深圳發展銀行各行招聘信息

杭州分行余杭支行支行行長
崗位類型： 金融類  人數： 1人
工作地點： 浙江省杭州市  期望到崗時間： 2012-06-30
教育要求： 大學本科以上學歷
專業要求：
1、學歷：大學本科以上學歷
2、知識技能與工作經驗：六年以上銀行工作經驗，掌握各項銀行公司、零售、運營及信貸業務
資歷要求： 工作年限6年,銀行工作年限6年,管理職位年限0年
工作職責：
1、業務開拓： 按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導支行各團隊主管系統策劃和組織安排業務市場營銷，完成分行下達的各項指標；特別是公司業務方面，與主管副行長一起帶領公司部客戶經理及全體員工拓展資源＼尋找客戶，發展業務，完成指標
業務管理： 根據分行經營指標，下達支行各業務線的指標；對各條線的相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行；對支行授信業務的風險進行最終把控，對相關流程及執行情況進行檢查和督導，保證支行業務平穩發展，防范各項風險
3、反洗錢內控： 合理配備反洗錢崗位人員；建立健全和貫徹執行反洗錢內控制度，全面履行金融機構反洗錢義務
4、支行日常管理： 通過支行團隊主管，指導和安排支行日常工作，對支行人員的績效管理工作做出評價

杭州蕭東支行對公客戶經理崗			2012-05-21
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省杭州市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大專及以上
專業要求：	1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試 2、學歷：大專及以上 3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批）
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶； 2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶； 3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產 5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持 6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作 7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報

信用卡武漢分中心壽險渠道專員			2012-05-21
崗位類型：	銷售類	人數：	1人
工作地點：	湖北省武漢市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制專科及以上學歷
專業要求：	1.具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力及較強的保密意識。 2.熟悉信用卡業務流程，具備一定的銷售管理、組織與規劃能力。 3.具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力，具有良好的人際溝通、團隊協作能力。 4.良好的邏輯思維，良好的語言表達，團隊分工與協作能力強。
資歷要求：	一年以上的金融從業經驗
工作職責：	1、負責推動并達成所轄營業網點的業務計劃； 2、負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、文件打包上交等任務工作； 3、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行 4、參與信用卡銷售培訓課程的規劃、編制與執行； 5、負責所轄營業網點業務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答； 6、負責各類競賽及活動的安排、獎品發放、日常銷售資料發放等； 7、負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作順利進行； 8、協助風險管理部針對所轄網點所發生的問題進行配合調查等相關事項； 9、負責協調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業務沖突問題，負責所轄營業網點合規推介培訓，壽險業務員違規推廣案件協查，在規定時效內反饋訊息單處理情況。

重慶高新支行對公客戶經理			2012-05-21
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	重慶市	期望到崗時間：	2012-05-31
我要應聘
教育要求：	金融或相關專業大學專科以上
專業要求：	具有一定的的專業知識、業務拓展能力、市場開發能力和敏銳性，以及風險識別與控制能力
資歷要求：	工作年限1年
工作職責：	1、搜集客戶需求信息； 2、參與營銷方案策劃、行業分析、客戶分析； 3、存、貸款業務等相關業務營銷拓展； 4、維護客戶關系，提供客戶服務。

北京分行辦公室前臺			2012-05-21
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-06-29
我要應聘
教育要求：	大學專科以上。
專業要求：	形象較好、性格開朗、熱情、認真仔細、有責任心、耐心。
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年
工作職責：	1.服從前臺接待主管的領導，按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外或協助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息 4.負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養 6.完成領導交辦的其他或臨時工作

北京分行綜合金融部金融理財經理			2012-05-21
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-06-29
我要應聘
教育要求：	大學本科以上，金融專業。
專業要求：	有明確的工作目標和計劃，思維清晰、表達能力強，懂得如何調動工作對象的積極性，有一定的業務組織和推動能力，能迅速學習并掌握銀行產品和運作流程，具備銀行或組訓背景最佳
資歷要求：	2年以上銀行工作經驗。
工作職責：	1.每天參加營業區、部、組早會，了解壽險渠道，擇機與不同層面的壽險人員進行溝通，傳遞銀行零售最新咨詢和解答問題 2.利用營業部大早會及小組二次早會時間做方案和政策宣導 3.陪同壽險營銷員拜訪客戶 4.堅持每天與20名壽險營銷員進行銀行業務溝通并建立溝通檔案 5.以方便客戶為原則，將客戶引導到合適支行或渠道提供開戶和其他金融服務 6.每月向所屬營業部經理，每季度向所屬營業區經理進行一次工作匯報

支行負責人			2012-05-21
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-06-29
我要應聘
教育要求：	大學專科或以上學歷，金融專業。
專業要求：	3年以上銀行中高層管理經驗，熟悉國家金融法規政策和各項銀行業務，有良好的業務資源。
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限3年
工作職責：	1、統籌支行全面或某一方面工作，包括對公信貸、個人貸款、存款、會計結算等業務； 2、根據分行發展戰略，指導支行人員有效完成年度業績目標。

深圳分行運營管理部輪崗柜員			2012-05-21
崗位類型：	金融類	人數：	30人
工作地點：	廣東省深圳市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	全日制本科（含）以上學歷，會計/金融/經濟類專業優先
專業要求：	（1）工作積極主動，踏實肯干，責任心強，良好的團隊合作意識 （2）具備良好的溝通及表達能力，有較強的服務意識 （3）熟悉企業財會、銀行會計核算、支付結算規章制度者優先
資歷要求：	有銀行相關工作經驗者優先
工作職責：	（1）處理柜臺日常業務交易，熟悉并嚴格執行各項柜面業務操作流程和管理規定； （2）以親切、專業、規范、熟練的服務態度和業務技能向客戶提供優質、高效的服務
其他：	五官端正，形象大方；女士身高160cm、男士170cm以上

上海分行零售銀行部大堂經理			2012-05-22
崗位類型：	金融類	人數：	20人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	全日制本科及以上學歷
專業要求：	1、心態積極：正面看待遇到的挫折和困難 2、結果導向：能完成工作任務、清楚工作需達到的目標，并向目標努力； 3、客戶導向：解決客戶服務中出現的問題，主動承擔責任. 迅速及時的解決問題，不推卸責任, 不拖延； 4、溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成； 5、從業經驗：不限，有銷售工作經驗者優，無行業不良記錄； 6、形象：形象健康、良好
資歷要求：	有銀行相關工作經驗優先
工作職責：	1、通過各類營銷推廣活動，主動開發新的客戶和潛在客戶； 2、銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續，交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理，不斷提升客戶資產規模； 3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務 4、建立和維護客戶關系。收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求； 5、了解市場信息，提供合理化建議。及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求 6、遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性

信用卡中心武漢分中心綜合			2012-05-22
崗位類型：	行政后勤類	人數：	1人
工作地點：	湖北省武漢市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1、熟練運用辦公軟件或其他分析類軟件； 2、具有清晰的表達能力和較強的溝通協調能力、較強的洞察力和邏輯思維能力、組織管理能力、文字表達能力、綜合分析能力強。
資歷要求：	2年以上相關工作經驗
工作職責：	1、承接卡中心各相關部門的指令及協調事項，落實到相應渠道，并對結果進行匯總及跟蹤； 2、負責分中心對各項規章制度的執行監督，配合合規部門完成合規事務，維護與當地監管部門關系； 3、對前臺的工作指導與服務支持； 4、負責分中心財務報賬，費用使用及成本控制，執行總中心制定的費用和人員預算； 5、對分中心費用報賬審核合規性，費用成本的預算與控制； 6、負責分中心人事管理，各渠道銷售團隊薪酬制作及績效考核； 7、承擔后勤物料申請、發放、場地保養等后勤保障工作； 8、物料倉庫的管理； 9、保安與保潔人員的管理。

