2024人民銀行校園招聘考試
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中國人民銀行(The People's Bank Of China,英文簡稱PBOC),簡稱央行,是中華人民共和國的中央銀行,為國務院組成部門 [1] 。在國務院領導下,制定和執行貨 幣政策,防范和化解金融風險,維護金融穩定。
中國人民銀行招聘流程:
中國人民銀行招聘時間:
中國人民銀行招聘:每年的10月份左右開始,簡章發布、網申、筆試全國統一進行,面試則由人民銀行各省市分支機構組織實施。
中國人民銀行歷年招聘時間:
年份 | 公告發布 | 網申時間 | 筆試時間 | 面試時間 |
2023 | 2月21日 | 截止至2023年2月28日 | 2023年3月18日 | 待定 |
2022 | 2022年2月18日 | 截止至2022年2月27日 | 2022年7月31日 | 2022年8月起 |
2021 | 2020年10月9日 | 截止至2020年10月19日 | 2020年11月7日 | 2020年12月上旬 |
2020 | 2019年10月10日 | 截止至2019年10月20日 | 2019年11月3日 | 2019年12月下旬 |
中國人民銀行招聘崗位及工作內容:
1、經濟金融崗:除貨幣信貸政策執行落實和監督、調查研究、數據分析、行業報告、征信業務辦理、國庫業務、外匯業務、現場檢查和非現場檢查等業務外,一些分支行經 濟金融崗的工作人員還會參與會計類、統計類、管理類等其他工作內容,具體以分支行人員需求為準。
2、會計崗:會計一般會有兩個部門,一是會計財務部門,負責財務管理;二是會計核算部門,以營業室和國庫科為主。會計崗的工作內容主要是負責國庫收支會計業務操作 、貨幣發行,比如人民幣的出庫入庫等;操作運營支付系統、資金劃撥、賬戶管理、支付結算、銀行間資金往來、外匯業務等;人行日常業務以及行內內部審計等。
3、法律崗主要職責是辦公室法務管理、綜合管理工作,如依法承包金融法律法規的有關解釋工作;承擔行政復議和行政應訴工作,開展金融法律咨詢業務、金融培訓、經濟 類法律事務服務相關工作,如組織金融法制教育和宣傳。同時做好行內法律合規等常規性工作,如草擬、審核合同文本、參與項目談判及訴訟等法律事務工作、數字貨幣相關法律研究及數字 貨幣研究所的法律事務工作。
4、計算機崗主要從事人民銀行業務系統的開發、運營、維護,履行央行職責,對轄內的金融機構進行信息安全、金融IC卡、互聯網金融等多方面的監管工作。
5、統計崗一般要求有經濟學、統計學相關專業背景。主要工作內容我們可以從以下三個點去了解。①數據的收集與整理,如統計經濟指標、調查統計;②數據的定量與定性 分析、行業研究等;③政策效果研究與建議,如提供金融信息咨詢、征信管理等相關工作。
6、英語崗:由于中國人民銀行分支行和國家外匯管理局分支機構為合署辦公,所以人民銀行分支行也承擔了相應的外匯管理工作。
7、管理崗:管理類比較偏向公共管理、行政管理、人力資源管理等相關專業。主要是人行分支機構的辦公室內勤的綜合管理工作。
8、其他類:人行的招聘專業除了常規的七大類以外,還有一個較為特殊的其他類。每家分支機構的崗位職責安排,主要是安全保衛崗和一些特殊要求。其中安全保衛崗的特 點是一些招聘機構要求應聘人員需要是軍校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保衛相關專業。
中國人民銀行招聘 | ||||||
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內蒙古地區 | 上海地區 | 江蘇地區 | 浙江地區 | 安徽地區 | 福建地區 | 江西地區 |
山東地區 | 廣東地區 | 海南地區 | 廣西地區 | 陜西地區 | 甘肅地區 | 青海地區 |
寧夏地區 | 新疆地區 | 黑龍江地區 | 吉林地區 | 遼寧地區 | 重慶地區 | 四川地區 |
貴州地區 | 云南地區 | 西藏地區 |
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招考年份 | 公告 | 報名時間 | 筆試時間 |
2023年 | 公告 | 2022.2月22-28日 | 2022.3.19 |
2022年 | 公告 | 2022.2月18-27日 | 2022.3.19 |
2021年 | 公告 | 2020.10月10-20日 | 2020.11.7 |
2020年 | 公告 | 2019年10月11日-20日 | 10月22日 |
2019年 | 公告 | 2018年10月10日-19日 | 11月10日 |
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.年齡在18周歲到35周歲之間(1987年2月22日至2005年2月22日期間出生);
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷),專業對口,同時還應具備《中國人民 銀行分支機構2023年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行部分所屬單位2023年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件,具有符合職位要求的工作能力;
7.留學回國人員學歷學位應通過教育部相關部門的學歷學位認證,并有留學經歷的相關證明材料(護照及簽證、出入境信息等能確定留學經歷的證明材料); 8.報考人員應符合中國人民銀行親屬回避相關規定。
分支機構人員錄用招考專業主要包括:經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構 少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業,下同)以及安全保衛、中文、小語種專業人員。具體專業及職位需求詳見《中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章》。
(一)查詢招考(招聘)單位職位需求信息
