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      [浙江]2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（9.22）

      發布時間：2022-09-22 18:06   來源：浙江稠州商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2022浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（9.22）
      　　服務站管理崗（鄉村振興金融部）
      　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
      　　工作職責：
      　　1.負責金融服務站全流程營銷體系搭建，負責條線業務推動及營銷指導工作，完成相關業務發展指標；
      　　2.負責金融服務站的全流程建設管理體系搭建，對服務站進行分層分類管理；
      　　3.負責金融服務站非金融服務功能擴充指導，完善服務站全方位服務體系；
      　　4.研究監管機構、政府部門關于鄉村振興相關要求，結合我行條線業務發展提出發展建議；
      　　5.負責人行、銀保監等監管部門的對接和匯報工作；
      　　6.領導交辦的其它工作。
      　　任職資格：
      　　1.本科及以上學歷,經濟學、金融學、市場營銷、電子商務等相關專業優先；
      　　2.3年以上市場營銷、策劃培訓、業務推動從業經驗；2年以上銀行從業經驗；
      　　3.熟悉農村地區市場業務，了解國家鄉村振興相關政策及要求；
      　　4.具備較強的業務推動能力，報告撰寫、獨立思考、協同創新能力；
      　　5.能適應短期出差。
      　　人力資源管理崗
      　　工作地點： 浙江省-杭州市
      　　工作職責：
      　　職責描述：
      　　1、制度建設與組織架構管理。制定、完善人力資源各項制度和流程，構建分行人力資源組織架構體系；
      　　2、人事管理。根據相關法律與總分行政策開展各類人事管理工作，做好員工隊伍建設工作；
      　　3、教育培訓。制定分行年度培訓計劃，并督辦落實，組織分行員工任職資格考試等各類員工教育工作；
      　　4、政策咨詢。為分行員工及轄屬支行提供人力資源政策、制度的咨詢服務；
      　　5、完成領導交辦的其他工作。
      　　任職資格：
      　　1、具有良好的職業道德操守，無不良記錄；
      　　2、大學本科及以上學歷；
      　　3、具備良好的溝通能力及統籌協調能力；
      　　4、熟練運用EXCEL、WORD、PPT等統計分析辦公軟件；
      　　5、工作嚴謹、責任心強、執行力強、吃苦耐勞，具備較好的團隊合作精神；
      　　6、有人力資源管理師資格或具備相關工作經驗者優先

       

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