系統需求規劃管理部數據分析崗			2012-05-22
崗位類型：	計算機網絡技術類	人數：	2人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制本科以上學歷
專業要求：	1、數據分析平臺的建立、開發能力，數據分析工具的應用能力，具有面向對象的分析能力；較強的書面與口頭溝通表達能力，良好的英語閱讀、聽、寫能力，一定的信用卡業務知識； 2、具有較強的分析能力和理解能力； 3、具備全局觀，具有較強的結果導向能力、歸納能力、應變能力、高度執行力及創新能力，責任感強、能吃苦，有良好的團隊協作精神。
資歷要求：	2年以上信用卡、銀行或相關行業數據分析經驗或分析系統實施經驗
工作職責：	1、負責信用卡數據分析的組織推動和數據分析支持，用商業智能系統及數據挖掘等工具提供深度的數據分析報告，追蹤、反饋數據分析的執行情況并優化系統； 2、負責模型設計管理， 協助各業務單位建立合適的數據模型，進行風險統計、風險預測、客戶統計、收益分析等數據分析工作； 3、負責數據字典和元數據維護管理； 4、協調報表、分析的定義和設計； 5、負責對業務人員進行數據分析培訓； 6、完成部門相關工作。

信用卡中心硬件及網絡維護崗			2012-05-22
崗位類型：	計算機網絡技術類	人數：	1人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制本科及以上學歷
專業要求：	1、熟悉計算機的操作與故障處理，有大型企業的IT維護經驗者優先考慮；。 2、熟悉企業IT硬件資產的管理流程，有相關經驗者優先考慮。 3、熟悉OFFICE辦公軟件，精通EXCEL、PPT優先考慮； 4、具有較強的溝通協調能力和良好的文字功底； 5、性格開朗，愿意積極主動與同事溝通并能為部門同事提供幫助； 6、熱愛本崗位工作，能吃苦，有團隊精神。
資歷要求：	具備2年以上金融行業、大型企業、或外企的相關從業經驗
工作職責：	1、負責上海職場的IT硬件資產管理； 2、負責上海職場運營IT事務的協調； 3、負責上海職場的預算管理及費用報銷； 4、負責上海職場日常行政工作； 5、負責領導布置的其它任務；

上海分行運營管理部運營柜員			2012-05-22
崗位類型：	金融類	人數：	7人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專及以上學歷， 財務會計專業
專業要求：	有出納工作經驗者優先考慮， 持會計證； 熟悉會計相關政策法規； 有良好的人際關系溝通協調和團隊合作能力； 熟練使用電腦
資歷要求：	工作年限1年及以上
工作職責：	（1）負責現金的管理； （2）負責銀行付款業務的管理； （3）負責銀行票據（匯票及支票）管理； （4）負責應付帳款的匹配； （5）負責BAAN系統查詢，明細帳、憑證的查詢； （6）負責檔案管理：每月裝訂各類憑證，負責財務檔案的管理； （7）與相關部門的溝通協調。
其他：	要求年齡在20-25歲最佳 品行端正，無不良記錄

昆明分行營業部市場部對公銷售			2012-05-22
崗位類型：	金融類	人數：	2人
工作地點：	云南省昆明市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專及以上
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	對公營銷

成都分行金牛支行客戶經理崗			2012-05-23
崗位類型：	金融類	人數：	5人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大專及以上
專業要求：	1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試 2、學歷：大專及以上 3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批）
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶； 2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶； 3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產 5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持 6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作 7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報

佛山分行個貸客戶經理崗			2012-05-23
崗位類型：	金融類	人數：	10人
工作地點：	廣東省佛山市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科及以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學本科及以上學歷，金融等相關專業 2、知識技能與工作經驗：1年以上銀行或相關行業工作經驗
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務咨詢：解釋客戶對我行個貸業務的咨詢 2、業務調查：對客戶提交的貸款申請進行所需的調查，依照我行個貸管理辦法的有關規定對是否受理該申請做出初步的判斷 3、個貸產品營銷：主動積極向潛在客戶營銷個貸產品，主動跟進 4、交叉銷售：交叉銷售我行的儲蓄、理財產品等 5、受理個貸業務： 接受客戶貸款申請，收集客戶資料，向客戶介紹產品和流程，與客戶建立關系（小型、常規性業務） 6、開發客戶來源渠道：拓展業務渠道，保持和維護與房地產中介等的良好關系，加強業務合作

信用卡中心武漢分中心綜合			2012-05-23
崗位類型：	行政后勤類	人數：	1人
工作地點：	湖北省武漢市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制專科及以上學歷
專業要求：	1、熟練運用辦公軟件或其他分析類軟件； 2、具有清晰的表達能力和較強的溝通協調能力、較強的洞察力和邏輯思維能力、組織管理能力、文字表達能力、綜合分析能力強。
資歷要求：	一年以上相關工作經驗
工作職責：	1、承接卡中心各相關部門的指令及協調事項，落實到相應渠道，并對結果進行匯總及跟蹤； 2、負責分中心對各項規章制度的執行監督，配合合規部門完成合規事務，維護與當地監管部門關系； 3、對前臺的工作指導與服務支持； 4、負責分中心財務報賬，費用使用及成本控制，執行總中心制定的費用和人員預算； 5、對分中心費用報賬審核合規性，費用成本的預算與控制； 6、負責分中心人事管理，各渠道銷售團隊薪酬制作及績效考核； 7、承擔后勤物料申請、發放、場地保養等后勤保障工作； 8、物料倉庫的管理； 9、保安與保潔人員的管理。

江東支行理財助理			2012-05-23
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省寧波市	期望到崗時間：	2012-09-30
我要應聘
教育要求：	大專以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、其他技能或資格：相關理財產品銷售資格 2、學歷：大專以上學歷，金融等相關專業 3、知識技能與工作經驗：本科以上學歷且金融從業經歷1年以上,或大專學歷且金融從業經歷2年以上
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務分析： 利用系統向客戶提供資產管理、財務分析、理財規劃和建議 2、在營業網點為客戶開展風險承受度評估，對客戶的風險偏好、風險認知、財務狀況等進行評估 3、交叉銷售： 向客戶推薦我行銀行卡、消費信貸等各項零售金融產品及服務，收集有需求客戶的基本信息，轉介給相關專業人員辦理 4、產品營銷： 結合客戶自身特點，對潛在客戶（價值客戶）進行個性化理財產品營銷，提供合適的產品與服務 5、客戶關系維護： 維護管理現有客戶，與客戶約定聯絡和信息傳遞方式，與客戶保持有效聯絡 6、利用系統建立客戶檔案，并妥善管理客戶信息，定期予以動態監控、完善 7、市場推廣： 通過各種資源和渠道開發理財新客戶 8、宣傳、介紹本行投資產品，開發潛在客戶

