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      興業銀行常德分行招聘人才信息

      發布時間:2010-11-09 10:06  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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      興業銀行成立于1988年。22年間,完成了從地方性銀行、區域性銀行、全國性銀行和上市銀行的四級跨越,并成為國內首家赤道銀行,多次榮獲權威機構評定“中國最佳銀行”、“最佳企業公民”、“最具投資價值上市銀行”、“最具社會責任上司公司第一名”等稱號。根據英國《銀行家》雜志2009年7月發布的全球銀行1000強最新排名,興業銀行按總資產排名列第108位。

      興業銀行1999年入湘,網點遍布長株潭。開業11年來,分行始終堅持以市場為導向,以客戶為中心,以服務創品牌,發展速度和發展質量始終保持股份制銀行同業前列,并以穩健的經營風格、良好的經濟效益、和諧的家園文化贏得了社會各界的廣泛贊譽。

      興業銀行始終堅持科學人才觀,以人為本,不拘一格,致力提供良好的創業平臺和成長空間,培養員工終身就業的職業能力。根據本行發展規劃,興業銀行常德分行正式籌備,現面向社會公開誠聘英才。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類經營管理人才加盟興業、共同成長。

      招聘崗位及職位要求

      1、分行副行長(1人)

      職位要求:43周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;從事金融工作五年以上;現任其他銀行金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上;熟悉銀行各項業務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;具有較高的政策水平和風險防范意識,較強的組織領導和協調能力;無違紀違規等不良記錄。條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

      2、綜合部負責人(1人)

      職位要求:35周歲以下;大學本科及以上學歷;具有五年以上相關工作經歷,熟悉辦公室、行政運營管理等工作,綜合管理能力突出;熟悉國家經濟方針、政策與金融法律法規;綜合素質好,具有較強的組織管理能力與溝通協調能力。條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

      3、綜合秘書(1人)

      職位要求:26周歲以下,相關專業全日制本科(含)以上學歷;條件特別優秀者可放寬至28歲以下;形象氣質良好,一年以上經濟金融工作經驗;有較強的文字綜合能力、口頭和書面表達能力、溝通協調能力和一定的組織管理能力,熟悉公文寫作和接待管理;有相關崗位工作經驗者優先。

      4、行政運營(1人)

      職位要求:35周歲以下;具有相關專業本科以上學歷;熟悉銀行安全保衛工作,掌握物業管理等后勤服務相關技能;熟悉計算機及日常辦公設備維護,具有計算機行業執業證書,具備較強的溝通協調能力和問題解決能力;有較強的安全意識、責任意識和服務意識,具有商業銀行相關工作經驗優先。

      5、后督及財務管理(1人)

      職位要求:35周歲以下;大學本科及以上學歷、專業對口;熟悉銀行柜面業務和會計后督管理,具有三年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼還ぷ骶皇煜す也普⑺拔裾叻ü婧鴕邢喙夭莆窆嬲輪貧齲哂謝峒坪慫閿朐に愎芾淼認喙刂叮惶跫乇鷯判閼嚦墑識確趴硪螅謝峒啤⑼臣拼右底矢裰な榛蚧峒剖χ俺譜矢裾哂畔取?/p>

      6、業務管理部負責人(1人)

      職位要求:40周歲以下;大學本科及以上學歷;具有五年以上相關工作經歷,熟悉經濟政策和現代商業銀行管理知識,熟悉商業銀行機構業務及產品,對風險管理、授信審查等工作具備專長和經驗,業務管理能力突出;綜合素質高,具有較強的組織協調能力和綜合分析能力。

      7、授信審查(1人)

      職位要求:35周歲以下,大學本科以上學歷;具有3年以上商業銀行信貸調查、信貸評價或風險管理工作經驗;有較豐富的金融基礎知識, 有較強的風險識別、分析和管理能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷,進行項目的審查;熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策,具有一定的法律知識者優先考慮。條件特別優秀者可適度放寬至40歲。

      8、風險及法律合規管理(1人)

      職位要求:35周歲以下,相關專業大學本科以上學歷具有3年以上金融工作經歷,從事風險管理或法律合規管理工作經驗1年以上;有較豐富的金融基礎知識,熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策,具備良好的職業道德,愛崗敬業,廉潔自律,遵紀守法,無不良品德行為。具有律師資格證書者優先考慮。

