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      [北京]興業銀行北京分行2015年誠聘英才

      發布時間：2015-03-11 17:20  來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

      興業銀行北京分行2015年誠聘英才
      興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。興業銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于建設一流現代商業銀行的辦行目標。
      北京分行于2000年1月成立，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，為優秀人才提供了廣闊的事業發展空間。因業務發展需要，分行將加速在轄內形成依托中心支行推動業務發展的戰略性格局，熱忱歡迎有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的人才加入我們的行列，并肩搏擊興業發展新紀元！
       
      一、應聘人員基本條件 
      1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
      2、具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
      3、身心健康，較強的組織協調能力和管理能力；
      4、有特殊資源或條件特別優秀者可適當放寬條件。
       
      二、應聘崗位及任職資格 
      ◆區域中心支行行長、副行長 
      40周歲及以下，5年及以上銀行工作經驗；具有良好的專業素養和豐富經驗；對市場變化的敏感性強，能夠及時敏銳的捕捉業務機會；能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。
      ◆區域中心支行企業金融業務管理部負責人、零售業務管理負責人 
      35周歲及以下，5年及以上銀行工作經驗，豐富的團隊管理和市場拓展經驗，熟悉銀行產品和市場情況。持相關業務資格證書者優先考慮。
      ◆分行辦公室副總經理 
      35周歲及以下，3年以上銀行從業經歷，1年以上行政崗位管理經驗，具備較強的文字綜合能力、組織協調能力，統籌規劃能力。
      ◆風險管理、信用審查崗 
      35周歲及以下，3年以上金融工作經驗，1年以上風險管理、信貸審查相關工作經驗；較強的信用分析、審查能力，熟悉金融法規、銀行業監管規定及國家行業政策；熟悉銀行信貸業務操作流程。
      ◆分行企業金融營銷管理部管理崗、貿易融資部管理崗、投資銀行部管理崗、現金管理部管理崗、機構業務部管理崗 
      35周歲及以下，研究生及以上學歷，3年以上銀行企業金融工作經歷，較強的分析、溝通和推動業務的能力；熟練掌握企業金融投行、現金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。
      ◆企業金融業務部總監、企業金融客戶經理、小企業專職客戶經理 
      40周歲以下；大專以上學歷；2年以上經濟金融相關工作經歷；擁有豐富的客戶資源；熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策；較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。
       
      三、應聘須知 
      1、請下載附件中統一格式的《興業銀行北京分行應聘申請表》，填寫完整后附本人身份證、學歷、學位、職稱等證明材料及本人1寸照的掃描件，發至本行招聘郵箱：cib_bj@cib.com.cn（請在郵件主題中注明“姓名+應聘**崗位”字樣），郵件最大不超過500K。
      2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；
      3、應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還；
      4、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
      興業銀行北京分行
      二〇一五年三月十日
       
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