深圳分行科技運營部軟件開發崗			2012-05-23
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	廣東省深圳市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1、掌握至少一種客戶端軟件開發工具 2、熟悉Oracle數據庫
資歷要求：	1-2年軟件工作經驗，有銀行軟件項目優先
工作職責：	負責分行軟件項目的項目開發、管理工作；協調組織業務部門進行項目測試驗收和投產。負責分行管理數據的提取與分析工作。

南京分行對公綜拓部銷售支持崗			2012-05-23
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	江蘇省南京市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	對公司業務非貿易融資類產品提供專業的培訓，指導客戶經理了解產品特點 策劃公司業務的產品營銷和推廣方案并組織實施 負責分行企業網銀業務的營銷推進

中山支行理財客戶經理			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	2人
工作地點：	遼寧省大連市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	金融、經濟、管理相關專業,
專業要求：	具備開拓、維護客戶關系的能力
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	主要為客戶提供理財服務和管理客戶資產

杭州分行嘉興海寧支行理財經理崗			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	4人
工作地點：	浙江省嘉興市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、其他技能或資格：相關理財產品銷售資格 2、學歷：大專以上學歷，金融等相關專業 3、知識技能與工作經驗：本科以上學歷且金融從業經歷1年以上,或大專學歷且金融從業經歷2年以上
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務分析： 利用系統向客戶提供資產管理、財務分析、理財規劃和建議 2、在營業網點為客戶開展風險承受度評估，對客戶的風險偏好、風險認知、財務狀況等進行評估 3、交叉銷售： 向客戶推薦我行銀行卡、消費信貸等各項零售金融產品及服務，收集有需求客戶的基本信息，轉介給相關專業人員辦理 4、產品營銷： 結合客戶自身特點，對潛在客戶（價值客戶）進行個性化理財產品營銷，提供合適的產品與服務 5、客戶關系維護： 維護管理現有客戶，與客戶約定聯絡和信息傳遞方式，與客戶保持有效聯絡 6、利用系統建立客戶檔案，并妥善管理客戶信息，定期予以動態監控、完善 7、市場推廣： 通過各種資源和渠道開發理財新客戶 8、宣傳、介紹本行投資產品，開發潛在客戶

杭州分行嘉興支行理財經理崗			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省嘉興市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、其他技能或資格：相關理財產品銷售資格 2、學歷：大專以上學歷，金融等相關專業 3、知識技能與工作經驗：本科以上學歷且金融從業經歷1年以上,或大專學歷且金融從業經歷2年以上
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務分析： 利用系統向客戶提供資產管理、財務分析、理財規劃和建議 2、在營業網點為客戶開展風險承受度評估，對客戶的風險偏好、風險認知、財務狀況等進行評估 3、交叉銷售： 向客戶推薦我行銀行卡、消費信貸等各項零售金融產品及服務，收集有需求客戶的基本信息，轉介給相關專業人員辦理 4、產品營銷： 結合客戶自身特點，對潛在客戶（價值客戶）進行個性化理財產品營銷，提供合適的產品與服務 5、客戶關系維護： 維護管理現有客戶，與客戶約定聯絡和信息傳遞方式，與客戶保持有效聯絡 6、利用系統建立客戶檔案，并妥善管理客戶信息，定期予以動態監控、完善 7、市場推廣： 通過各種資源和渠道開發理財新客戶 8、宣傳、介紹本行投資產品，開發潛在客戶

杭州分行嘉興桐鄉支行理財經理崗			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	4人
工作地點：	浙江省嘉興市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、其他技能或資格：相關理財產品銷售資格 2、學歷：大專以上學歷，金融等相關專業 3、知識技能與工作經驗：本科以上學歷且金融從業經歷1年以上,或大專學歷且金融從業經歷2年以上
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務分析： 利用系統向客戶提供資產管理、財務分析、理財規劃和建議 2、在營業網點為客戶開展風險承受度評估，對客戶的風險偏好、風險認知、財務狀況等進行評估 3、交叉銷售： 向客戶推薦我行銀行卡、消費信貸等各項零售金融產品及服務，收集有需求客戶的基本信息，轉介給相關專業人員辦理 4、產品營銷： 結合客戶自身特點，對潛在客戶（價值客戶）進行個性化理財產品營銷，提供合適的產品與服務 5、客戶關系維護： 維護管理現有客戶，與客戶約定聯絡和信息傳遞方式，與客戶保持有效聯絡 6、利用系統建立客戶檔案，并妥善管理客戶信息，定期予以動態監控、完善 7、市場推廣： 通過各種資源和渠道開發理財新客戶 8、宣傳、介紹本行投資產品，開發潛在客戶

支行負責人			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-07-31
我要應聘
教育要求：	本科以上學歷，金融專業。
專業要求：	3年以上銀行中高層管理經驗，熟悉國家金融法規政策和各項銀行業務，有良好的業務資源。
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限3年
工作職責：	統籌支行全面或某一方面工作，包括對公信貸、個人貸款、存款、會計結算等業務；根據分行發展戰略，指導支行人員有效完成年度業績目標。

零售貸款部個貸支持崗			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	云南省昆明市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專及以上學歷
專業要求：	1、其他技能或資格：最近3年內離職次數不超過3次。 2、學歷：大專及以上學歷 3、知識技能與工作經驗：責任心強、具有良好的敬業精神和職業道德；無不良從業或信用記錄
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年,管理職位年限2年
工作職責：	1、業務協助： 配合客戶經理收集客戶資料； 2、系統錄入等工作； 3、協助評估、公證等工作； 4、送審檔案并跟蹤審批及放款流程； 5、出賬后整理合同檔案并通知客戶領取； 6、整理檔案合同，登記相關臺帳信息 7、業務咨詢： 接聽電話并提供咨詢服務，向客戶推薦我行個貸及其他產品 8、綜合性事務： 報表統計等綜合性事務

南京分行對公綜拓部主管			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	江蘇省南京市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	對目標客戶進行調查研究，根據客戶的需求，策劃針對性的營銷方案并組織實施 指導策劃營銷方案及實施，幫助綜拓團隊開拓客戶 分析分行客戶結構，調查客戶滿意度 建立客戶信息檔案，對客戶進行分類管理 策劃客戶活動，提升客戶關系 管理和監督客戶經理對其負責的公司客戶的管理維護 根據分行年度發展計劃，下達各經營單位公司綜拓任務指標，制訂分行經營考核辦法，并考核經營績效

青島分行同業客戶經理崗			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省青島市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科及以上學歷，金融、財經等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學本科及以上學歷，金融、財經等相關專業 2、知識技能與工作經驗：熟悉銀行資金業務運作，熟悉各類銀銀、銀證、銀保的合作產品
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年,管理職位年限0年
工作職責：	1、內部管理： 根據部門年度計劃與上級主管協商制定本團隊工作目標與績效計劃，協助團隊負責人，合理調度資源，推動計劃目標的達成；協助團隊負責人制定員工年度工作目標與績效計劃，并推動計劃達成；配合有關本團隊人員培訓、績效評估、崗位輪換等內部管理工作 2、同業業務營銷管理： 協助團隊負責人制定同業業務營銷方案并組織實施 3、同業客戶維護： 維護同業客戶關系，積極開拓各類銀行與非銀行金融機構客戶，擴大交易對手范圍，鞏固并提高分行融資能力，拓寬分行同業業務渠道 4、識別客戶及其業務洗錢風險： 在業務和產品管理、業務營銷過程中，識別客戶及其業務洗錢風險，履行客戶盡職調查以及報告異常或可疑情形的責任

