[河南]駐馬店市農村信用社2012年員工招聘

河南省農村信用社聯合社駐馬店市辦公室（以下簡稱"駐馬店市農信辦"）是河南省農村信用社聯合社的派出機構，對駐馬店市轄內驛城區農村信用合作聯社（以下簡稱"驛城區聯社"）、確山縣農村商業銀行（以下簡稱"確山農商行"）、泌陽縣農村信用合作聯社（以下簡稱"泌陽聯社"）、遂平縣農村信用合作聯社（以下簡稱"遂平聯社"）、西平縣農村信用合作聯社（以下簡稱"西平聯社"）、上蔡縣農村信用合作聯社（以下簡稱"上蔡聯社"）、汝南縣農村信用合作聯社（以下簡稱"汝南聯社"）、平輿縣農村信用合作聯社（以下簡稱"平輿聯社"）、新蔡縣農村信用合作聯社（以下簡稱"新蔡聯社"）、正陽縣農村信用合作聯社（以下簡稱"正陽聯社"）等10家行社履行管理、指導、協調和服務職能。為滿足業務快速發展的需要，經省聯社批準，由駐馬店市農信辦統一組織實施，面向社會以相關聯社為單位公開招聘員工。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　全市農信行社計劃招聘350人，全部為基層一線員工。各縣級行社招聘計劃如下：確山農商行17人，泌陽聯社38人，遂平聯社40人，西平聯社50人，上蔡聯社35人，汝南聯社20人，平輿聯社30人，新蔡聯社65人，正陽聯社55人。
　　二、招聘條件
　　（一）基本條件
　　1.年滿十八周歲；
　　2.熱愛農村金融事業，擁護本社章程，認同河南省農村信用行社企業文化；
　　3.遵紀守法、廉潔自律、品行端正；
　　4.具有正常履行職責的身體條件；
　　5.具有符合職位要求的文化程度、從業資格和工作能力；
　　6.符合河南省農村信用行社親屬回避規定；
　　7.法律法規規定的其他條件。
　　8.有以下情形之一的，不得招聘為農信行社員工：
　　（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　（2）曾被原工作單位開除的；
　　（3）曾有嚴重違規違紀行為受過處分的；
　　（4）曾嚴重違反職業道德和社會公德，造成不良影響的；
　　（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質比較惡劣的失信記錄的；
　　（6）未和原單位解除勞動合同的；
　　（7）隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的人員；
　　（8）有法律法規規定不得招聘的其他情形的。
　　（二）報考資格
　　1.學歷：全日制普通高等院校大學專科及以上學歷(包括2012年應屆畢業生)。
　　2.專業：經濟、金融、會計、統計、審計、營銷、計算機、信息通信、法學、中文（秘）。
　　3.年齡：大專學歷的不超過25歲（1987年3月31日后出生），本科學歷的不超過26歲（1986年3月31日后出生），碩士研究生學歷的不超過28歲（1984年3月31日后出生），博士研究生學歷的不超過32歲（1980年3月31日后出生）。大學生村官和"三支一扶"的畢業生年齡可放寬3歲。
　　三、招聘程序
　　（一）發布信息。駐馬店市農信辦通過河南省農村信用社聯合社網站、《駐馬店日報》面向社會發布招聘啟事。
　　（二）報名時間。2012年7月3日至7月6日（上午8：30-11：30；下午14：30-18：00）。
　　（三）報名地點。駐馬店市天龍大酒店五洲廳（駐馬店市文明路和交通路交叉口向北50米路西）。
　　（四）報名方式。采取現場報名方式。應聘者須攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件(A4紙復印、一式三份)、1寸藍底彩色免冠照片6張到指定地點報名。2012年應屆畢業生在報名時，須攜帶本人身份證、學校證明(可參考附件3格式)、學生證原件及復印件(A4紙復印、一式三份)， 1寸藍底彩色免冠照片6張;大學生村官除上述資料外，還須提供大學生村干部聘用合同書并加蓋縣委組織部公章;"三支一扶"大學生除上述資料外，還須提供縣委組織部證明。報名人員所持證件證書出生日期必須一致，如不一致，需提供戶籍所在地派出所證明。
　　（五）資格審查。根據公布的條件和要求對應聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進行審查，經審查符合報考條件的人員，填寫《駐馬店市農村信用社員工招聘報名表》（附件2），并現場簽具承諾書（附件4），交納考務費100元。
　　（六）領取準考證。通過資格審查人員應于2012年7月13日至7月15日（上午8：30-11：30；下午14：30-18：00）憑本人身份證、考務費收取憑證到原報名地點領取筆試準考證，按照準考證上的要求參加筆試，逾期未領準考證者視為放棄筆試，責任由應聘者自負。
　　在領取準考證時，進行個人圖像采集。采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據。
　　（七）筆試。駐馬店市農信辦統一組織筆試，時間和地點以準考證為準。
　　（八）面試。筆試成績公布后，按各縣級行社計劃招聘人數1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。面試人員名單在河南省農村信用社聯合社網站公布。
　　面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、業務知識水平及舉止儀表等。
　　（九）體檢。根據筆試、面試(筆試50%、面試50%)總成績，以縣級行社為單位從高分到低分按1︰1的比例確定進入體檢人員名單。比例內末位成績如出現并列，筆試成績較高者進入體檢。進入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農村信用社聯合社網站公布。
　　體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補。
　　（十）背景調查。對擬錄用的體檢合格人員進行個人背景調查，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。
　　（十一）崗前培訓。對擬錄用的員工進行崗前培訓，培訓合格后方可上崗試用。
　　（十二）試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月，試用期滿后，對不符合錄用條件的或試用期滿經考核不合格、不能勝任工作的及時解除勞動合同。
　　（十三）正式錄用。試用期滿，經考核合格后，用人單位在管理權限內，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。
　　四、其他
　　筆試、面試均不指定任何參考書，不舉辦任何培訓班。報名人員的報考資料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。駐馬店市農信辦保留對本啟事內容的解釋權，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。
　　附件
　　1. 2012年駐馬店市農村信用社員工招聘報名注意事項
　　2. 2012年駐馬店市農村信用社員工招聘報名表
　　3. 2012年普通高等學校應屆畢業生證明
　　4. 承諾書