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      [北京]2019年中國郵政儲蓄銀行95580客服中心招聘簡章

      發布時間：2019-05-10 09:52  來源：中國郵政儲蓄銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　2019年中國郵政儲蓄銀行95580客服中心招聘簡章
      　　95580客服中心是中國郵政儲蓄銀行服務客戶的重要窗口，自2008年起成立運營，已形成北京、成都、合肥多點運營的架構體系，目前擁有員工1200余人。通過自助語音、人工服務、智能客服等多渠道，為客戶提供一站式、全天候的綜合金融服務。
      　　95580客服中心堅持“以人為本”的創新精神，為員工提供專業的培訓、舒適的辦公環境、優厚的福利待遇、豐富多彩的團隊活動、廣闊的晉升空間和發展平臺。95580客服中心誠摯歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的各類專業人才加入，讓我們一起在這里激揚青春、展現自我、共創輝煌！
      　　一、招聘要求
      　　（一）招聘崗位：
      　　座席代表
      　　崗位職責：通過電話方式為我行儲蓄卡客戶提供全面、細致的銀行服務，具體包括賬戶查詢、賬戶管理、投資理財、咨詢投訴、產品營銷、輔助交易、疑難問題解答等多種7*24小時的金融服務。
      　　工作地點：北京、成都、合肥
      　　人員數量：若干
      　　崗位要求：
      　　大學專科及以上文化，專業不限；
      　　戶籍不限，年齡18-40周歲；
      　　普通話標準流利，吐字清晰，聲音甜美；
      　　善于傾聽，理解和客戶的需求，善于口頭和文字表述，打字速度較快；
      　　男女不限，有良好的抗壓及溝通能力，思維敏捷，吃苦耐勞；具有良好的團隊合作精神和高度責任感；
      　　身體健康，能適應輪班工作制度。
      　　投訴主管
      　　崗位職責：負責投訴團隊整體管理工作，根據情況制定解決方案、投訴處理策略并與相關部門溝通協調；不斷完善投訴處理流程/標準/權限/規范，整體把控執行情況；整理重大投訴案例，儲備培訓教材，定期組織客訴案例分析及經驗分享會議；定期分析投訴數據庫，形成分析報告并提出對業務流程、服務政策的指導性意見和建議；完成上級領導交辦的臨時性工作。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：1人
      　　崗位要求：
      　　全日制本科學歷，金融類、統計類、經濟類專業者優先；
      　　有3年以上同業投訴管理工作經驗；
      　　熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件；
      　　具有較強的溝通能力、責任心及抗壓能力；
      　　能獨立開展工作，有較強團隊協作精神。
      　　質檢崗
      　　崗位職責：負責整體質量檢查計劃的制定、質檢任務的執行、質量管理方案的落實、座席風險管理、質量指標分析等。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：3人
      　　崗位要求：
      　　全日制本科學歷，金融類、統計類、經濟類專業者優先；
      　　戶籍不限，年齡18-40周歲；
      　　有2年以上同業風險管控及品質管理經驗；
      　　熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件,visio等流程圖軟件；
      　　男女不限，有良好的抗壓及溝通能力，思維敏捷，吃苦耐勞；具有良好的團隊合作精神和高度責任感；
      　　能獨立開展工作，有較強團隊協作精神。
      　　綜合管理崗
      　　崗位職責：分工負責客服中心各項綜合相關工作，包括協助招聘工作的實施，負責根據人員流動及業務發展情況制定招聘計劃并上報；負責全體人員的考勤登記工作；負責核算客服中心績效成績；負責客服中心日常賬務管理工作；負責編制費用預算，定期上報財務分析、成本分析、報表分析等；負責制定年度活動方案；負責策劃并實施每月員工活動；負責宣傳欄及板報的設計與制作;負責編輯制作客服中心內部電子雜志，負責配合進行宣傳工作；負責每月完成工作通報等。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：5人
      　　崗位要求：
      　　大學本科以上學歷，中文、教育、會計、編輯等相關專業優先；
      　　身體健康，工作細致、耐心負責、有較強的服務意識，具有良好的組織、協調、溝通能力，能承受較大的工作壓力；
      　　有較好的文字功底，有良好的個人修養、性情胸懷和對文字的感悟能力，思維活躍，閱讀面廣博，知識儲備豐富；
      　　敬業積極，嚴謹細致，責任心強，性格開朗，善于溝通，能夠承受工作壓力，具備較強的團隊合作精神；
      　　有相關招聘、財務管理等工作經驗者優先；
      　　能熟練使用office辦公軟件。
      　　培訓崗
      　　崗位職責：負責新員工入職培訓報到、課程安排、成果檢測等系列工作；負責在崗人員業務培訓、需求收集、效果檢測；負責開發課程、制作課件、案例資料，建立試題庫；負責整理、匯總、歸檔各類培訓記錄資料；負責核算業務考核績效；負責每月工作通報、等培訓相關工作。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：1人
      　　崗位要求：
      　　全日制大學本科及以上學歷,金融類、心理學、教育學等專業優先；
      　　戶籍不限，男女不限，年齡18-40周歲；
      　　同業培訓工作1-2年相關經驗，知曉培訓工作流程；
      　　良好的語言表達能力、溝通能力、團隊意識，有良好的文字功底，抗壓性、執行力強；
