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      [四川]深圳發展銀行四川分行招聘信息

      發布時間:2012-06-08 10:21  來源:深圳發展銀行招聘 查看:打印  關閉
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      成都分行青羊支行理財主管
      崗位類型:
      金融類  人數: 1人
      工作地點: 四川省成都市  期望到崗時間: 2012-06-30 
      我要應聘  
      教育要求: 本科以上學歷或經濟類相關專業大學專科學歷 
      專業要求:
      1、其他技能或資格:具備中國銀行業從業人員資格證(包括公共基礎和個人理財兩科)
      2、學歷:本科以上學歷或經濟類相關專業大學專科學歷
      3、知識技能與工作經驗:3年以上金融工作經驗 
      資歷要求: 工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限0年 
      工作職責:
      1、團隊建設: 支行財富團隊的建設、管理,理?業務策劃、管理、開拓和業務指導
      2、指導業務: 定期分析支行客戶結構,提出階段性客戶服務策略和方法,并指導理財經理相應的服務方法
      3、日常管理: 組織例會,員工工作情況的檢查、監督和考核;理財產品培訓工作,輔導理?人員
      4、營銷策劃: 組織支行財富管理相關數據的收集、統計、分析和匯報;產品營銷的策劃、組織安排和指導工作

      成都分行合規總監
      崗位類型:
      金融類  人數: 1人
      工作地點: 四川省成都市  期望到崗時間: 2012-06-30 
      我要應聘  
      教育要求: 本科 
      專業要求:
      1、學歷:大學本科,法律、金融、經濟等相關專業
      2、知識技能與工作經驗:從事銀行工作8年以上,其中從事銀行法律合規風險管理5年以上;精通銀行各項業務的運作流程,具有豐富的法律、合規風險管理經驗;具有較強的文字寫作能力. 
      資歷要求: 工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年 
      工作職責:
      1、人員管理與發展: 在權限范圍內開展法律合規隊伍建設。
      2、協助相關部門持續對員工進行普法教育、合規宣傳和培訓,培育。
      3、反洗錢管理: 組織、監督、協調和檢查分行反洗錢工作,按反洗錢要求進行客戶身份識別,組織開展反洗錢宣傳培訓等反洗錢職責。
      4、合規制度執行: 組織相關部門對規章制度和操作規程進行梳理和修訂,推動合規制度在分行的執行,確保分行業務產品、規章制度、操作流程的合法合規性。
      5、外部關系維護: 與外部的司法、行政及相關監管機構保持日常的工作聯系,跟蹤和評估監管意見和監管要求的落實情況。
      6、法律合規風險管理: 管理分行法律審查、咨詢、案件處理工作,識別、評估、監測和報告與經營活動相關的法律合規風險,管理法律事務案件及非資產類外聘律師工作。分析法律合規風險發生的可能性和影響,確定法律合規風險的事前防范措施。
      7、法律法規政策執行: 組織新政策法規特別是地方政策法規在分行的執行。組織進行分行案件專項治理及商業賄賂治理工作。

      成都分行市場業務八部客戶經理崗
      崗位類型:
      金融類  人數: 2人
      工作地點: 四川省成都市  期望到崗時間: 2012-06-30 
      我要應聘  
      教育要求: 大專及以上 
      專業要求:
      1、其他技能或資格:通過相關業務技能考試、專業資格認定考試
      2、學歷:大專及以上
      3、知識技能與工作經驗:1年以上銀行公司業務工作經驗(對特別優秀人才可另行審批) 
      資歷要求: 工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年 
      工作職責:
      1、業務營銷與客戶開拓: 分析和研究公司金融市場,尋找與接觸分行客戶;
      2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案,開拓優秀的價值企業成為我司客戶;
      3、發現客戶需求,策劃對公客戶的營銷方案并組織實施,完成相應的銷售指標,提升客戶對銀行的價值貢獻度;
      4、對授信客戶進行授信調查,撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業務資產質量,采取有效措施保全銀行資產
      5、其他: 必要時,對團隊其他成員提供培訓或營銷支持
      6、客戶關系維護: 維護分/支行當前客戶的客戶關系,負責銀行與對公客戶的溝通,及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務,保證與價值客戶的長期合作
      7、日常貸后管理: 對經管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業,若有重大預警事項等應及時上報 

      成都分行個貸客戶經理崗(零售)
      崗位類型:
      金融類  人數: 5人
      工作地點: 四川省成都市  期望到崗時間: 2012-07-31 
      我要應聘  
      教育要求: 大專及以上學歷 
      專業要求:
      1、其他技能或資格:通過我行年度B類或A類資格考試;達到分行業績考核指標;最近3年內離職次數不超過3次
      2、學歷:大專及以上學歷
      3、知識技能與工作經驗:具備基本的信貸、財務分析判斷能力 
      工作職責:
      1、業務受理與貸款調查 : 1、接受客戶貸款申請,對借款人進行專業判斷,對不同借款人提出不同資料要求,并收集客戶資料;
      2、對客戶提交的貸款申請進行調查,包括貸款資料的真實性、抵押物的變現能力等;對貸款資料的真實性負責,并嚴格按照總行對不同業務品種關于現場實地調查和面簽的不同規定執行;
      3、根據所調查的情況填寫貸款調查報告或調查表,依照我行個貸管理辦法的有關規定對該申請做出初步的判斷;
      4、督導客戶辦理房產證及辦理正式抵押登記。
      5、交叉銷售 : 向客戶主動推薦銷售我行其它產品,做好交叉銷售工作。
      6、產品營銷 : 主動積極向潛在客戶營銷銀行個貸產品,承擔其他金融產品和代理產品的銷售工作,介紹流程,為客戶提供專業化咨詢、建議貸款方案。
      7、合法合規 : "配合稽核、審計及內部信貸檢查工作;
      8、按照總行反洗錢內控制度規定履行相應的客戶身份識別義務。"
      9、渠道開發 : 開發客戶來源渠道,保持和維護與開發商、房地產中介、評估公司、保險公司等的良好關系,發現潛在客戶。 

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