昆明分行綜合柜臺服務			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	5人
工作地點：	云南省昆明市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上
專業要求：	取得會計從業資格證者優先
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	銀行柜臺結算操作、服務、對公客戶、零售客戶轉接

深發展杭州分行大堂經理崗			2012-05-24
崗位類型：	金融類	人數：	20人
工作地點：	浙江省杭州市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業 2、知識技能與工作經驗：1年以上的理財業務工作經驗，對理財有一定的相當的認識
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、為大堂客戶提供專業服務： 熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，主動迎接客戶，進行有效識別，主動了解客戶需求，并引導和分流；熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；對不甚了解或把握不足的業務，應立即向專業崗位的同事詢問，給客戶明確的答復，或承諾客戶在最短時間內給予答復 2、及時向客戶展現我行產品，營銷我行產品： 根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品及個貸產品。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，推介給理財經理及個貸客戶經理 3、管理大堂環境： 保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、叫號機、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；負責支行自助設備的日常檢查，及時通知營業部加鈔、取卡、換紙等 4、維持正常的營業秩序： 維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守"一米線"，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告

市場經營部主題活動管理崗			2012-05-24
崗位類型：	市場公關媒介類	人數：	1人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1、熟悉市場運作模式，了解消費促動基本運營方式 2、具有較強的調研分析、專案策劃和溝通協調能力；能熟練運用Office軟件
資歷要求：	2年以上相關工作經驗，信用卡及快速消費品行業經驗
工作職責：	1、提出全年各消費季主題，組織協調各相關業務部門結合主題開展活動 2、根據市場預算，策劃全國性促銷活動方案，支持信用卡消費指標達成 3、對促銷執行后的內容與效果做出調查分析，及時調整業務營銷策略 4、及時完成領導交辦的其他任務。

南京分行戶部街支行行長			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	江蘇省南京市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科以上學歷
專業要求：	1、學歷：大學本科以上學歷 2、知識技能與工作經驗：六年以上銀行工作經驗，掌握各項銀行公司、零售、運營及信貸業務
資歷要求：	工作年限6年,銀行工作年限6年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務開拓： 按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導支行各團隊主管系統策劃和組織安排業務市場營銷，完成分行下達的各項指標；特別是公司業務方面，與主管副行長一起帶領公司部客戶經理及全體員工拓展資源＼尋找客戶，發展業務，完成指標 2、業務管理： 根據分行經營指標，下達支行各業務線的指標；對各條線的相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行；對支行授信業務的風險進行最終把控，對相關流程及執行情況進行檢查和督導，保證支行業務平穩發展，防范各項風險 3、反洗錢內控： 合理配備反洗錢崗位人員；建立健全和貫徹執行反洗錢內控制度，全面履行金融機構反洗錢義務 4、支行日常管理： 通過支行團隊主管，指導和安排支行日常工作，對支行人員的績效管理工作做出評價

南京分行城北支行行長			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	江蘇省南京市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科以上學歷
專業要求：	1、學歷：大學本科以上學歷 2、知識技能與工作經驗：六年以上銀行工作經驗，掌握各項銀行公司、零售、運營及信貸業務
資歷要求：	工作年限6年,銀行工作年限6年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務開拓： 按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導支行各團隊主管系統策劃和組織安排業務市場營銷，完成分行下達的各項指標；特別是公司業務方面，與主管副行長一起帶領公司部客戶經理及全體員工拓展資源＼尋找客戶，發展業務，完成指標 2、業務管理： 根據分行經營指標，下達支行各業務線的指標；對各條線的相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行；對支行授信業務的風險進行最終把控，對相關流程及執行情況進行檢查和督導，保證支行業務平穩發展，防范各項風險 3、反洗錢內控： 合理配備反洗錢崗位人員；建立健全和貫徹執行反洗錢內控制度，全面履行金融機構反洗錢義務 4、支行日常管理： 通過支行團隊主管，指導和安排支行日常工作，對支行人員的績效管理工作做出評價

成都分行市場業務五部客戶經理崗			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	2人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大專及以上
專業要求：	1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試 2、學歷：大專及以上 3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批）
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶； 2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶； 3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產 5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持 6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作 7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報

成都分行市場業務五部負責人			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-20
我要應聘
教育要求：	專科以上
專業要求：	掌握各項銀行公司、零售、運營及信貸業務
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限2年
工作職責：	按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導市場系統策劃和組織安排業務市場營銷，完成分行下達的各項指標；特別是公司業務方面，帶領客戶經理及全體員工拓展資源＼尋找客戶，發展業務，完成指標

南京分行建康支行行長			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	江蘇省南京市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科以上學歷
專業要求：	1、學歷：大學本科以上學歷 2、知識技能與工作經驗：六年以上銀行工作經驗，掌握各項銀行公司、零售、運營及信貸業務
資歷要求：	工作年限6年,銀行工作年限6年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務開拓： 按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導支行各團隊主管系統策劃和組織安排業務市場營銷，完成分行下達的各項指標；特別是公司業務方面，與主管副行長一起帶領公司部客戶經理及全體員工拓展資源＼尋找客戶，發展業務，完成指標 2、業務管理： 根據分行經營指標，下達支行各業務線的指標；對各條線的相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行；對支行授信業務的風險進行最終把控，對相關流程及執行情況進行檢查和督導，保證支行業務平穩發展，防范各項風險 3、反洗錢內控： 合理配備反洗錢崗位人員；建立健全和貫徹執行反洗錢內控制度，全面履行金融機構反洗錢義務 4、支行日常管理： 通過支行團隊主管，指導和安排支行日常工作，對支行人員的績效管理工作做出評價

北京分行市場業務七部總經理			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-06-29
我要應聘
教育要求：	大學本科以上，金融專業。
專業要求：	3年以上銀行中高層管理經驗，熟悉國家金融法規政策和各項銀行業務，有良好的業務資源。
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限3年
工作職責：	統籌部門全面工作，包括對公信貸、個人貸款、存款、會計結算等業務；根據分行發展戰略，指導部門人員有效完成年度業績目標。

初級產品經理（貿易融資）			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省青島市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科
專業要求：	學歷：大學本科學歷，金融、審計、法律等相關專業 知識技能與工作經驗：3年銀行相關工作經驗，具有主導開發銀行公司理財業務產品的經驗，具備金融市場、衍生產品相關知識，精通銀行公司理財產品
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年,管理職位年限0年
工作職責：	1 產品管理 ： 制定公司理財業務的管理辦法和操作流程等制度文件，規范公司理財產品開發、業務管理和操作流程，管理與指導分行公司理財業務的日常運行；2 擬訂發展規劃： 調研國內外同業公司理財業務發展趨勢和我行客戶需求，制訂公司理財業務整體發展策略及年度開發計劃 ；3產品發行及后續管理 ： 編制公司理財新產品的相關協議文本、發行通知和監管報備文件，辦理公司理財新產品的發行報審、銷售、產品運行及公司理財產品的日常操作和后續管理

大連金州支行支行行助			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	遼寧省大連市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	參照崗位說明書
專業要求：	參照崗位說明書
資歷要求：	參照崗位說明書
工作職責：	參照崗位說明書

