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      [福建]2017興業銀行總行資產管理部招聘啟事

      發布時間：2017-10-25 09:12  來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      　　關于興業銀行總行資產管理部招聘啟事
      　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前資產規模位居全球銀行30強之列。
      　　興業銀行總行資產管理部是全行理財產品統一創設發行及管理部門，作為本行理財產品的公共服務平臺，根據全行各渠道客戶需求設計并供應各類理財產品，會同相關部門開展全行理財業務的發展規劃、業務政策、制度建設、監測報告、系統建設、品牌建設和宣傳推廣而批準設立的總行一級部門，辦公地點設在上海。現因業務發展需要，面向行外招聘若干名員工。具體如下：
      　　一、應聘人員基本條件
      　　（一）年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷（部分崗位要求標準提高）；
      　　（二）一般要求三年及以上金融行業工作經歷（部分崗位要求標準提高，個別崗位有所放寬）；
      　　（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
      　　（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
      　　二、招聘崗位及職責
      　　（一）債權投資經理
      　　崗位職責：負責非標準化債權（包括非標、非標流轉、證券化產品、理財直融工具、項目收益債等）以及股權類基礎資產的投資；根據業務需求研發各類非標債權、產業基金、城鎮化基金、組合證券化等各類資產；完成項目談判、業務審批、業務協調、合同審核等流程操作等；負責各類債權業務模式的創新研究，并形成各類業務分析研究報告等。
      　　應聘條件：
      　　1、金融、經濟、會計、管理、法律或相關專業碩士研究生及以上學歷；
      　　2、具備兩年以上的商業銀行、信托公司、證券公司、私募基金等機構的資產管理、投資銀行等業務項目經理或產品經理工作經驗，具備至少兩年以上的非標債權、產業基金等資產投資工作經驗。
      　　3、熟悉企業財務分析、經濟法規、銀行理財業務行業監管制度以及相關的法律法規；具有優秀的文檔處理能力；具有較強的業務營銷能力。通過全國律師、注冊會計師從業資格考試、獲得CFA等業務類證書者優先考慮。
      　　4、年齡不超過30歲，特別優秀者可適當放寬到35歲。
      　　（二）股權投資經理崗
      　　崗位職責：負責上市公司定向增發以及并購投融資項目相關產品的開發和設計，負責未上市公司股權投資產品的開發和設計。負責投資項目的投后管理工作及與大型證券公司投行、私募股權投資基金等外部機構的日常聯系等。
      　　應聘條件：
      　　1、財務、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷。
      　　2、投資銀行相關業務三年以上工作經驗，具有會計專業背景優先。
      　　3、熟悉資本市場業務各項法規規定，熟悉公司上市的操作流程和操作要點，能夠獨立展開項目盡調，撰寫分析報告、具備較強的研究、分析、溝通及協調能力。
      　　（三）債券投資經理
      　　崗位職責：負責制定理財各類債券資產的準入標準、評審流程和管理規范；牽頭制定理財債券類資產的構建計劃，根據宏觀經濟形勢、政策變化及理財產品發行情況，提出階段性債券類資產配置策略，并開展業務推進與組織實施；負責各類債券基礎資產的構建，包括一級市場參團、分銷購入、二級市場的詢價、現券買賣、債券項目評審等；做好全行理財債券類資產的管理、風險處置。
      　　應聘條件：
      　　1、金融、經濟專業碩士以上學歷；
      　　2、具備三年以上的商業銀行、信托公司、證券公司等債券投資經驗或相關工作經驗；
      　　3、具有較好的研究分析能力、信息收集能力和邏輯思維能力，有較好的文字表達能力；
      　　4、具有良好的人際溝通能力。
      　　（四）產品研發崗
      　　崗位職責：1、負責理財整體投資策略制定，并推進執行；負責理財產品日常投資配置管理，監控產品投資收益情況；負責理財業務流動性管理，負責理財產品發行、創新及定價管理；2、負責理財項下標準化資產交易執行，包括債券等標準化場內資產，負責理財產品項下SPV通道的管理，根據理財產品流動性管理的需要開展融資交易。
      　　應聘條件：
      　　1、金融工程、應用數學、計算機或相關專業碩士研究生及以上學歷；
      　　2、具備兩年以上銀行理財、基金、券商、信托或期貨公司工作經驗，熟悉金融衍生產品工具，特別優秀的應屆畢業生可適當放寬條件；
      　　3、熟練使用Excel、VBA等數據分析工具；獲取CFA、FRM等證書者優先考慮。
