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      [浙江]2017年11月浙江泰隆商業銀行寧波分行招聘啟事

      發布時間:2017-11-30 10:50  來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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      2017年浙江泰隆商業銀行寧波分行招聘啟事
        一、泰隆簡介
        浙江泰隆商業銀行是一家致力于小微企業金融服務的商業銀行,成立于1993年。泰隆已發展成為一家擁有近300家分支機構、超過6000名員工的股份制商業銀行,服務范圍已遍及臺州麗水杭州、寧波、金華衢州嘉興湖州上海蘇州紹興舟山等區域。
        成立至今,泰隆一直堅持以服務小微企業,把“小企業成長伙伴”作為自己的市場定位。泰隆秉持“員工第一”的管理理念。善待員工知易行難,不僅體現在“親情A+B”、免費營養早餐、探親假等有形的福利項目;更滲透于無形的泰隆文化中,提倡管理者尊重員工,做員工的親人、朋友、伙伴,為員工搭建成長的舞臺。目前,泰隆員工的平均年齡僅為27歲,充分相信年輕人,是泰隆一貫的用人理念。進入泰隆,你會發現身邊大多都是朝氣蓬勃的年輕同事——90后的員工,80后的領導。正是這樣一群充滿激情的年輕人,推動泰隆不斷創新、飛速發展。
        二、發展平臺與薪酬福利
        (一)專業的金融培訓,有自己的企業大學“泰隆學院”,為畢業生提供起步式金融培訓。
        (二)暢通的發展通道,沒有論資排輩,大膽啟用新人,基層管理者平均年齡僅為28歲。
        (三)具有競爭力的薪酬和富有特色的福利,除了五險一金以外,還為員工提供購房激勵、購車激勵、免費體檢、旅游補貼、節日福利、商業保險、親情A+B等24種福利項目。年薪10萬起。
        三、招聘信息
        (一)招聘崗位:客戶經理(80人)、柜員(20人)
        (二)工作地點:寧波
        (三)崗位要求
        1.2018屆應屆畢業生,全日制專科及以上學歷,經濟管理類專業為主;成績排名前50%和獲得獎學金者優先考慮;貧困生特殊考慮。
        2.務實、勤勉,具有吃苦耐勞的品質。;
        3.工作積極主動,具有較強的責任心和團隊協作精神。
        4.認同泰隆企業文化,愿意在金融領域長期發展。
        (四)報名通道
        客戶經理:點擊報名
        柜員:點擊報名
        四、應聘流程
        報名→ 簡歷篩選→ 現場初面 → 線上測評 → 網點觀摩→ 終面→ 家訪體檢→ 簽訂三方協議
        五、報名截止日期:2017年12月31日
        六、聯系電話:0574-87861167

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