成都分行市場業務五部客戶經理崗			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	2人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大專及以上
專業要求：	1、其他技能或資格：通過相關業務技能考試、專業資格認定考試 2、學歷：大專及以上 3、知識技能與工作經驗：1年以上銀行公司業務工作經驗（對特別優秀人才可另行審批）
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務營銷與客戶開拓： 分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶； 2、向現有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產品和服務方案，開拓優秀的價值企業成為我司客戶； 3、發現客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 4、對授信客戶進行授信調查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全銀行資產 5、其他： 必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持 6、客戶關系維護： 維護分/支行當前客戶的客戶關系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業務和最適合客戶的業務，保證與價值客戶的長期合作 7、日常貸后管理： 對經管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關注授信企業，若有重大預警事項等應及時上報

成都分行市場業務五部負責人			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-20
我要應聘
教育要求：	專科以上
專業要求：	掌握各項銀行公司、零售、運營及信貸業務
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限2年
工作職責：	按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導市場系統策劃和組織安排業務市場營銷，完成分行下達的各項指標；特別是公司業務方面，帶領客戶經理及全體員工拓展資源＼尋找客戶，發展業務，完成指標

北京分行市場業務七部總經理			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-06-29
我要應聘
教育要求：	大學本科以上，金融專業。
專業要求：	3年以上銀行中高層管理經驗，熟悉國家金融法規政策和各項銀行業務，有良好的業務資源。
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限3年
工作職責：	統籌部門全面工作，包括對公信貸、個人貸款、存款、會計結算等業務；根據分行發展戰略，指導部門人員有效完成年度業績目標。

初級產品經理（貿易融資）			2012-05-25
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省青島市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科
專業要求：	學歷：大學本科學歷，金融、審計、法律等相關專業 知識技能與工作經驗：3年銀行相關工作經驗，具有主導開發銀行公司理財業務產品的經驗，具備金融市場、衍生產品相關知識，精通銀行公司理財產品
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年,管理職位年限0年
工作職責：	1 產品管理 ： 制定公司理財業務的管理辦法和操作流程等制度文件，規范公司理財產品開發、業務管理和操作流程，管理與指導分行公司理財業務的日常運行；2 擬訂發展規劃： 調研國內外同業公司理財業務發展趨勢和我行客戶需求，制訂公司理財業務整體發展策略及年度開發計劃 ；3產品發行及后續管理 ： 編制公司理財新產品的相關協議文本、發行通知和監管報備文件，辦理公司理財新產品的發行報審、銷售、產品運行及公司理財產品的日常操作和后續管理

成都分行運營部柜員			2012-05-29
崗位類型：	金融類	人數：	10人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-20
我要應聘
教育要求：	大學本科及以上學歷，會計、金融、審計等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學本科及以上學歷，會計、金融、審計等相關專業 2、知識技能與工作經驗：3年以上銀行主要業務系統工作經驗
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限3年,管理職位年限0年
工作職責：	1、人員管理 ： 協助組織對運營人員考核、培訓、考試、招聘工作 2、報表報告 ： 按時報送運營統計報表、分析報告 3、服務管理 ： 為總、分行的各項客戶服務工作開展提供業務支持；組織實施柜臺服務標準和服務規范管理，提升運營服務水平；負責總分行各類渠道投訴及咨詢業務的受理，協調落實解決爭端。分析客戶業務，提出改善建議。組織分行客戶服務培訓，提升網點服務技能；協調部門處理客戶服務軟、硬件設備配套，跨線條服務管理問題的解決、落實。檢查網點客戶服務工作的開展，并定期展開測評，為分行業務考核提供依據 4、系統柜員管理 ： 在總行授權的范圍內，根據總行各類系統的要求，進行分行行部與柜員權限的設置，保證系統設置嚴謹、有效。對分行業務系統檢查、分析系統數據，控制系統設置風險。根據網點業務需要，隨時對業務權限調整，并跟蹤業務權限情況。配合總行業務檢查，為總行相關工作提供業務支持 5、綜合支持： OA分辦、運營郵箱分辦、運營會議紀錄專員、綜合性協調跨部門事務、運營支持 6、賬戶管理 ： 負責分行內部賬戶開立、變更、撤銷的上報工作

汽車金融事業部青島分部負責人			2012-05-28
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省青島市	期望到崗時間：	2012-07-05
我要應聘
教育要求：	大學本科（含）以上學歷
專業要求：	具備一定領導能力及工作責任心；具備市場策劃能力、渠道掌控能力、風險識別能力
資歷要求：	工作年限5年以上,管理職位年限3年
工作職責：	制定分部業務發展計劃和規劃，完成分部銷售計劃，對分部經營管理等各項指標和工作目標達成負責；負責分部業務受理區域內合作機構或渠道的統籌管理及協調溝通；執行總部案件防控、合規管理各項要求，建立健全內控機制；負責分部銷售團隊建設；組織策劃營銷活動、內外部激勵活動；配合總部管理分部運營團隊
其他：	特別優秀者可考慮適當放寬條件

海口海甸支行零售部大堂經理崗			2012-05-28
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	海南省海口市	期望到崗時間：	2012-07-31
我要應聘
教育要求：	大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業 2、知識技能與工作經驗：1年以上的理財業務工作經驗，對理財有一定的相當的認識
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、為大堂客戶提供專業服務： 熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，主動迎接客戶，進行有效識別，主動了解客戶需求，并引導和分流；熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；對不甚了解或把握不足的業務，應立即向專業崗位的同事詢問，給客戶明確的答復，或承諾客戶在最短時間內給予答復 2、及時向客戶展現我行產品，營銷我行產品： 根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品及個貸產品。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，推介給理財經理及個貸客戶經理 3、管理大堂環境： 保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、叫號機、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；負責支行自助設備的日常檢查，及時通知營業部加鈔、取卡、換紙等 4、維持正常的營業秩序： 維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守"一米線"，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告

零售貸款部個貸客戶經理崗			2012-05-30
崗位類型：	金融類	人數：	3人
工作地點：	山東省青島市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大本及以上學歷
專業要求：	1、其他技能或資格：通過我行年度B類或A類資格考試；達到分行業績考核指標；最近3年內離職次數不超過3次 2、學歷：大本及以上學歷 3、知識技能與工作經驗：具備基本的信貸、財務分析判斷能力
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務受理與貸款調查： 接受客戶貸款申請，對借款人進行專業判斷，對不同借款人提出不同資料要求，并收集客戶資料；2、對客戶提交的貸款申請進行調查，包括貸款資料的真實性、抵押物的變現能力等；對貸款資料的真實性負責，并嚴格按照總行對不同業務品種關于現場實地調查和面簽的不同規定執行；3、根據所調查的情況填寫貸款調查報告或調查表，依照我行個貸管理辦法的有關規定對該申請做出初步的判斷；4、督導客戶辦理房產證及辦理正式抵押登記 6、交叉銷售： 向客戶主動推薦銷售我行其它產品，做好交叉銷售工作 7、產品營銷： 主動積極向潛在客戶營銷銀行個貸產品，承擔其他金融產品和代理產品的銷售工作，介紹流程，為客戶提供專業化咨詢、建議貸款方案 8、合法合規： 配合稽核、審計及內部信貸檢查工作； 9、按照總行反洗錢內控制度規定履行相應的客戶身份識別義務 10、渠道開發： 開發客戶來源渠道，保持和維護與開發商、房地產中介、評估公司、保險公司等的良好關系，發現潛在客戶

