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公司/部門:興證期貨有限公司
招聘人數:1
學歷:本科
工作經驗:3年
【職位描述】
1. 完成公司總部職員薪酬、貨幣化福利核算,經復核后負責發放,根據國家及公司政策為員工辦理各項社會及補充保險,辦理稅收申報工作;2. 根據年度考核情況,擬定公司薪資調整及績效獎勵分配方案,并組織實施;3. 對工作中接觸的薪酬績效信息及數據負保密的責任和義務;4. 熟悉人力資源相關政策,能夠結合業內薪酬情況優化公司薪酬體系;5. 承辦領導交辦的其他工作。
【入職要求】
1. 全日制本科以上學歷、人力資源、會計等相關專業優先;2. 3年以上薪酬績效核算相關經驗,金融行業優先;3. 對線上相關HR系統熟悉操作;
4. 具備基礎財務知識、熟悉新個稅相關政策;5. 熟練操作EXCEL,有較強的數據分析和統計能力;6. 良好的溝通組織能力,責任心強,原則性強,崗位有保密要求;7. 有期貨、證券、基金從業資格證者優先。
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