渣打銀行技術及運營部GTO中國管理培訓生項目2011招聘

渣打銀行（中國）集團技術及運營部（GTO）：中國管理培訓生項目

你是否曾想過在銀行業發展？你是否有成為渣打銀行（中國）未來領導者的潛質？

申請要求：具備學士及以上文憑。具備一到兩年工作經驗亦可（非必須）。

關于我們的項目：

我們14個月的培訓項目將給你提供兩個極為綜合全面的技術及運營部或天津營運中心的輪崗機會，一個集團技術及運營部的重要項目任務，以及培訓項目中或畢業后在中國不同城市輪崗的機會。

技術及運營部的角色：
當你完成了14個月的輪崗，以及集團技術及運營部的內部的培訓，你將在天津渣打全球處理中心或分行，或中國總部擔當團隊主任的職責。

項目包括：
-體系化的部門培訓和軟技能的培訓。（一個月）
-兩個運營和/或技術部的輪崗。在現金部，貿易服務部，貸款部，變化管理部，流程管理部，客戶服務部，技術服務部，或者項目服務部。（每個輪崗四個月）
-一個項目任務（五個月）

在所有輪崗結束，你將達成以下標準：

運營部：
-在處理不同的企業業務的產品中，理解企業業務運營的步驟和過程
-理解銀行進行運營風險的管理方式，并學習將質量和持續改善的原則和方法運用到每天的運營過程
-在中國和集團的層面上，了解監管/合規機構對不同銀行產品的要求的知識
-理解對運營風險和內部運營風險規范的商業合規性的管理報表和分析報告
-能夠對工作流程的改進和工作效率的提高提出有效的建議

技術部
-理解技術部工作的步驟和程序
-理解銀行管理技術部運營風險的方法
-能夠對工作流程的改進和工作效率的提高提出有效的建議

在拓展型作業的最后，你可以能夠用所學到的項目管理的方法，獨立的完成一個有明確目標和結果的項目。而且，除了為你安排一個每月兩天的系統化培訓計劃，包括各個部門的知識和軟技巧的培訓，我們還會提供大量與銀行高層管理團隊交流及工作的機會。

對于職業發展，你可以期待更多......

我們為中國管理培訓生設計了一個全面的發展計劃，幫助你為在集團技術及營運部中成為一個運營/技術經理人做好準備。

你準備好了嗎？點擊以下鏈接開始申請 (12.31網申截止)
http://www.standardchartered.com/careers/graduates