深圳分行運營管理部輪崗柜員			2012-05-30
崗位類型：	金融類	人數：	5人
工作地點：	廣東省深圳市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	全日制本科（含）以上學歷，會計/金融/經濟類專業優先
專業要求：	1）工作積極主動，踏實肯干，責任心強，良好的團隊合作意識 （2）具備良好的溝通及表達能力，有較強的服務意識 （3）熟悉企業財會、銀行會計核算、支付結算規章制度者優先
資歷要求：	有銀行相關工作經驗者優先
工作職責：	（1）處理柜臺日常業務交易，熟悉并嚴格執行各項柜面業務操作流程和管理規定； （2）以親切、專業、規范、熟練的服務態度和業務技能向客戶提供優質、高效的服務
其他：	五官端正，形象大方；女士身高160cm、男士170cm以上

信貸審批部中級信貸審批崗			2012-05-30
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省寧波市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	金融或相關專業大學本科以上
專業要求：	1、學歷：金融或相關專業大學本科以上 2、知識技能與工作經驗：具有相應的公司信貸業務3年以上從業經驗
資歷要求：	工作年限3年,銀行工作年限3年,管理職位年限0年
工作職責：	1、專業隊伍建設與培訓 ： 協助高級審查員對部內初級審查員進行培訓和指導，參與信貸團隊的隊伍建設工作 2、審批工作 ： 按專業類別進行授信業務的審批，承擔并實施較復雜、較重要項目的授信業務審查工作，出具專業意見，充分披露可能影響授信安全的因素，揭示業務的關鍵風險點，提出風險控制措施、意見和融資方案，以保證我行信貸資產安全。上報檔案質量考核 3、市場調研及溝通 ： 實施與市場條線業務溝通、反饋和調研，對市場變化和市場需求向上級領導反映，促進信貸業務良性開展。主要包括：1)接受市場部門人員的業務溝通和咨詢工作，獨立組織和落實復雜、重大授信項目貸前實地調研、行業調研，信貸政策及授信業務的后評價。2)落實行業政策、市場信息及審批資訊的信息收集工作,提出應對措施和建議 4、高層決策支持 ： 根據領導安排統計、分析重大授信業務，有關數據做到及時、準確，為領導決策提供有效、有價值信息

青島分行營業部大堂經理（外勤）			2012-05-30
崗位類型：	金融類	人數：	7人
工作地點：	山東省青島市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科，金融、經濟類相關專業
專業要求：	1、5、心態積極：正面看待遇到的挫折和困難 2、6、結果導向：能完成工作任務、清楚工作需達到的目標，并向目標努力； 3、7、客戶導向：解決客戶服務中出現的問題，主動承擔責任. 迅速及時的解決問題，不推卸責任, 不拖延； 4、8、溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成； 5、、從業經驗：不限，有銷售工作經驗者優，無行業不良記錄； 6、形象：形象健康、良好 ； 7、本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業者優
資歷要求：	不限
工作職責：	1、1、通過各類營銷推廣活動，主動開發新的客戶和潛在客戶； 2、2、銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續，交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理，不斷提升客戶資產規模； 3、3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務 4、4、建立和維護客戶關系。收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求； 5、5、了解市場信息，提供合理化建議。及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求 6、6、遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性；

市場經營部宣傳策劃室公共關系崗			2012-05-30
崗位類型：	市場公關媒介類	人數：	1人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1、具有較強的文字及語言表述能力，能夠熟練應用新聞稿撰寫等工作； 2、有一定成熟的媒體資源，對金融行業營銷和推廣有較好的了解； 3、具備較強的新聞敏感性及危機事件處理能力及經驗；對各類社會/行業事件有較強敏銳感。 4、具有較強的統籌安排與組織能力； 5、富有責任感的工作態度，誠實守信，樂觀向上； 6、具有較好的溝通、公關能力，個性積極主動、開朗熱情、樂于接受挑戰，有團隊協作精神。
資歷要求：	擁有大型公關公司、同類金融企業、新聞媒體2年以上相關工作經驗
工作職責：	1、負責制定和執行公司年度、季度、月度的市場公關計劃，配合公司項目策劃、公司對外的各項公關活動。 2、把握公司的媒體形象，通過新聞媒體及公關方式樹立、維護公司品牌形象，能夠及時處理危機公關。 3、負責市場部門相關產品、營銷、開拓、展會等方面的公關活動，負責落實新聞稿、公關性廣告發布、及媒體聯絡接待等工作。 4、撰寫各類新聞稿件（包括新聞通稿及媒體軟文等），負責公司日常營銷/品牌稿件的落實發布。 5、建立、保持與有關政府行政部門、各大媒體及相關企業良好的溝通協調關系。 6、開展公共關系調查，并及時調整公關宣傳策略，建立和維護公共關系庫、及公關文檔。

信用卡中心北京分中心商戶拓展			2012-05-30
崗位類型：	市場公關媒介類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1. 有出色的語言表達能力； 2. 較強的事業心和責任感，能夠應對巨大的工作壓力和挑戰； 3. 一年以上的信用卡優惠商戶、分期商戶、收單商戶拓展及維護相關工作經驗； 4. 有較強的市場開拓意識及商務談判能力，有相關合作商戶資源者優先。 5. Office辦公軟件使用熟練。
資歷要求：	2年以上相關工作經驗
工作職責：	1、根據優惠商戶策略，開發和維護優惠商戶； 2、根據促銷活動方案的安排，開發市場促銷活動合作商戶； 3、開發分期業務和收單業務商戶，并負責機具安裝； 4、負責分期業務和收單業務商戶的培訓以及后期維護等工作。

信用卡中心北京分中心商務管理			2012-05-30
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1. 良好的邏輯思維，有出色的語言表達能力及商務談判能力； 2. 精通商務及相關領域的綜合知識，及商務合作流程和方式； 3. 較強的事業心和責任感，能夠在抗壓下開展工作； 4. 有較強的市場開拓意識，有相關合作商戶資源者優先。 5. Office辦公軟件使用熟練。
資歷要求：	兩年以上的銀行信用卡優惠商戶、分期商戶、收單商戶開發與維護等相關工作經驗
工作職責：	1、協助模塊負責人制定地區商戶發展規劃及策略； 2、地區優惠商戶、分期商戶、地區網購商戶、收單商戶等的開發及維護； 3、協助模塊負責人對專業收單機構和外包商進行管理，管控風險，協助模塊負責人做好日常簽約商戶的管理； 4、建立、協調和維護商戶、合作機構的關系，確保良好的外部環境。

深圳福田片區公司業務督導崗			2012-05-29
崗位類型：	金融類	人數：	3人
工作地點：	廣東省深圳市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷，金融等相關專業畢業
專業要求：	具備較為完備的金融知識體系
資歷要求：	2年以上金融從業經驗，具備較強的計劃、組織、溝通能力者優先
工作職責：	1、協助分行各業務管理部門宣導并落實總行、區域、分行各項政策、制度和產品，使各經營單位和客戶經理能夠準確理解、執行上級行的工作思路，確保營銷步伐與分行保持一致； 2、配合分行各業務管理部門提供相關數據支持，收集整理數據與信息，并進行分析、找出片區業務問題所在，并對片區營銷業績及營銷成果進行定期分析、評估，及時向片區長和分行公司銀行部反饋； 3、協助團隊進行精細化管理，檢查日常制度的執行情況，根據分行和片區的指示，跟進、督導片區內各支行、團隊銷售活動的開展情況，并及時向片區及分行反饋進展； 4、負責本片區的業務輔導工作、策劃本片區的活動方案，對片區重大的營銷活動應及時通報分行公司銀行部； 5、收集各經營單位反映的問題、建議等，經調查核實后，及時向片區長及分行相關部門反映。 6、樹立本區域對公業務營銷先進單位和個人，及時總結、推廣營銷經驗，并向片區領導及分行公司銀行部匯報； 7、其他日常工作。

