,品行端正、無不良記錄;
2、有較好的境外金融同業客戶渠道,熟悉各類同業資金和資產業務,有較強的產品組合創新及合作模式研發能力;
3、具有較強的行業研究、金融機構信用風險分析、客群需求研究和報告撰寫能力;
4、具有較好的統籌協調、營銷溝通、組織策劃技巧、較強的營銷推動和客戶關系維護能力。
四、產品開發和推廣部主管
崗位職責:
1、負責離岸客戶的跨境金融商貿通、財富通、資本通相關產品的創新開發;
2、負責組織產品規章制度、營銷指引和產品手冊的編寫;
3、牽頭離岸產品體系的梳理、流程優化和業務督導檢查;
4、負責市場營銷條線人員的專業化能力建設。
崗位要求:
1、年齡在40周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,財務、金融、會計、經濟等專業,品行端正、無不良記錄;
2、具有5年以上國際業務或離岸業務市場營銷和產品開發相關管理崗位經驗;
3、熟悉離、在岸金融產品、投資銀行、稅務、會計以及國內各項外匯政策;熟悉境外船舶融資、銀團貸款等運作慣例以及相關法律法規;
4、熟悉境、內外投資、理財產品以及衍生金融產品,熟悉營銷管理、統籌學等相關管理理念。
五、產品研發崗(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.市場調研并開展離岸金融重點產品創新,制訂產品制度、業務流程及推廣方案,推動相關IT系統開發;
2.支持重大項目、重點離岸客戶的產品(或組合方案)營銷;
3.組織推廣新產品應用并組織開展新產品營銷活動;
4.開展創新金融產品及組合方案培訓。
崗位要求:
1.年齡在35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,財務、金融、會計、經濟等專業,品行端正、無不良記錄;
2.有較強的創新意識和創新能力,具有較強的分析問題、解決問題能力,邏輯思維清晰;
3.有較強的溝通協調、產品演示與報告撰寫、營銷推動、商務談判、系統設計與實施能力;
4.具有較強的數據統計和分析能力;
5.具備較強的責任心和團隊精神,能承受較大的工作壓力。
六、大宗商品進出口業務產品經理(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.負責大宗商品進出口業務需求及發展趨勢研究分析,制定大宗商品進出口金融產品市場規劃;
2.負責大宗商品進出口產品創新及綜合金融服務方案設計,支持重點項目營銷;
3.負責大宗商品進出口金融產品推廣及動態監測分析;
4.負責大宗商品進出口產品的培訓。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,品行端正、無不良記錄;
2.從事銀行或相關大宗商品進出口業務3年以上,熟悉國內外大宗商品進出口產品,擁有大宗商品進出口產品設計經驗;
3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力;
4.擁有法律專業背景、IT專業背景,對大宗商品進出口業務有一定了解和濃厚興趣者,可適當放寬從業經歷要求。
七、境外承包工程產品經理(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.負責境外承包工程市場需求及發展趨勢研究分析,制定境外承包工程產品市場規劃;
2.負責境外承包工程產品創新及綜合金融服務方案設計,支持重點項目營銷;
3.負責境外承包工程產品推廣及動態監測分析;
4.負責境外承包工程產品的培訓。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,品行端正、無不良記錄;
2.具有3年以上境外承包工程產品研發、市場營銷、業務管理或相關銀行經驗;熟悉國際業務產品管理和運營,了解國家監管管理政策;
3.具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力;
4.能有效地分析和判斷市場需求,捕捉產品創新思路,完成新產品的開發評估、流程設計和系統開發。
八、外匯資金交易產品經理(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.負責對外匯交易市場的分析研究;
2.負責外匯交易類產品的設計、創新;
3.負責外匯交易類產品的營銷推廣及監測分析;
4.負責外匯交易類產品的培訓。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,經濟、金融、數學相關專業;
2.具有2年以上金融市場業務經驗;
3.了解金融市場固定收益、外匯及相關衍生品市場交易;
4.熟悉商業銀行金融市場、資金業務、風險管理相關知識。
九、境外上市產品經理(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.負責境外上市項目的營銷、盡職調查和方案設計等工作;
2.與券商、私募股權基金等各類金融機構建立廣泛的合作關系,擴大境外上市項目來源;
3.協助各類境外上市業務的管理推進和產品創新。
崗位要求:
1.碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、管理、會計、法律類專業,復合專業背景者優先;
2.具有商業銀行投行、理財、私募基金、審計、法律經驗者優先;
3.具有國內外證券從業資格、國內外金融分析師證書,通過注冊會計師考試或司法考試者優先;
4.具有強烈的責任心,工作認真細致,有良好的團隊意識和溝通能力。
十、跨境并購產品經理(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1. 協助分支行進行跨境并購金融項目的開發,牽頭建立并購專業團隊并組織項目實施,負責并購金融項目的核準;