      　　熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件,visio等流程圖軟件和常規多媒體教學設備。
      　　投訴處理崗
      　　崗位職責：負責受理客戶有關業務的咨詢、查詢及投訴等客戶服務工作，解決客戶所提出的問題，并跟蹤、反饋處理結果；負責客戶投訴所反映問題的歸類、統計、分析等工作；跟蹤處理服務中發現的熱點、難點問題及其他有可能造成越級投訴的服務質量隱患；負責滿意度回訪，針對用戶不滿意問題，合理并積極協調公司內部資源為客戶提供滿意的解決方案；協助部門分析、調查客戶投訴的原因，提出處理方案、建議。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：2人
      　　崗位要求：
      　　全日制本科學歷，具備2年以上投訴處理相關經驗；
      　　熟練使用WPS文檔、表格、PPT等辦公軟件；
      　　文字功底較強，具備良好的溝通、表達能力以及高度的責任心；
      　　遇事冷靜，考慮問題客觀、全面，工作耐心、細致；
      　　強烈的團隊協作意識，有較強的抗壓能力。
      　　設備管理崗
      　　崗位職責：負責客服中心辦公網絡規劃、網絡信息安全建設；負責客服中心生產用PC機部署及運行管理；負責客服中心的各類電子設備及辦公網絡日常維護；負責客服中心生產系統運維管理，包括用戶管理、參數管理等；協助技術人員完成生產系統日常維護，整理系統使用問題，參與解決方案制定，并及時通報解決進度；負責客服中心生產安全保障管理，包括網絡信息安全、系統安全、消防安全、安全保衛等，制定應急預案，定期進行安全檢查，組織應急預案演練等。
      　　工作地點：北京、成都、合肥
      　　人員數量：4人
      　　崗位要求：
      　　本科學歷，計算機專業；
      　　熟悉常用的操作系統(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理的相關知識及實施能力，對網絡、系統安全防范和應對措施有一定實踐經驗；
      　　三年或者以上的系統運維經驗，管理過大型機房、服務器及相關的硬件、軟件設備，熟悉常用防火墻、路由器、交換機等網絡設備的人員優先；
      　　有良好的文字編寫能力及語言表達能力，熟練使用WPS辦公軟件及數據庫軟件；
      　　身心健康，工作細致、耐心負責、有較強的服務意識。具有良好的組織、協調、溝通能力，能承受較大的工作壓力。
      　　短信管理崗
      　　崗位職責：負責短信服務相關業務數據的提取、統計、分析、報表編制等工作；負責制定短信服務核算、結算和業務量統計等有關規定；負責與基礎通信運營商每月進行通信成本費用結算；負責短信服務需求編寫及，配合科技部門開展相關工程建設工作；負責分行業務對接，答疑等工作等。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：2人
      　　崗位要求：
      　　本科（含）以上學歷，金融類、統計類、經濟類專業者優先；
      　　有同業短信管理工作經驗者優先，具備良好的語言表達能力與溝通協調能力；
      　　具有較強的總結分析能力、文字編寫能力、組織協調能力，有一定數理統計分析基礎優先；
      　　熟練掌握各類辦公軟件操作，能夠制作PPT演示文稿、Word排版和使用Excel基本函數；
      　　具備良好的抗壓能力，思維敏捷，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神和高度責任感。
      　　業務管理崗
      　　崗位職責：負責電話銀行、智能客服系統、語音引擎系統、配套項目的需求調研、編寫工作；負責測試方案編寫，配合項目組進行測試案例的編寫、執行；負責測試問題跟蹤，對BUG進行主動跟進與驗證，并確認問題解決；配合項目組進行上線驗證，確認系統平穩升級；負責系統操作手冊、操作規程編寫、功能培訓；負責對已經上線的業務功能進行后續跟蹤、問題排查、功能優化測試、BUG修復測試等工作。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：3人
      　　崗位要求：
      　　國有銀行、企業做過IT項目測試工作1年（含）以上。
      　　本科（含）以上學歷，主修計算機類、通信、網絡、軟件工程管理等工科專業優先。
      　　具備電子銀行產品研發、語音智能化或系統建設經驗（金融行業或IT類企業均可）優先。
      　　具有較強的總結分析能力、文字編寫能力、組織協調能力，有一定數理統計分析基礎優先。
      　　語言表達能力強，能夠熟練使用WPS辦公軟件。
      　　遠程銀行管理崗
      　　崗位職責：負責遠程銀行轉型組織機構和崗位設置管理；負責遠程銀行轉型發展情況分析、轉型發展路徑圖設置、客戶服務體系建設和線上營銷體系建設；負責遠程銀行運營管理、指標分析、大數據挖掘、風險管理和知識管理等工作；負責遠程銀行轉型相關產品研發，包括業務需求編寫、需求分析、業務測試、投產、制定產品操作說明書等。
      　　工作地點：北京
      　　人員數量：2人
      　　崗位要求：
      　　經濟、金融、統計、計算機、信息課件、財務管理等復合背景者優先，本科（含）以上學歷。
      　　具備互聯網企業或金融同業客戶中心運營相關工作經驗。
      　　具備較強的邏輯思維能力、組織協調能力和團隊合作精神。
      　　二、注意事項
      　　（一）簡歷接收郵箱：95580kfzx@sina.com（點擊下載：簡歷模板）；
      　　（二）請按簡歷模板填寫簡歷，命名格式和郵件主題均為：應聘者姓名-應聘崗位-工作地點；
      　　（三）有效期：2019年4月20日—2020年12月31日。

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