      9、業務拓展部負責人(若干)

      職位要求:40周歲以下(含),大專以上學歷、業務能力強;具有五年以上經濟金融工作經歷,3年以上相關崗位經驗或任其他銀行同業下一職務2年以上任職經歷;綜合素質好,熟悉銀行各項業務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源;既往業績表現良好;無違紀違規等不良記錄,條件特別優秀者年齡可放寬至43歲。

      10、公司客戶經理(若干)

      職位要求:35周歲以下,本科以上學歷、業務能力強;具有2年以上的銀行授信業務或市場營銷工作經驗,綜合素質好,業務能力強;無違紀違規等不良記錄;有特殊豐富資源的,可適度放寬年齡和學歷條件。

      11、零售業務部負責人(1人)

      職位要求:40周歲以下,相關專業本科以上學歷;商業銀行五年以上相關崗位工作經驗,熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法,熟悉當地零售業務產品和本地市場情況;有豐富的銀行零售業務組織管理經驗,具有良好的市場開拓能力。條件特別優秀者,可適當放寬有關要求。

      12、零售客戶經理(若干)

      職位要求:35周歲以下,本科以上學歷;具有3年以上經濟金融工作經歷;熟悉個人金融產品和業務,了解相關政策法規及個貸授信業務流程,有一定的會計及法律知識,具有良好的市場開拓能力、客戶服務技巧和產品銷售能力,對營銷工作有熱情和信心;對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬年齡和學歷要求。

      13、營業部經理(1人)

      職位要求:35周歲以下,相關專業本科以上學歷;4年以上金融從業經驗,具備商業銀行會計主管資質及3年以上營業廳工作經驗。熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業務流程;熟悉當地業務情況,具有良好的溝通、協調、組織和現場控制能力。條件特別優秀者可適度放寬要求。

      14、理財經理(1人)

      職位要求:35周歲以下,相關專業本科以上學歷;取得國內認證的理財規劃師、AFP或CFP資格,在商業銀行有一年以上相關崗位工作經驗;掌握較豐富的零售業務相關知識,具有良好的溝通、協調、組織能力;具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

      15、綜合柜員(若干)

      職位要求:26周歲以下,女生1.60米以上、男生1.70米以上;形象氣質良好,有較強的親和力;相關專業大專及以上學歷,具有一年以上銀行柜面服務工作經歷;掌握銀行會計原理及技能實務,有良好的職業道德和溝通服務能力;執有會計從業資格或銀行從業資格者優先。

      16、大堂經理(1人)

      職位要求:26周歲以下,相關專業大專及以上學歷;形象氣質良好,具有較好的觀察和交流能力,有一定的客戶服務經驗和技巧,有銀行工作經歷者優先考慮。

      應聘須知

      以上職位應聘者原則上須為銀行在職人員,要求愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,責任心強,嚴守競業法則和商業秘密。具有較強的營銷服務意識和團結協作意識,無違規違紀記錄。

      1、以上崗位均安排在常德市工作,除公司客戶經理、零售客戶經理崗位長期招聘外,其他崗位應聘者請于2010年8月22日前將以下資料函寄或送至指定地址(信封右上角注明“應聘”字樣);

      ①應聘人員詳細簡歷:包括從高中階段開始的學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、應聘崗位、聯系方式等; (點此下載應聘報名表

      ②各類證明材料:包括最高學歷、學位、專業技術職稱、崗位資格證書及業績證明材料(獲獎證書、成果證書)、身份證等復印件;

      ③兩寸近期免冠照或生活照片一張。

      2、應聘者須對應聘材料的真實性負責。經審查符合條件者,將另行通知面試時間。所有應聘資料代為保密,恕不退還。

      3、聯系人及聯系方式:

      常德分行報名地址:常德市濱湖中路666號 成城時代廣場6樓 興業銀行常德分行(籌),郵政編碼:415000

      常德分行(籌)聯系人:高先生

      聯系電話:0736-7239388, 15807365599

      長沙分行報名地址:長沙市韶山北路192號 興業大廈 興業銀行長沙分行

      郵政編碼:410011

      長沙分行聯系人:陳女士

      聯系電話:0731-85329121

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