提到銀行面試，我們主要會想到兩種面試形式，即無領導小組討論和半結構化面試。無論哪種面試形式，都少不了自我介紹環節。那么，怎樣的自我介紹才能博得銀行HR的青睞呢？本篇文章將為大家做詳細的介紹。

　　一般來講，完整的自我介紹主要包括：個人基本信息、個人經歷和特點等。

　　第一，介紹個人基本信息。個人基本信息雖然已經在簡歷中明確寫到，比如姓名、來歷、背景等，銀行HR應該會看到。但是，在做自我介紹的時候，仍有必要正式介紹。這是一種禮節上的需求，也是展現自己語言表達與氣質的地方，更是自我介紹中第一個出亮點的地方。以姓名介紹為例，許多同學在做自我介紹的時候，僅僅是說出自己的名字，而有的有同學則會機智地加以解釋，以達到給面試官留下深刻印象的目的。以“李偉”為例，如果在介紹該名字時表述為“我叫李偉，木子李，偉大的偉”，是不是更容易讓人記憶深刻呢？

　　第二，介紹個人經歷。簡歷中對個人經歷已經做了粗略的介紹，在自我介紹中仍有必要更加詳細具體地表現出來。在這一環節中，可以對簡歷中沒有或是省略的內容進行有效地補充，也可以將簡歷中的一些重點經歷進行詳細闡述。介紹的是簡或繁，與自我介紹的整體時間有關，同時要注意的是要突出重點，尤其是與應聘崗位相關的經歷要重點介紹，而一些無關的或相關度不大的經歷可不必介紹。此外，對于個人經歷的介紹，特別要注意可以在介紹完一段經歷后，表明你在這個經歷中收獲了什么，這是面試官比較在意的。比如你在學校擔任過學生會干部，那么就可以表述為“……，這段學生會經歷讓我對溝通、人際交往以及團隊協作能力有了更深刻的認識。”這樣不僅概括了你的經歷，也從側面向面試官展現了你的相關能力。

　　最后，介紹個人特點。對于特點方面的介紹，應聘者需注意的是切勿僅僅用一些空洞的詞語表達，而是列出特點方面關鍵詞以后，用一些事例來證明你的特點。當然，你的特點展示，必須與崗位具有高度的匹配性。例如你應聘的是銀行業務經理崗，那么你的特點展示就可以用諸如“吃苦耐勞、善于溝通、團隊協作”等詞語，讓自身性格特點與崗位具有更高的匹配性。

　　此外，考生在自我介紹準備期間，需將自己的經歷和背景作一個比較完整的歸納和回顧，建議準備1分鐘、2分鐘和3分鐘三個版本，以便根據面試官的要求進行介紹。