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      [浙江]2021年浙江泰隆商業銀行溫州分行社會招聘啟事（01.11）

      發布時間：2021-01-11 14:03  來源：浙江泰隆商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      2021年浙江泰隆商業銀行溫州分行社會招聘啟事（01.11）
      　　風險管理崗(溫州分行）
      　　工作地點： 浙江省-溫州市-鹿城區
      　　工作職責：
      　　1、實施分行轉授權工作；
      　　2、組織轄內客戶信用評級工作；
      　　3、組織授權范圍內的風險資產責任認定工作；
      　　4、組織授權范圍內的資產風險評級工作；
      　　5、交辦的其他工作等。
      　　任職資格：
      　　1、全日制本科及以上學歷，法律、金融類等相關專業優先考慮；
      　　2、具有一定的風險識別、防范和化解能力；
      　　3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力。
      　　財務統計崗
      　　工作地點： 浙江省-溫州市-鹿城區
      　　工作職責：
      　　1、統計管理體系建設
      　　·負責對分行統計管理目標進行階段性規劃，部署階段性工作任務，為實現階段性目標制訂相關的制度及實施標準
      　　·負責起草分行的統計管理制度，完善統計管理制度建設，滿足統計管理工作長期規劃
      　　·負責規范分行統計流程，流程清晰并具操作性
      　　·負責明確分行各職能部門分工，有效開展各項統計與統計管理工作
      　　2、業務報表提供與歸口管理
      　　·負責設計、編制分行資金動態表并及時報送總部管理者，牽頭提供分行內外各種業務報表
      　　·負責牽頭向分行所在地的監管部門提供轄區內金融統計報表、利率報表等業務報表，完成臨時性統計工作
      　　·負責牽頭向分行所在地的統計局、外管局提供轄區內相關業務報表
      　　3、制定利率政策與水平，開展產品定價管理工作
      　　·負責根據總行下達的利率定價指導意見，制定分行各支行利率政策及水平
      　　·負責根據總行資金轉移定價管理制度，開展分行定價管理及考核工作
      　　·負責分行設立新機構或推出新產品時，負責開展同業市場利率摸底和調研，為利率及相關業務產品定價提供數據支持
      　　·負責分行產品定價政策的重大調整以及新機構產品定價政策的制定和新產品定價政策出臺后，開展對分行下轄機構的利率政策的培訓和指導工作
      　　4、業務監測與分析
      　　·負責結合調研情況，負責對分行利率執行情況，開展利率監測及分析工作
      　　·負責協助協調與分行內各職能部門、分行下轄機構等部門的關系
      　　·負責進行分行統計調查和專題調查，切實掌握各項業務發展情況，為監管和決策提供翔實可靠的信息
      　　·負責監測分行各項監管指標變動情況并留有痕跡，發現異常及時預警
      　　·負責根據監管要求向人民銀行、銀監局提供常規數據分析及報告
      　　任職資格：
      　　1、全日制本科及以上學歷，統計、會計、財務類相關專業優先考慮；
      　　2、熟悉會計準則與銀行監管政策、具備良好的數據分析能力；
      　　3、良好的抗壓性及團隊協作能力。

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