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江蘇張家港農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“
張家港農商行”)成立于2001年11月,是全國首家由農村信用社改制組建的股份制商業銀行,總部設在素有“長江明珠”之稱的新興港口城市--張家港市。2007年,在全國農村金融系統率先啟動上市工作,并成為上市申請被證監會正式受理的首家農商行,2017年1月24日在
深圳證券交易所掛牌上市(股票簡稱:張家港行,股票代碼:002839)。
成立十多年來,張家港農商銀行專注服務中小微企業,積極發揮全國農村金融改革“試驗田”的典型示范作用,充分發揮法人銀行的體制機制優勢,率先在全國農村金融機構中跨區域發展。截至2018年末,全行總資產1135.33億元。
根據業務發展需要,現面向社會公開招聘,熱忱歡迎具有創新精神、敢于接受挑戰的有志、有識之士加盟,實現張家港農商銀行與您的共同發展!
工作地點
基本條件
(一)全日制普通高校本科及以上學歷;
(二)具有良好的職業道德,責任心強,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
(三)具有良好的溝通、組織協調能力和團隊協作意識;
(四)身體健康,能夠承受一定的工作壓力;
(五)特別優秀的相關條件可適當放寬。
支行副行長1名
崗位職責:
協助行長完成總分行下達的各項經營指標,制訂年度營銷計劃,依據產品、政策方向落實支行市場營銷舉措,分配內部資源,確保合規運營。
任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行中層管理工作經驗;
(3)年齡在40周歲(含)以內;
(4)具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源。
對公客戶經理3名
崗位職責:
負責資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務,負責對公司信貸業務進行調查、初審并跟蹤管理,完成支行下達的各項經營指標。
任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行信貸工作經驗;
(3)年齡在35周歲(含)以內;
(4)具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;
(5)有投行工作經驗、票據業務資源或有相關工作經驗者優先。
零售客戶經理2名
崗位職責:
負責零售業務拓展,營銷本行零售金融產品,為客戶提供投資組合建議。錄入并維護客戶關系管理系統,定期維護零售客戶檔案資料,收集、匯編、分析客戶資料,發展和穩定優質客戶,完成支行下達的各項經營指標。
任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行信貸工作經驗;
(3)年齡在35周歲(含)以內;
(4)熟悉零售業務產品及流程,具有金融理財知識,具備風險識別能力;
(5)具有較強的組織推動能力和營銷拓展能力,擁有一定的客戶資源;
(6)取得CFP或AFP證書者優先。
綜合柜員4名
崗位職責:
主要負責各類柜面本外幣對公、對私業務的處理,做好網點客戶服務工作。
任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行柜面工作經驗;
(3)熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核心系統的業務操作;
(4)具備良好的形象氣質,良好的團隊意識和服務意識,具有較強的親和力和溝通應變能力;
(5)有客戶資源者優先。
后臺管理員1名
崗位職責:
負責監管統計報表,熟練掌握數據來源、采集渠道、統計口徑和統計方法。嚴格執行監管統計制度,及時準確報送分工范圍內的監管統計報表,保證數據質量。負責本機構授信業務發放的審核工作,堅持原則,按流程操作,防范信貸風險。負責信貸類法律文件和資料的復審及集中管理工作,規范操作,保證資料齊全。
任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行信貸或相關工作經驗;
(3)熟悉和了解統計、信貸和常用的法律法規知識,具備良好的計算機操作技能;
(4)愛崗敬業,工作認真負責,具備良好的協調、溝通和分析能力。
辦公室文秘1名
崗位職責:
負責支行人事、文秘、消防安保、內部后勤等工作。
任職要求:
(1)全日制本科(含)以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行工作經驗;
(3)年齡在35周歲(含)以內;
(4)具有較強的學習能力、溝通能力和組織協調能力;
(5)有基礎公文寫作能力者優先。
報名方法:
方法一:登錄我行招聘網站zrcbank.zhiye.com,點擊“社會招聘”報名。
方法二:關注“張家港農商銀行招聘”微信公眾號,點擊“加入我們”-社會招聘-選擇崗位-立即申請-填寫申請表。
其他事項:
(一)用工性質:正式在編。
(二)經初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加考試,請您保持所提供的手機號碼通信暢通。
(三)報名截止后30個工作日內未收到本行考試通知,則視同簡歷初審未通過。應聘材料代為保密,恕不退還。
(四)應聘者應對個人信息的完整性和真實性負責,如提供的信息與事實不符,我行有權取消其錄用資格,并由本人承擔全部責任。
(五)被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同,本行有權不聘或解聘。
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