興業銀行嘉興海寧支行(籌)招聘人才信息[截至:2009 年10月31日]

招聘部門

招聘崗位

人數

應聘條件

履職要求

年齡

學歷

金融工作年限

綜合部

負責人

1

35周歲以下

本科及以上

3年以上

有3年以上辦公室管理經驗，熟悉文秘、安全保衛、行政保障等相關工作，有較強的文字表達能力和管理協調能力。

綜合管理崗

1

35周歲以下

本科及以上

3年以上

經濟金融或中文等相關專業，具有扎實的文字功底和較強的溝通協調能力，熟悉電腦操作，有銀行文秘或安全保衛工作經歷者優先。

駕駛員崗

1

35周歲以下

高中及以上

－

有5年以上駕齡，有駕駛中型客車和大型貨車經驗者優先。

財務會計部

負責人

1

35周歲以下

本科及以上

3年以上

有3年以上銀行財務和會計結算管理工作經驗，熟悉各項財務、稅務法規政策和支付結算體系，有較強的文字表達、綜合分析和管理協調能力。

營業廳負責人

1

35周歲以下

本科及以上

3年以上

中級以上會計專業技術職稱，具有3年以上財務會計工作經驗，熟悉票據法、支付結算辦法和金融業務等管理規定，有較為全面的銀行柜面業務知識，有較強的組織管理和協調能力。

綜合管理崗

1

35周歲以下

本科及以上

3年以上

有3年以上銀行本外幣會計結算或財務管理工作經驗，熟悉銀行本外幣結算業務、放款業務、票據業務等業務處理流程和核算手續。

綜合柜員崗

若干

28周歲以下

大專及以上

銀行工作      2年以上

財會相關專業，熟悉本外幣會計結算、儲蓄出納等銀行業務，業務技能突出者優先。

零售業務部

負責人

1

35周歲以下

本科及以上

銀行工作

3年以上

有3年以上相應崗位的任職經歷，具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎，能落實各項零售業務發展目標，管理好支行零售業務團隊。

綜合管理崗

1

35周歲以下

本科及以上

銀行工作

3年以上

熟悉零售業務資金和費用預算及管理，擅長零售業務團隊建設和管理工作，具有較好的文字表達能力和較強的創新精神、溝通協調能力。

理財經理崗

1

35周歲以下

本科及以上

銀行工作

3年以上

熟悉銀行各類零售業務產品，有較強的服務意識、創新精神和業務拓展能力、綜合分析能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

零售客戶經理崗

若干

40周歲以下

大專及以上

3年以上

熟悉零售業務產品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優先。

營業部、業務拓展一、二部

負責人

3

35周歲以下

本科及以上

3年以上

有3年以上相應崗位的任職經歷，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規意識。

公司客戶經理崗

若干

40周歲以下

大專及以上

3年以上

熟悉銀行信用業務，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優先。