2021銀行秋招到來，各大銀行面試已經陸續開啟，銀行面試要如何準備呢？銀行面試考察什么呢？本篇文章準你準備了滿滿的干貨，一起來了解下吧~
       面試形式一般就是群面、單面和AC面的組合，題目以全英文的商業案例分析為主，然后做小組pre或者個人pre。

　　對于群面而言，大概率就是考核商業案例分析，無論以何種形式展開，最重要的是，千萬不要不說話。

　　總體而言，我們可以將面試問題考察能力分為兩大類：Behavioural Interview（軟實力）和Technical Interview（硬實力）。

　　Behavioural Interview用來了解面試者的性格，為人，以及各方面素養。此類問題在每一輪的面試都會出現，HR面和終面的比重更大。考察點主要有：

　　1、應聘者申請這個崗位以及對這個行業的動機2、應聘者之前做過哪些準備（比如學位，實習，考證）3、應聘者是否可以和同事/客戶和睦相處，并有效溝通因此，除非是面試官問你今年幾歲這種問題，不然你的回答都應該是可以讓面試官記錄你的特點的，成段落的回答，最好是包括了你之前經歷過的案例。這里推薦一個回答模板-星星法則STAR：

　　S：Situation，簡單描述一段經歷的背景情況

　　T：Task，當時你的任務目標是什么

　　A：Action，你做了什么（重點）

　　R：Result，結果怎么樣

　　幾乎所有的面試問題均可以套用，同時你的答案如果有案例證明，會更容易使面試官信服。

　　Technical Interview考察面試者對崗位所需要的專業知識以及技能的掌握程度。常見于業務部門員工主導的面試（第2-3輪左右）。

　　如果你是數學/金融/會計等相關專業的學生，關鍵的模型和報表肯定是要知道的；如果你不是相關專業，也別擔心！研究部需要各個領域的人才，IT需要計算機，就算是前臺業務部門，也有很多非金融專業的畢業生。你既然已經進入了面試，就說明簡歷上寫的學歷和專業技能是沒問題的。

　　另外，技能部分要如實回答，形容詞要合適（如果你只是在實習中用過Wind查資料，大學里用過Bloomberg和截圖功能寫論文，自己嘗試過初級Python，不要在后面加上“精通”），面試中坑自己不說，單純從學歷和過往經歷，面試官大體都能猜到你是不是真的“精通”。同理也適用于Office三件套，尤其是Excel。技能后面可以不加形容詞，但千萬別亂加。  每家公司，每個部門的側重點不盡相同。面試中遇到不會的問題，請你像在經歷考試時一樣：說出你的部分理解，答出所有相關的內容。然后虛心咨詢面試官他的補充。

　　最后，銀行很多崗位都會著正裝，對個人形象的要求也比較高。因此在面試前提醒大家需注意你自己的形象，衣著一定要大方得體，男生可以選擇穿正裝，女生建議選擇偏正式的職業裝，另外可以化一點淡妝，讓面試官看到你的專業和認真。