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建設銀行建信人壽保險有限公司2015年度社會招聘公告
一、公司簡介
建信人壽保險有限公司(簡稱“建信人壽”)是
中國建設銀行股份有限公司控股的人壽保險公司,總部位于
上海。公司其它股東包括中國人壽保險股份有限公司(
臺灣)、全國社會保障基金理事會、中國建銀投資有限責任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。
公司成立于1998年,因股權變更,2011年更名為建信人壽保險有限公司。建信人壽注冊資本金45億元。自股權變更以來,建信人壽快速發展,全面融入股東中國建設銀行的綜合金融平臺,充分借鑒臺灣中壽的領先技術和豐富經驗,有效利用社保基金的良好形象和深厚影響力,在打造銀行系保險公司經營特色的道路上不斷前行。公司牢固樹立客戶導向理念,“銷售高誠信、服務高質量、理賠高效率”的經營方針得到監管機關、專家學者、權威媒體和社會公眾的廣泛認可;公司努力回歸保險保障本質,“保障額度高、保障范圍廣”的產品特性深受廣大客戶青睞;公司深入推進創新驅動,在壽險業市場化改革和銀保深度合作等方面大膽探索,不斷為行業創新提供成功范例;公司始終堅持價值至上,自2006年以來保持連續盈利,盈利能力在國內同類壽險公司中名列前茅。
善建者行,守信者遠。建信人壽作為國務院批準的國內首批銀行控股的保險公司之一,將充分依托股東資源,著力發揮自身優勢,堅持“誠信、精業、穩健、創新”的核心價值理念,以成為銀行系保險公司的標桿為己任,全心全意為中國消費者提供優質的保險產品和金融理財服務。
二、基本條件
應聘者在報名具體崗位時,需滿足下列基本條件,且符合招聘崗位列表中各崗位的任職要求。
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(三)全日制統招碩士研究生(含)以上學歷或國家承認的國外院校同等學歷。
(四)具有至少兩年以上全職工作經歷。
(五)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(六)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、面試、錄用審批、體檢、背景調查和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者點擊下方“點我應聘”后,“誠聘英才”頻道,并按要求進行報名。每位應聘者最多可填報一個應聘志愿。
(二)資格審查。通過審核候選人員提交材料及個人信息,核定是否具備應聘資格。
(三)面試。參加人力資源部及用人部門組織的綜合面試和專業面試。
(四)錄用審批。進行相關錄用手續審批。
(五)體檢。參加公司組織的入職體檢。
(六)背景調查。就候選人過往實際工作經歷進行核實驗證。
(七)報到入職。
四、注意事項
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我公司有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)招聘期間,我公司將通過網站招聘系統提示、電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(三)在各招聘環節中,我公司會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我公司不再發布通知。
(四)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
建信人壽保險有限公司
2015年9月14日
點我應聘