交通銀行2020春季校園招聘職位表:以交通銀行信用卡中心總部為例
綜合管理專員(應屆生)
綜合管理專員(應屆生)
崗位職責:
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責;3、根據培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;4、按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作。
5、負責本部門合同審核、流程跟蹤等內部流程管理工作。
自動化運維研發工程師(應屆生)
崗位職責:
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責;3、根據培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;4、按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作;5、負責運維自動化系統和工具開發,如自動化運維系統、CMDB、監控系統、流程管理系統等;6、完成上級交辦的其他任務。
運營開發工程師(應屆生)
崗位職責:
1、項目文檔編寫、質量記錄及其他相關文檔編寫;2、與業務單位溝通協調,明確業務需求,優化業務流程與系統設計;3、參與項目過程中代碼編寫、投產測試等開發性工作;4、根據系統運行狀況,不斷優化完善系統的功能和性能指標;
人工智能工程師(應屆生)
崗位職責:
人工智能工程師(應屆生)
崗位職責:
1、負責數據的預處理、特征工程和模型訓練等,并對模型效果進行驗證和跟蹤改進;2、參與信用卡中心深度學習平臺、機器學習平臺的建設;3、參與對卡中心現有模型進行改進、優化和創建新模型;4、參與卡中心自研機器人的研發;5、參與對人工智能領域前沿技術的研究、論證、落地等。
測試工程師(應屆生)
職位信息
崗位職責:
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責;3、根據培養計劃,積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃;4、按照信用卡中心的要求,嚴格執行相關工作規范,做到合規操作;5、分析產品需求,編寫測試方案、測試用例并執行測試用例;并進行錯誤跟蹤和分析;編寫測試報告;6、根據測試計劃,對軟件的功能性,容錯性和兼容性進行測試;7、搭建自動化測試環境、開發和維護自動化測試腳本;部署持續執行的自動化調度任務;8、學習并參與性能測試;9、匯報測試進展。
軟件開發工程師(應屆生)
職位信息
崗位職責:
1、參與互聯網金融相關系統的建設,參與用戶需求調研與分析,形成技術解決方案;2、負責并參與系統設計、代碼編寫、測試支持、系統上線等項目實施工作,保障實施進度和質量;3、善于發現和解決技術問題,對系統進行持續優化和改進,保障系統的高效、穩定運行;4、對新技術有強烈的求知欲和學習能力,推動金融科技創新。
具體崗位及職位表請參考各分行招聘公告,詳見《2020年交通銀行信用卡中心春季校園招聘公告匯總》。
上面就是銀行考試網小編整理的交通銀行校園招聘的職位表,2021春招的考生可以提前看一看去年的招聘崗位的具體要求,為即將到來的2021春季校招考試做好準備。如果想了解更多銀行招聘考試的動態,請關注銀行招聘網(http://www.myshuangyou.com/)、銀行考試網(http://www.myshuangyou.com/yhks/)官方網站或“銀行招聘網”微信公眾號。
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