成都分行運營部柜員			2012-05-29
崗位類型：	金融類	人數：	10人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-06-20
我要應聘
教育要求：	大學本科及以上學歷，會計、金融、審計等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學本科及以上學歷，會計、金融、審計等相關專業 2、知識技能與工作經驗：3年以上銀行主要業務系統工作經驗
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限3年,管理職位年限0年
工作職責：	1、人員管理 ： 協助組織對運營人員考核、培訓、考試、招聘工作 2、報表報告 ： 按時報送運營統計報表、分析報告 3、服務管理 ： 為總、分行的各項客戶服務工作開展提供業務支持；組織實施柜臺服務標準和服務規范管理，提升運營服務水平；負責總分行各類渠道投訴及咨詢業務的受理，協調落實解決爭端。分析客戶業務，提出改善建議。組織分行客戶服務培訓，提升網點服務技能；協調部門處理客戶服務軟、硬件設備配套，跨線條服務管理問題的解決、落實。檢查網點客戶服務工作的開展，并定期展開測評，為分行業務考核提供依據 4、系統柜員管理 ： 在總行授權的范圍內，根據總行各類系統的要求，進行分行行部與柜員權限的設置，保證系統設置嚴謹、有效。對分行業務系統檢查、分析系統數據，控制系統設置風險。根據網點業務需要，隨時對業務權限調整，并跟蹤業務權限情況。配合總行業務檢查，為總行相關工作提供業務支持 5、綜合支持： OA分辦、運營郵箱分辦、運營會議紀錄專員、綜合性協調跨部門事務、運營支持 6、賬戶管理 ： 負責分行內部賬戶開立、變更、撤銷的上報工作

北京分行辦公室行政文秘			2012-05-29
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學本科以上。
專業要求：	思維敏捷、認真仔細、踏實肯干、有責任心。
資歷要求：	工作年限1年、能力優越者可優先考慮。
工作職責：	1.公文審核、材料撰寫 2.公司內外協調工作、領導交辦工作的跟蹤督辦 3.參與重大會議活動組織工作 4.突發事件處理以及部門內其他綜合事務處理 5.應對監管機關及政府部門的檢查 6.信息收集、調研工作、編發《每日快訊》

信用卡中心杭州分中心商務管理			2012-05-29
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省杭州市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1. 良好的邏輯思維，有出色的語言表達能力及商務談判能力； 2. 精通商務及相關領域的綜合知識，及商務合作流程和方式； 3. 較強的事業心和責任感，能夠在抗壓下開展工作； 4. 有較強的市場開拓意識，有相關合作商戶資源者優先。 5. Office辦公軟件使用熟練。
資歷要求：	兩年以上的銀行信用卡優惠商戶、分期商戶、收單商戶開發與維護等相關工作經驗；
工作職責：	1、協助模塊負責人制定地區商戶發展規劃及策略； 2、地區優惠商戶、分期商戶、地區網購商戶、收單商戶等的開發及維護； 3、協助模塊負責人對專業收單機構和外包商進行管理，管控風險，協助模塊負責人做好日常簽約商戶的管理； 4、建立、協調和維護商戶、合作機構的關系，確保良好的外部環境。

無錫分行市場九部副總經理			2012-05-28
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	江蘇省無錫市	期望到崗時間：	2012-06-01
我要應聘
教育要求：	大學本科以上學歷
專業要求：	掌握各項銀行公司、信貸業務
資歷要求：	銀行從業經驗6年
工作職責：	1、按照分行制定的業務營銷方向和拓展思路，督導部門組織安排市場營銷，完成分行下達的各項指標；公司業務方面，與分行分管行長一起帶領部門客戶經理及全體員工拓展資源、尋找客戶，發展業務，完成指標。 2、根據分行下達經營指標，分解本部門員工的指標；對員工的相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務按照監管部門及上級單位的規章制度執行；對部門授信業務的風險進行最終把控，對相關流程及執行情況進行檢查和督導，保證部門業務健康快速發展，防范各項風險。 3、遵守各項法律法規；遵守銀監會的《銀行業金融機構從業人員操守指引》的規定以及監管部門的各項辦法、指引等的規定；遵守上級行、本行的各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程和技術規程；遵守本行規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與勞動合同保密協議規定。 4、通過指導和安排部門日常工作，對人員的績效管理工作做出評價。
其他：	以客戶為導向，領導團隊開展工作，拓展業務，促進團隊員工的協調合作。在業務發展中提高員工素質，為分行培養優秀人才。在思想上追求卓越，能靈活應對政策環境，與分行其他部門營建良好的互動關系。

公司九部對公客戶經理			2012-05-28
崗位類型：	金融類	人數：	2人
工作地點：	遼寧省大連市	期望到崗時間：	2012-06-13
我要應聘

開發區支行對公客戶經理			2012-05-28
崗位類型：	金融類	人數：	3人
工作地點：	遼寧省大連市	期望到崗時間：	2012-06-05
我要應聘

信用卡成都分中心壽險渠道專員			2012-05-31
崗位類型：	銷售類	人數：	2人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制專科及以上學歷
專業要求：	1.具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力及較強的保密意識。 2.熟悉信用卡業務流程，具備一定的銷售管理、組織與規劃能力。 3.具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力，具有良好的人際溝通、團隊協作能力。 4.良好的邏輯思維，良好的語言表達，團隊分工與協作能力強。
資歷要求：	一年以上的金融從業經驗
工作職責：	1、負責推動并達成所轄營業網點的業務計劃； 2、負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、文件打包上交等任務工作； 3、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行 4、參與信用卡銷售培訓課程的規劃、編制與執行； 5、負責所轄營業網點業務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答； 6、負責各類競賽及活動的安排、獎品發放、日常銷售資料發放等； 7、負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作順利進行； 8、協助風險管理部針對所轄網點所發生的問題進行配合調查等相關事項； 9、負責協調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業務沖突問題，負責所轄營業網點合規推介培訓，壽險業務員違規推廣案件協查，在規定時效內反饋訊息單處理情況。

風險作業管理部授權專員崗			2012-05-31
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	上海市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1.較強的溝通協調能力 2.書面與口頭表達能力佳 3.具有服務特質 4.風險敏感度高 5.熟練的英語聽說能力，大學英語四級以上，六級優先
資歷要求：	1年或以上銀行工作經驗，具備電話授權經驗優先（應屆畢業生可），接受輪班
工作職責：	1、負責處理信用卡交易人工授權業務來話，以提高交易核準率。 2、負責處理信用卡交易呼出授權，以提升客戶用卡滿意度，有效控制交易風險。 3、負責實時反饋與監控交易訊息,以控制與改善交易風險。 4、負責信用卡臨時額度調整

