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臺州銀行始終堅持小微企業的市場定位,形成了極具特色的小微企業金融服務模式,建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌,成為全國唯一一家蟬聯5屆“小微企業金融服務先進單位”的法人金融機構;在英國《銀行家》雜志公布的2015年世界前1000家銀行排名中,位列507位。2015在全國資產規模1000-2000億的城市商業銀行中,競爭力名列第一。我行的企業使命是,努力成為中國小微企業金融服務領先銀行、并以此促進中國金融市場的發展。
經
中國銀行業監督管理委員會
浙江監管局批準,臺州銀行紹興分行已進入緊張籌建。現面向紹興地區招聘正式員工。我們期待您的加入,與我行共享成功榮耀,共創美好明天!
一、應聘基本條件
身體健康,品貌端正,誠信敬業,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有強烈的事業心和責任感,無不良行為記錄。
規劃管理崗(1名):本科及以上學歷,40周歲以下,銀行從業四年及以上,其中擔任業務部門主管二年及以上;熟悉商業銀行業務定位,對分行業務發展有整體思路,具備較強的業務規劃、組織協調及文字表達能力。
業務拓展部總經理(3名):大專及以上學歷,40周歲以下,銀行從業經驗四年及以上,其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年及以上;熟悉商業銀行信貸業務操作,具有較強的當地區域市場拓展和風險控制能力,對當地的客戶資源狀況較為熟悉,客戶關系維護能力較強,有一定的營銷團隊管理能力。優秀人員年齡可適當放寬。
小額信貸拓展部主管(2名):大專及以上學歷,35周歲以下,三年及以上銀行信貸崗位工作經驗;有良好的溝通交流能力及信貸風險管理能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。
儲蓄理財部主管(2名):大專及以上學歷,38周歲以下;有二年及以上銀行、保險、證券等行業團隊管理經驗,有較強的儲蓄存款營銷策劃能力,熟悉越城區某部分商圈、行業、產業鏈和社區情況,有一定的儲蓄存款資源開發能力,親和力好,社交能力較強,喜歡為中老年客戶提供服務。
授信業務發展策劃崗(1名):大專及以上學歷,35周歲以下,兩年以上銀行授信工作經驗;具有較全面的金融知識和一定業務實踐經驗,具有較強的風險調查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力;責任心強、工作積極主動、誠實正直。
統計分析崗(1名):大專及以上學歷,統計等相關專業,32周歲以下,一年以上銀行信貸工作經驗;熟悉銀行授信業務運行流程、模式,具有較強的數據整理、分析及文字書寫能力;責任心強,工作積極主動。
業務稽核崗(1名):大專及以上學歷,35周歲以下,二年以上銀行內審部門工作經驗;銀行業務知識比較豐富,對信貸或前臺業務操作規范有一定的了解,具有較強的內部稽核、風險防控和業務指導能力。
客戶經理(15名):大專及以上學歷,35周歲以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系。
小額信貸人員(10名):大專及以上學歷,32周歲以下;具有較強的溝通交流、邏輯思維能力,親和力好,客戶服務意識強,有進取精神;腳勤,樂于與小微客戶打交道;熟悉當地各類市場、商圈、社區、村居情況。
儲蓄理財經理(5名):大專及以上學歷,35周歲以下;親和力好,具有良好的耐心,喜歡與中老年客戶交流,會吃苦,客戶服務意識強,對越城區某部分小區熟悉度較高。現從事銀行儲蓄營銷或在社區(村居)工作(含大學生村官)的優先;現從事保險營銷、移動通訊、汽車銷售等行業的客戶經理優先。具有豐富客戶資源的可適當放寬學歷或年齡限制。
二、客戶經理、小額信貸員、儲蓄理財經理崗位應聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調查-體檢-綜合評估后擇優錄用。
三、應聘方式
1、網絡報名:應聘者請點擊下方“點我應聘”在線注冊并提交申請。
2、現場報名:應聘者攜帶個人簡歷、一寸彩照、身份證復印件、畢業證書復印件、其他材料到紹興市越城區府
山西路295號臺州銀行四樓人力資源部報名。
四、應聘截止日期
即日起至2016年1月31日。
五、筆試、面試安排
應聘客戶經理、小額信貸員、儲蓄理財經理崗位的,我們將在臺州銀行網站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點,考試前短信提示瀏覽我們的網站。其他崗位應聘者我行將分批次安排約談或筆試。
2015年2月10日后如未接到我行約談或筆試通知的,已在簡歷篩選環節被淘汰,我行將不再另行通知。
六、聯系方式
1、聯系地址:紹興越城區府山西路295號(府山西路與勝利西路交叉口)臺州銀行紹興分行四樓人力資源部。
2、聯系人:羅女士聯系電話:0575-89115302
七、申明
我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,如未錄用,恕不退還。
我行在對外招聘活動過程中,不會以任何名義和形式向應聘者收取費用;敬請您在應聘過程中提高警惕,謹防受騙。