報考人員要認真查詢分支機構和直屬單位的報名條件及職位需求,并務必根據職位需求報名。
(二)網上報名及打印準考證
本次招考報名全部采取網上報名的方式進行,不設現場報名。報考人員可以通過官方網站進行報名
(三)筆試
報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試,報考除經濟金融外其他專業職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行 行政職業能力測驗及申論考試。
(四)面試
筆試結束后,根據報考人員筆試成績,中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例,擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施,并將以 電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯系到本人。
2023中國人民銀行報名截止時間:
2022年2月28日22點(北京時間)
網申開始前注意事項:
1、報考人員只能在中國人民銀行分支機構和直屬單位中選擇一個招考職位進行報名。
2、報考人員只能以全日制最高學歷學位報考。
3、報考人員必須如實、完整填寫個人信息,畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致,社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
網申步驟:
應聘者在系統中可用的功能包括用戶注冊、登錄、查看通知公告、管理個人簡歷、查看并申請招聘職位、打印準考證等。
銀行的資格審查也就是初審,就是審核畢業證、學位證,以及獲獎證書等材料,是否與簡歷上寫的相符,若您通過筆試,在面試前還會進行資格復審。
2023中國人民銀行筆試時間為2023年3月18日
報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。報考人員可 通過網上報名系統查詢本人筆試成績,具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
中國人民銀行招聘筆試內容本次考試不指定復習用書。報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試,報考除經濟金融外其他專業職位(含直 屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。
中國人民銀行招聘筆試內容行測
題型題量:常識10道、言語理解20道、數量關系10道、判斷推理20道、資料分析10道
考試時長:答題時間為1小時,共有70道題,60分鐘做70道題,時間相對來說還是比較緊的,在考試過程中一定要注意把握時間。
經濟金融
考查題型:判斷題、單選題、多選題、計算題、簡答題、論述題
考試時長:答題時間1.5小時,經濟學與金融學題量相當,但是經濟學的難度是要大于金融學的,尤其是在經濟學模型的考察上,一般會考察到計算題。
申論
材料預測:5000字左右
主題預測:與經濟尤其是金融監管有關,如比特幣、共享經濟
題型預測:2題模式--1概括+1作文;3題模式--1概括+1對策+1作文
筆試結束后,根據報考人員筆試成績,中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例,擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施,并將以 電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯系到本人。
筆試結束后,根據報考人員筆試成績,中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例,擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施,并將以 電話、短信或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜,報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯系到本人。
根據工作需要,部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試,具體測試形式和時間由招考(招聘)單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫,請從報名網站下載),同時還應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料,缺少證件或相關 材料者不得參加面試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人面試成績,具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
根據往年中國人民銀行校園招聘面試相關信息可知,中國人民銀行校園招聘面試形式一般為結構化。
面試時間一般為10-15分鐘,通常有3到面試題目,分為人際關系、綜合分析、計劃組織
招考(招聘)單位將結合筆試、面試成績,綜合考慮、擇優確定考察和體檢人員名單,組織考察和體檢。考察中招考(招聘)單位還將對報考人員進行資格復審。資格復審 主要是核實報考人員是否符合規定的報考資格條件,確認其提交的信息和材料是否真實、準確、完整。資格復審過程中發現報考人員不符合報考資格條件的,招考(招聘)單位有權取消報考 人員的錄用(聘用)資格。
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢,具體標準參照《人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關 于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質以及考察和體檢情況等擇優確定錄用(聘用)人員。