      　　（五）產品運維崗
      　　崗位職責：1、負責理財產品起息后的所有運行維護工作，包括且不限于理財資金申購贖回、資產配置交易、資產換倉交易、到期兌付、收益分配等；負責理財產品配置所有類別資產的運行維護工作，包括且不限于回購交易、資產收息、資產還本付息等，負責和理財產品主會計人以及托管人各項賬務往來以及核對；2、負責凈值類理財產品以及理財產品項下凈值類資產的日常估值管理、估值核對各項工作；負責推動全行理財產品估值管理相關制度和系統建設。
      　　應聘條件：
      　　1、金融、經濟或相關專業本科及以上學歷；
      　　2、具備三年以上的相關崗位工作經驗，核心工作經歷不低于三年；
      　　3、具有理財運營管理、會計崗位、統計及系統編程相關工作經驗優先考慮。
      　　（六）債券信用分析崗
      　　崗位職責：負責交易所及銀行間發行的標準化固定收益類資產（債券，ABS等）開展內部信用分析及跟蹤研究；持續關注特定行業的信用風險，搜集相關信息，完成行業及個券研究報告；追蹤行業變化趨勢,進行行業研究,完善行業信用分析方法及模型；定期和不定期對存量資產進行風險排查，檢視投資資產質量。
      　　應聘條件：
      　　1、金融、經濟、數學或相關專業碩士研究生及以上學歷；
      　　2、具備兩年以上的商業銀行、信托公司、證券公司等大型金融機構固定收益信用或行業分析工作經驗，能獨立完成盡職調查報告；
      　　3、具有優秀的文檔處理能力和文字表達能力；能夠保持工作熱情，承壓能力較強。對資產管理行業有深刻認識。
      　　（七）內控管理崗
      　　崗位職責：負責理財基礎資產信用風險的日常監測，市場風險相關業務的盯市監督與管理；負責理財業務流程及內控管理相關工作，參與擬訂各項風險管理政策，對理財投資業務進行事中審核及各類風險指標控制；負責組織協調、監督指導全行理財基礎資產存續期管理工作開展，不定期開展風險排查，參與風險預警、風險分類、風險控制及處置工作等。
      　　應聘條件：
      　　1、國家211工程大學或重點法律類院校金融、經濟、財會、數學等相關專業碩士及以上學歷；
      　　2、具有2年以上的風險管理及相關工作經驗，對資產管理業務有較好的理解；
      　　3、責任心強，工作踏實認真細心，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
      　　（八）業務管理崗
      　　崗位職責：對市場資產管理業務進行動態研究，研究內容包括但不限于資產管理行業動態、競爭對手資產管理產品定期分析解讀、同業資產管理業務發展情況等等；制定并動態調整全行資產管理業務發展規劃；制定全行年度和季度資產管理業務發展策略以及經營計劃；對全行資產管理業務按照固定頻率進行經濟活動分析并提供分析報告；對市場熱點時間組織解讀和發表評論。
      　　應聘條件：
      　　1、金融、經濟、會計、管理或相關專業碩士研究生及以上學歷；
      　　2、在證券公司、信托、銀行、保險等金融機構或相關中介機構從事研究分析、業務管理或產品研發三年以上工作經驗；
      　　3、熟悉理財業務行業監管規定以及相關的法律法規；具有優秀的文檔處理能力和文字表達能力；能夠保持工作熱情，承壓能力較強。對資產管理行業有深刻認識、具備跨行業就職經歷者優先考慮。
      　　（九）信息科技崗
      　　崗位職責：負責部門整體信息系統工作規劃；牽頭部門所有信息化系統的立項、招投標、驗收，并協調系統全生命周期內的相關工作，包括需求、開發、測試、上線等；作為跨部門系統工作對接聯系人，完成行內及部門信息系統建設要求；各類系統使用方面支持。
      　　應聘條件：
      　　1、計算機、金融、應用數學或相關專業碩士研究生及以上學歷；
      　　2、3年以上銀行工作經驗，了解銀行理財業務模式，有相關系統開發、數據管理等工作經驗者優先；
      　　3、具備金融市場業務基礎知識，有較強的數據統計分析能力，熟練運用 excel 軟件; 熟悉至少一門計算機編程語言，python優先。
      　　三、應聘須知
      　　有意應聘者請2017年10月31日前將以下資料通過電子郵件同時發至014380@cib.com.cn、郵箱 ，郵件標題需采用格式：“行外應聘”+“應聘人姓名”+“應聘崗位”；郵件內容請附加應聘者簡歷、興業銀行應聘申請表及相關材料。應聘材料包括：
      　　（一）《興業銀行應聘申請表》（詳見附件）；
      　　（二）各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；
      　　（三）業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
      　　（四）近期全身數碼生活照片一張。
      　　經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料將進入我行人才庫，恕不退還。
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