招聘派遣至中國銀行江蘇淮安分行工作人員信息

根據工作需要，受中國銀行股份有限公司淮安分行委托，淮安市人力資源總公司招聘15名工作人員派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行，具體招聘方法公布如下： 一、招聘條件及招聘人數 1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行派遣單位工作義 務； 2、全日制普通類本科院校（二本）及以上學歷的畢業生（限2007年、2008 年、2009年畢業），條件優秀的可放寬至2009年應屆畢業生（有學士學位，三本）； 3、專業以經濟金融、財務會計、法律、信息科技、英語、市場營銷、管理等專業為主； 3、年齡一般不超過25周歲； 4、身體健康； 5、招聘計劃人數：15人； 二、工作地點、待遇 工作地點：中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經營機構（含淮安各縣區）。 待遇：提供在當地具有競爭力的薪酬福利待遇，按規定辦理相關保險。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核 相結合的辦法進行。 （一）報名 1、在職人員需持本人身份證、畢業證書和單位同意證明前往指定地點報名。未就業畢業生須提供本人身份證、畢業證書和《畢業生雙向選擇就業推薦表》。以上證件均需交驗原件并提供復印件一份。 2、報名人數和聘用人數比例須達3：1。報名人數不足45人不開考；報考人 員通過資格審查后，如實填寫報名表，并交近期同底一寸免冠照片三張，繳納考試費100元/人。 3、報名時間：2009年10月13日—10月19日。上午8：30—11：00下午2：30—5：00（星期六上午正常報名，星期六下午和星期日不接受報名） 4、報名地點：淮安市人才市場（市體育館內，清江中學對面） 5、聯系電話：0517-83918869，83906080 （二）筆試 1、筆試內容:公共基礎知識占20%、會計基礎知識占50%、計算機應用及相 關軟硬件基礎知識占30%。 2、筆試時間：2009年10月21日下午15：00—17：00。 3、筆試地點：淮安市人才中心（西安路151號）北一樓多功能廳。 4、考生在10月20日當天憑本人身份證及繳費報名收據前往報名地點領取準考證。不再另行電話逐一通知。 （三）面試。從筆試人員中按成績由高分到低分順序，按實際擬招聘人數1:3的比例確定面試人員人數。 10月23日在淮安人才網（www.harczx.gov.cn）公示進入面試人員名單和領取《面試通知書》，面試時間10月25日，面試地點：淮海北路9號，中國銀行股份有限公司淮安分行B樓三樓會議室。 （四）體檢和考核。面試結束后，按綜合卷筆試成績占50%、面試成績占50% 的比例，采用百分制綜合報考人員總成績。根據考生合成后總成績,按崗位實際擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。面試結束后兩個工作日內在淮安人才網（www.harczx.gov.cn）公示進入體檢人員名單和相關要求,不再另行電話逐一通知。 對體檢合格人員進行考核。因體檢、考核不合格出現缺額時，在報考同人員中，按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。 （五）公示和聘用。經考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安人才網（www.harczx.gov.cn）發布，公示3天。公示結束后十五個工作日內按有關規定和程序辦理聘用派遣手續。 被聘用考生與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。在規定的報到期限內，如本人不能按規定期限報到的，作自動放棄處理。 四、聘用后管理及待遇 聘用人員依法與淮安市人力資源總公司簽訂《勞動合同書》，派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經營機構（含淮安各縣區）工作，享有社會保險及相關工資福利待遇。 五、紀律與監督 招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會的監督，確保聘用人員的政治、業務和身體素質。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0517－83659815。 六、本簡章由淮安市人力資源總公司負責解釋。       淮安市人力資源總公司 二○○九年十月十二日