2021銀行秋招面試正在慢慢開啟，不少同學對于銀行面試還不是很了解，本文為大家準備了一篇中信銀行過來人的半結構化面試經驗，以供參考。
在這章中我會將中信銀行初面面試題目與半結構化面試的一些經驗進行穿插講解。
中信銀行的面試不是無領導小組討論，而是自我介紹＋半結構化面試。我會在中信銀行面試這一部分中詳細闡述一下我對半結構化面試的認知。
半結構化面試在我的理解當中，其實就是面試官根據你的簡歷、自我介紹、所報崗位與現場表現來進行針對性的提問。
比如中信銀行共有五個面試官與五位求職者，在大家依次做完自我介紹后，其中一位面試官首先向我發問，問我對保險行業未來的發展形勢如何看待。
其實這就是根據我簡歷中的保險學專業進行提問，好看出我是否對該學科有一個宏觀的把控。
我則從宏觀與微觀兩大角度回答了這一問題，因為大家專業各不相同，因此就不在此處詳述我當時的回答了。
但大家最好針對自己所學專業有可能問到的問題進行準備，這樣在被考到時能夠做到有的放矢。
常見的半結構化面試問題還會問你在實習過程中遇到的最困難的一件事是什么或是問你在實習中學到了什么等等。
這一類問題一方面是檢驗大家在實習中獲得了什么，另一方面也可以檢驗實習的真假性。
因此奉勸那些只是蓋了個假章的同學，在寫實習經歷時一定要慎重，因為面試官們都很老道，你說沒說謊造沒造假其實很容易就能判斷出來。
關于這類問題建議大家要多加回顧自己在實習中究竟收獲了什么。
有的同學可能會說我的實習工作就是天天給人打下手重復一些機械化的操作，完全沒什么可說的。
其實你可以說你學到了如何提升工作效率，即使每天只是干一些重復性工作，但在你的仔細觀察下你發現了如何能更加快速的完成每日工作；也可以說你的自學能力較強，在工作之余經常觀看正式員工的工作流程，學到了哪些東西。
當然以上內容只針對實習比較枯燥的同學來說需要如此回答，如有在實習期間搞定多大筆單子的大佬還請繞路前行，不喜勿噴。
接下來再說幾個常見的半結構化面試問題，同時也是中信銀行考到的問題。
比如面試官當時讓我形容一下自己的大學生活。
對于這種問題我的個人看法是不要說的啰里啰嗦，毫無章法。
這樣只會讓人認為你似乎大學中經歷了許多事情，但其實對你來說印象都并不怎么深刻，一定要先用幾個詞來進行概括總結。
下面陳述一下我當時的大致回答：
“如果讓我用三個詞來形容我的大學生活，那么它們會是“豐富、收獲以及反思”。
首先我在大學期間除了日常的學習生活之外，還加入過籃球隊、學生會，參加了許多積極有意義的活動；同時我也積極參與過多種競賽，遇到了許多志同道合的朋友，并從中學到了一些課本上沒有的知識；我還利用周末課余時間去教育機構擔任初中教師，為我的學員們進行授課，鍛煉自己的能力，這些豐富多彩的行動構成了我充實的大學生活。
其次我在大學中收獲了堅固的友誼，美滿的愛情，專業的知識，這些所獲所得讓我的大學生活不再單調，也因為有了它們才讓在成長的道路上能夠不斷前行。
最后我的大學生活也需要反思，因為天性的貪玩好動而在某種程度上放飛了自我，未能如中學時期般刻苦學習，錯過了許多名師名課的指點，也即錯過了邁向更好的自己的機會。
所以我現在常常反思自己的大學生活實在還是不夠努力，而我目前也正在不斷做出調整，希望日后能看到一個積極進取的自己。”
遇到上面的這種問題一定要切記給自己先定個基調方向，不能走馬觀花般的東拼西湊，這樣只會給面試官留下言辭不佳的印象。
同時先給自己定好一個大的框架在敘述時也會更加條理清晰。
大家一定要謹記為自己的回答先描繪出一個框架，這樣才能做到收放自如。
中信的半結構化面試當時還問到了一些“你的愛好特長啊，為什么來北京工作（問的外地生源），對中信銀行有什么了解啊，對自己未來的職業發展規劃是怎樣的啊”等問題。
這些常見的半結構化問題大家一定要自己準備好一個大致的回答，以免屆時尬場。
最后我想說一道個人認為比較難回答的問題。
有一道題當時是這樣問我的，如果今天的面試要淘汰兩人你會選擇淘汰哪兩位？
這種得罪人的問題確實相當難回答，但大家這時候也得硬著頭皮回答啊，其實考官這么問你一是在考察你的觀察能力如何，看能否選擇出表現差的面試者，二則是在考驗你在處理這種棘手問題時，如何圓潤的將其解決。
我的回答方案是，如實選出兩位當場表現差的面試者，并給出淘汰的理由。
但我最后會接一句他們兩位不是能力不行，而是今天的崗位與他們的能力匹配度不太吻合，他們可能更適合xx崗位（比如一整場面試都沒怎么發過言但一直有耐心傾聽記錄的人，你可以說他不適合銀行招聘的營銷崗，而更適合內勤崗）。
既客觀公正的選出了表現不佳的人選，同時也給對方留足了情面，不失為一個不錯的回答。
另一種給臺階下的回答方式也可以說：“這兩位同學其實能力也很優秀，只不過在今天并未能完全發揮出來，相信他們去別的企業面試也能收獲不錯的offer。”
關于中信銀行半結構化面試的分享就暫告一段落，我當時差不多被面試官提問了七八個問題，最終順利進入到了終面。
不過另外一個哥們全場只被提問了三個問題，最終就沒有收到終面通知，看來問的越多應該代表面試官越關注你，通過率也會相應較高。
