廈門銀行2011校園招聘

廈門銀行---海西金融門戶
　　廈門銀行----中國大陸首家具有臺資背景的股份制銀行，成立于1996年，總部位于天藍水碧、風景旖旎的鷺島廈門。截至2010年9月，廈門銀行資產總額為320億元，員工近千人，現有營業網點33個，異地分行1個，籌建中異地分行2 個，與境外30多個國家的近千家銀行及分支機構建立了代理行關系，網絡遍及世界各地。

　　作為首家具有臺資背景的股份制銀行，廈門銀行積極"引資引智"，吸收借鑒戰略投資者在金融企業管理和金融服務創新方面的經驗積累優勢，對原有的組織架構、業務流程、服務渠道、內控管理以及薪酬體制等進行全面梳理和有機整合，取得了階段性的成果，有效提升了運營管理水平，進一步提高了市場競爭力。

　　"心手相連，承諾百年"，廈門銀行致力于為客戶創造良好服務環境、提供貼心周到的服務之外，還積極為客戶提供可持續增值的服務，將客戶的期待轉為承諾，以承諾實現客戶的期待。如，在臺商業務方面，充分利用與戰略合作者信息共享的優勢，為臺商量身定做打造的"兩岸通"美元速匯服務、"異地抵押"、傳真交易、保理業務等；國際業務方面，廈門銀行開辦于2000年，歷經數載努力并借鑒國內外各大銀行成功經驗，市場份額逐年增加，能夠為客戶尤其是中小企業提供完善的國際結算和貿易融資等一系列、全方位的服務，廈門銀行在美元、歐元、港幣及日圓等主要幣種清算行均是排名世界前列的清算行；在證券投資方面，廈門銀行是全國公開市場一級交易商、財政部、國家開發銀行等主要債券發行機構的承銷團成員，廈門銀行積極參與同業資金拆借、票據貼現和債券交易等貨幣市場和資本市場業務，取得了較好的經濟效益和社會效益。2000年、2002-2007年被評為全國銀行間同業拆借中心優秀交易成員，并于2004-2007年度分別獲"全國銀行間債券市場交易量100強"的榮譽稱號。

　　"創設平臺，成就員工"，廈門銀行人認為，企業是社會的，而事業和發展機會是有緣共事的全體同仁的。為此，廈門銀行為員工提供多層次培訓發展機會，讓員工在企業的發展中可持續增值；積極推動長期激勵、短期激勵和保障兼顧相結合的全面薪酬福利體系改革，讓"在崗的員工體面地工作，退休員工體面地生活"，使員工充分共享企業發展的成果，增強員工隊伍的歸屬感和認同感；將機會首先讓給志同道合的人，為員工搭建發展的平臺。廈門銀行，作為處于快速跨越成長期，業務開拓創新、異地分支機構設立等等，都持續不斷地創造許多發展平臺，廈門銀行長期堅持內部優先的原則，把機會首先讓給志同道合、一起努力成長的同仁。

　　鷺島四面環海，出生并成長于鷺島的廈門銀行，長期堅持秉海之性以誠信務實、溶海之智以創新變通、納海之德以開放包容、承海之道以團結進取的海潮文化，積極吸納來自全國各地，包括臺灣同胞在內的有識之士加盟。多元的員工隊伍，開放、包容、互助的企業文化氛圍，使來自不同地域、不同成長背景的員工之間減少了溝通的障礙，能夠快速地融入團隊，與團隊共同成長。

　　繼國務院于去年通過《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》之后，廈門又于今年獲準建立兩岸區域性金融服務中心，可以說，兼具總部區位優勢和臺資背景優勢的廈門銀行迎來跨越發展的重大歷史機遇，廈門銀行也正在推動服務產品創新、服務網點加速布局等舉措，以期在兩岸金融合作先行先試中實現跨越發展。

　　展望未來，廈門銀行將以"立足海西、服務先導、靈活高效、成長快速的精品銀行"為指導，加快品牌化經營、區域化布局、綜合化發展步伐，積極構建兩岸三地金融服務平臺，全力打造成為海峽西岸經濟區領先的精品銀行，成為海西金融門戶。

  2011全日制全日制應屆畢業生 

一、招聘對象：
2011年畢業的國家985、211高校及海外知名高校應屆全日制本科、碩士研究生（不含定向生和委培生）。

二、招聘專業：
以經濟、金融、財務會計類專業為主，招收部分法律、計算機、人力資源管理專業。

三、招聘條件：
1、遵紀守法、誠實守信，身體健康，無不良記錄。
2、海外學歷畢業生所持學歷應取得國家教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證；畢業報到時具備相應的畢業證、學位證和就業報到證。
3、勤奮務實，較好的團隊合作精神、溝通能力，具有創新意識和強烈的責任感；
4、學習成績優異，具有較強的學習能力，本科畢業生CET-4成績應在425分以上，碩士研究畢業生CET-6成績應在425分以上。

四、工作地點：廈門、福州、泉州、重慶、漳州、龍巖和天津
來自中華英才網的消息：
http://campus.chinahr.com/2011/pages/xmbank2010/jobs.asp