2、與券商、私募股權基金等各類金融機構建立廣泛的合作關系,擴大優質并購項目的來源;
3.對跨境并購金融業務的資訊和案例進行梳理,負責跨境并購業務的培訓。
崗位要求:
1.年齡在35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,金融、經濟、法律、會計等專業,品行端正、無不良記錄;
2.具備一定的文字表達能力,本科學歷3年以上或碩士研究生學歷2年以上金融行業經驗,熟悉資本市場及上市、并購重組等業務,經濟分析功底扎實;
3.具備較強的責任心和團隊精神,有良好的溝通協調能力和學習能力,能承受較大的工作壓力,品行端正、無不良記錄;
4.具有投行經驗或CPA、CFA、律師資格認證者優先。
十一、跨境發債產品經理(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.負責跨境債券產品研發、創新與推廣;
2.研究國際資本市場、債券市場發展趨勢、各行業發展趨勢并撰寫研究報告;
3.負責跨境債券產品的培訓。
崗位要求:
1.年齡在35周歲(含)以下,經濟、金融、企業管理或相關專業大學研究生及以上學歷,品行端正、無不良記錄;
2.從事債券承銷工作或資本市場研究工作,3年以上工作經驗;
3.具備較強的研究能力;
4.良好的人際溝通能力及團隊協作精神。
十二、產品推廣崗(產品開發和推廣部)
崗位職責:
1.負責離岸產品推廣工作,制定離岸產品推廣方案并組織實施;
2.對離岸產品進行分析、研究,提出修改及創新建議;
3.收集離岸客戶反饋意見,組織市場調查分析,定期提交產品市場調研、分析報告。
崗位要求:
1.年齡在35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,財務、金融、會計、經濟等專業,品行端正、無不良記錄;
2.有較強的市場感知能力,具有較強的分析問題、解決問題能力,邏輯思維清晰;
3.有較強的創新、溝通協調、報告撰寫、營銷推動能力;
4.具備較強的責任心和團隊精神,能承受較大的工作壓力。
十三、風險管理部主管
崗位職責:
1.牽頭制定離岸信貸規章制度,牽頭組織離岸資產業務的流程優化;
2.牽頭負責離岸信用風險管理相關工作;
3.牽頭負責離岸資產業務的統計分析;
4.牽頭組織放款中心建設與管理;
5.負責離岸法律事務的管理,離岸業務授權管理及業務制度評審。
崗位要求:
1.具有10年以上金融機構從業經驗及5年以上銀行對公風險管理相關崗位經驗;
2.熟練掌握國家金融外匯政策法規和離岸、風控、信貸管理方面的政策、制度、流程;
3.具備較好的國際金融、境外法律、公司財務分析等方面的知識;
4.具有較強的推動執行、溝通協調、分析督導能力。
十四、風險經理(風險管理部)
崗位職責:
1.負責制定離岸信貸規章制度,牽頭組織離岸資產業務的流程優化;
2.組織實施離岸資產業務的風險調查及貸后管理;
3.負責全行離岸信用風險授權管理;
4.負責離岸資產客戶的信用風險評級管理以及集團客戶管理。
崗位要求:
1.年齡40周歲以下,全日制重點大學本科及以上學歷,英語六級以上,品行端正、無不良記錄;
2.具有3年以上批發銀行業務從業經驗,并且有授信審批、風險管理及法律合規崗位經驗者;
3.熟練掌握銀行離岸、風控、信貸管理和國際業務方面的政策制度、法律法規及操作流程;
4.具備較強的責任心,能承擔較大的工作壓力。
十五、審貸官(授信審批部)
崗位職責:
1.負責離岸授信項目審批和超權限項目的審查上報工作,以及部門審貸會工作;
2.參與重大、疑難授信項目的貸前調查;
3.參與離岸資產業務創新產品的設計;
4.參與信用風險綜合管理,包括信用風險管理制度制定和流程設計,行業研究與離岸信貸政策制訂,資產組合管理,金融資產分類與呆賬準備金計提管理,對離岸資產的風險預警,對資產整體風險的評估,分析報告等。
5.參與研究與離岸授信有關的國家離岸金融政策、對外擔保和資本市場管制的外匯政策措施、境外與借貸有關的法律法規及國際金融借貸市場慣例。
崗位要求:
1.年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,英語四級以上;
2.具備審貸官或風險經理崗位資格,3年以上銀行信貸業務崗位工作經驗;
3.具有較強的風險意識,熟悉財務、法律、經濟等基礎知識,熟悉批發銀行信貸業務制度;
4.具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力,能承擔較大的工作壓力。
十六、管理會計崗(計劃財務部)
崗位職責:
1.跟蹤離岸條線、機構、客群、產品管理的職責分工,理解全行成本管理、風險管理、資本管理、內部計價的理論和方法,牽頭制定并持續修訂條線、機構、客戶、產品的成本分攤規則、盈利計量規則、責任(考核)利潤計量規則;
2.負責成本分攤、盈利分析、利益補償及考核基礎數據平臺相關系統的需求;
3.負責推動和直接參與管理會計的數據分析,并為行內部門提供管理會計數據支持;
4.負責建立分析模型,設計分析和預測工具,建立評價財務指標,提供有效的財務管理信息;
5.編制各類管理報表及財務分析報告。
崗位要求:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制重點大學本科及以上學歷,會計、財務管理、數學、統計等專業,熟悉國內國際會計準則;品行端正,無不良記錄。
2.具備在金融機構財務管理、預算編制、績效管理等方面的2年以上經驗;
3.具備較為完整的經濟、管理、金融、財務知識體系,熟悉商業銀行各項業務,數理功底扎實,具備良好的文字表達能力;
4.具備較強的責任心和團隊精神,能承受較大的工作壓力。
截止日期:2015年2月28日