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      [浙江/上海]2021溫州銀行校園招聘簡章

      發布時間：2021-03-01 16:50   來源：溫州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

      2021溫州銀行校園招聘簡章
      　　溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29
      　　家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7
      　　次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬178家營業網點，對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3500余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。
      　　近年來，溫州銀行先后獲得亞洲最具影響力金融品牌、中資商業銀行50強、全國十佳城商行、中國城商行十大影響力品牌、中國最具影響力中小銀行、中國銀行業100強、中國最佳城市商業銀行、全國文明單位等一系列榮譽稱號。
      　　溫州銀行秉承“以人為本、德才兼備，人盡其才、人事相宜”的選人用人理念，為廣大人才搭建施展才華的廣闊發展平臺，現誠邀全國優秀青年學子加盟。
      　　一、招聘基本條件
      　　（一）具有中華人民共和國國籍、未與其他單位建立勞動關系的應屆畢業生，畢業時間原則上不早于2020年10月、不
      　　晚于2021年8月底，并取得畢業證、學位證。
      　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、實踐經歷或業務能力。
      　　（三）符合溫州銀行親屬回避相關制度的規定。
      　　二、招聘崗位與資格要求
      招聘崗位 招聘機構 資格要求
       
       
       
       
       
       
      管理培訓生
       
       
       
       
       
             		  
      總行（溫州）      		 1. 崗位說明：招收入行后通過 1-2 年多崗位、全方位的系統性培訓和潛能開發，最后返回總行或分行工作。在較短時期內為總行、分行職能管理部門培養出一批知識結構新、領悟力高、工作責任心強、綜合能力突出的中高層管理儲備人才。
      2. 教育水平:
      （1） 總行、上海分行、杭州分行：重點院校本科一批， 或碩士研究生及以上學歷；經濟、金融、法律、管理、數學等相關專業。
      （2） 其他分行：本科一批及以上學歷，綜合能力特別突出的，可適當放寬條件；經濟、金融、法律、管理、數學等相關專業。
      3.其他要求：服從組織分配；綜合素質發展全面，具有出眾的研究分析、邏輯思維、文字綜合能力、學習能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業精神。
      總行（杭州）
      鹿城分行
      溫州分行
      上海分行
      杭州分行
      寧波分行
      衢州分行
      麗水分行
      臺州分行
      舟山分行
      金華分行
      紹興分行
       
       
      儲備工程師
             		  
       
      總行（溫州）
      總行（杭州）
             		 1.崗位說明：作為科技信息儲備工程師，招收入行后分配至總行金融科技崗位輪崗培養。
      2.教育水平：重點院校本科一批，或碩士研究生及以上學歷；計算機、軟件工程、通信工程、自動化等相關專業3.其他要求：服從組織分配；有良好的抗壓能力和風險意識；熟悉 java、C 語言和 ORACLE 等通用數據庫；具備
      較強的數據分析統計和科技信息管理能力；具備一定的
      軟件開發和硬件維護能力。
       
       
       
       
       
      業務培訓生
       
       
       
       
             		 鹿城分行  
      1. 崗位說明：作為業務崗位儲備人選，先在基層相關崗位培養鍛煉 1-2 年后，綜合考慮工作表現、個人素質等情況轉崗到相關崗位從事營銷服務工作。
      2. 教育水平：
      （1） 本科及以上學歷，原則上為經濟、金融、管理、法律、營銷及其他相關專業。
      （2） 根據生源條件，衢州分行、麗水分行、臺州分行、舟山分行、金華分行、紹興分行可對當地生源適當放寬至專科學歷。
      （3） 綜合能力特別突出或客戶資源豐富的，可適當放寬條件。
      3.其他要求：服從組織分配；具有較強的親和力、溝通協調能力、客戶服務意識和營銷意識；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。
      溫州分行
      上海分行
      杭州分行
      寧波分行
      衢州分行
      麗水分行
      臺州分行
      舟山分行
      金華分行
      紹興分行
      　　三、招聘程序
      　　（一）簡歷投遞和篩選。采取網上報名方式投遞簡歷，我行將對應聘者簡歷進行初選，并確定筆、面試人員名單。
      　　（二）面試。面試內容包括個人儀表氣質、崗位認知程度、語言表達能力、綜合判斷能力、綜合管理能力、溝通能力、組織協調能力等；分為初面（于筆試前開展）和終面（于筆試后開展），具體時間另行通知。
      　　（三）在線筆試。筆試內容包括專業學科知識、經濟金融基礎知識、數據分析能力、邏輯判斷能力和綜合分析能力等；具體時間另行通知。
      　　（四）體檢和錄用。體檢內容根據國家公務員錄用體檢標準進行，我行將綜合考慮筆試、面試、體檢情況，擇優錄用應聘者，為其提供崗前實習和培訓機會，并簽訂相應勞動合同。
      　　四、報名辦法及注意事項
      　　（一）應聘者請于2021年4月18日24時（北京時間）前登錄溫州銀行2021校園招聘指定簡歷投遞通道，注冊、登錄后完成網上簡歷填報。2020年12月起，我行將分批次實施筆試、面試、體檢、錄用等工作，各批次時間另行通知。
      　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。
      　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。
      　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。
      　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
      　　官方網站：<http://www.wzbank.cn/>
      　　簡歷投遞入口：<http://campus.51job.com/wzbank>
      　　（建議使用pc電腦進行瀏覽、投遞）聯系電話：0577-88998620
      　　微信公眾號：溫州銀行招聘（wzbank_hr）

      報名入口

       

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