興業銀行長春分行招聘人才信息

興業銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業銀行，2007年2月5日成功實現A股上市（股票代碼：601166），目前已在全國大中城市設立45家分行，504家分支機構。根據英國《銀行家》雜志2009年世界1000家銀行最新排名，興業銀行按一級資本排名列117位，國內銀行列第9位；按資產總額排名列108位，國內銀行列第10位。

興業銀行長春分行是直屬興業銀行總行的省級分行，面向全省開展銀行業務，2010年4月19日正式對外掛牌營業，開業半年存貸款規模均已超過50億元。為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才。我們誠邀立志創業、直面挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，并為優秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

一、招聘崗位及條件

◆業務拓展部負責人（若干名）

要求：年齡在43周歲以下，大學本科及以上學歷，從事企業金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上，熟悉企業金融業務管理和當地企業金融市場，擁有豐富的客戶資源，有較強的管理能力、市場營銷能力、協調能力和文字能力，中級（含）以上職稱。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。

◆公司客戶經理（若干名）

要求：年齡在40周歲以下，大專及以上學歷，從事經濟金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，熟悉企業財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，有3年以上信貸工作經歷和良好的社會關系基礎者優先考慮；有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。

◆會計管理人員

要求：35周歲以下，具有三年以上金融工作經歷，大學本科及以上學歷、專業對口。有良好的溝通、協調、組織能力，擁有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。

◆綜合柜員

要求：年齡在28周歲以下，大專及以上學歷，2年以上銀行或經濟相應崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，親和力強，具備一定的營銷技巧和較好的服務意識及人際溝通能力。

◆零售業務拓展負責人（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售相關業務流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。綜合素質特別優秀的，可以適當放寬招聘條件。

◆零售業務客戶經理（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，大學專科及以上學歷，從事經濟金融工作3年以上，具備一定的金融業務知識，從事過零售信貸、保險營銷、零售產品銷售的人員優先考慮；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件。

◆零售業務代表（若干名）

要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學歷，專業不限。

二、報名方法

請應聘者登錄興業銀行網站，下載《興業銀行長春分行應聘表》并詳細填寫，同時附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）的復印件，一并寄往興業銀行長春分行綜合部（地址：長春市長春大街309號，郵編：130041）。

報名時間：2010年11月 15日至 24日

聯系方式： 0431-89861005   羅小姐  

三、招聘程序

經初審、面試、筆試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。

四、注意事項

1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼相片并本人親筆簽名有效。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。

 

興業銀行長春分行

2010年11月11日