信用卡杭州分中心壽險渠道專員			2012-06-04
崗位類型：	銷售類	人數：	1人
工作地點：	浙江省杭州市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制專科及以上學歷
專業要求：	1.具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力及較強的保密意識。 2.熟悉信用卡業務流程，具備一定的銷售管理、組織與規劃能力。 3.具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力，具有良好的人際溝通、團隊協作能力。 4.良好的邏輯思維，良好的語言表達，團隊分工與協作能力強。
資歷要求：	一年以上的金融從業經驗
工作職責：	1、負責推動并達成所轄營業網點的業務計劃； 2、負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、文件打包上交等任務工作； 3、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行 4、參與信用卡銷售培訓課程的規劃、編制與執行； 5、負責所轄營業網點業務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答； 6、負責各類競賽及活動的安排、獎品發放、日常銷售資料發放等； 7、負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作順利進行； 8、協助風險管理部針對所轄網點所發生的問題進行配合調查等相關事項； 9、負責協調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業務沖突問題，負責所轄營業網點合規推介培訓，壽險業務員違規推廣案件協查，在規定時效內反饋訊息單處理情況。

信用卡寧波分中心壽險渠道專員			2012-06-04
崗位類型：	銷售類	人數：	1人
工作地點：	浙江省寧波市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制專科及以上學歷
專業要求：	1.具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力及較強的保密意識。 2.熟悉信用卡業務流程，具備一定的銷售管理、組織與規劃能力。 3.具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力，具有良好的人際溝通、團隊協作能力。 4.良好的邏輯思維，良好的語言表達，團隊分工與協作能力強。
資歷要求：	一年以上的金融從業經驗
工作職責：	1、負責推動并達成所轄營業網點的業務計劃； 2、負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、文件打包上交等任務工作； 3、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行 4、參與信用卡銷售培訓課程的規劃、編制與執行； 5、負責所轄營業網點業務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答； 6、負責各類競賽及活動的安排、獎品發放、日常銷售資料發放等； 7、負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作順利進行； 8、協助風險管理部針對所轄網點所發生的問題進行配合調查等相關事項； 9、負責協調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業務沖突問題，負責所轄營業網點合規推介培訓，壽險業務員違規推廣案件協查，在規定時效內反饋訊息單處理情況。

信用卡北京分中心壽險渠道專員			2012-06-04
崗位類型：	銷售類	人數：	4人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	全日制專科及以上學歷
專業要求：	1.具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力及較強的保密意識。 2.熟悉信用卡業務流程，具備一定的銷售管理、組織與規劃能力。 3.具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力，具有良好的人際溝通、團隊協作能力。 4.良好的邏輯思維，良好的語言表達，團隊分工與協作能力強。
資歷要求：	一年以上的金融從業經驗
工作職責：	1、負責推動并達成所轄營業網點的業務計劃； 2、負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、文件打包上交等任務工作； 3、負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行 4、參與信用卡銷售培訓課程的規劃、編制與執行； 5、負責所轄營業網點業務人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答； 6、負責各類競賽及活動的安排、獎品發放、日常銷售資料發放等； 7、負責與壽險渠道方相關層級管理人員的溝通，確保工作順利進行； 8、協助風險管理部針對所轄網點所發生的問題進行配合調查等相關事項； 9、負責協調解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業務沖突問題，負責所轄營業網點合規推介培訓，壽險業務員違規推廣案件協查，在規定時效內反饋訊息單處理情況。

重慶江北支行個貸客戶經理			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	重慶市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業
專業要求：	了解銀行個人金融業務，熟悉保險、證券等相關知識及理財業務流程。
資歷要求：	1年以上的理財業務相關工作經驗，對理財有一定的的認識。
工作職責：	1、為大堂客戶提供專業服務： 熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，主動迎接客戶，進行有效識別，主動了解客戶需求，并引導和分流；熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；對不甚了解或把握不足的業務，應立即向專業崗位的同事詢問，給客戶明確的答復，或承諾客戶在最短時間內給予答復 2、及時向客戶展現我行產品，營銷我行產品： 根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品及個貸產品。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，推介給理財經理及個貸客戶經理 3、管理大堂環境： 保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、叫號機、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；負責支行自助設備的日常檢查，及時通知營業部加鈔、取卡、換紙等 4、維持正常的營業秩序： 維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守"一米線"，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告

重慶江北支行個貸客戶經理			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	重慶市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業
專業要求：	了解銀行個人金融業務，熟悉保險、證券等相關知識及理財業務流程。
資歷要求：	1年以上的理財業務相關工作經驗，對理財有一定的的認識。
工作職責：	1、為大堂客戶提供專業服務： 熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，主動迎接客戶，進行有效識別，主動了解客戶需求，并引導和分流；熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；對不甚了解或把握不足的業務，應立即向專業崗位的同事詢問，給客戶明確的答復，或承諾客戶在最短時間內給予答復 2、及時向客戶展現我行產品，營銷我行產品： 根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品及個貸產品。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，推介給理財經理及個貸客戶經理 3、管理大堂環境： 保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、叫號機、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；負責支行自助設備的日常檢查，及時通知營業部加鈔、取卡、換紙等 4、維持正常的營業秩序： 維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守"一米線"，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告

重慶江北支行個貸客戶經理			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	重慶市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業
專業要求：	了解銀行個人金融業務，熟悉保險、證券等相關知識及理財業務流程。
資歷要求：	1年以上的理財業務相關工作經驗，對理財有一定的的認識。
工作職責：	1、為大堂客戶提供專業服務： 熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，主動迎接客戶，進行有效識別，主動了解客戶需求，并引導和分流；熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；對不甚了解或把握不足的業務，應立即向專業崗位的同事詢問，給客戶明確的答復，或承諾客戶在最短時間內給予答復 2、及時向客戶展現我行產品，營銷我行產品： 根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品及個貸產品。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，推介給理財經理及個貸客戶經理 3、管理大堂環境： 保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、叫號機、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；負責支行自助設備的日常檢查，及時通知營業部加鈔、取卡、換紙等 4、維持正常的營業秩序： 維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守"一米線"，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告

行業開拓三部個貸客戶經理			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-07-31
我要應聘
教育要求：	本科以上學歷，金融專業。
專業要求：	1、其他技能或資格：通過我行年度B類或A類資格考試；達到分行業績考核指標；最近3年內離職次數不超過3次 2、學歷：大專及以上學歷 3、知識技能與工作經驗：具備基本的信貸、財務分析判斷能力
資歷要求：	工作年限2年,銀行工作年限2年
工作職責：	1、從事個貸業務審批及相關風險管理工作。 2、要求具有經濟類專業大學本科（含）以上學歷，了解個人信貸業務的基本要求和流程，熟悉各類個人信貸業務產品，具有2年以上個貸業務從業經驗或3年以上對公信貸業務從業經驗，具有較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力，具有一定協調和溝通能力，無不良信用記錄。 3、具有個貸業務審批經驗者優先。

海口零售貸款部個貸客戶經理崗			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	3人
工作地點：	海南省海口市	期望到崗時間：	2012-07-31
我要應聘
教育要求：	大學本科及以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學本科及以上學歷，金融等相關專業 2、知識技能與工作經驗：1年以上銀行或相關行業工作經驗
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務咨詢： 受理客戶咨詢，解答客戶對我行個貸業務的咨詢 2、交叉銷售： 交叉銷售我行的儲蓄、理財產品等 3、市場調研： 收集市場和客戶信息、提供建設性的建議和意見，及時反饋市場變化信息，為分行零售貸款相關決策提供依據。 4、開發客戶來源渠道： 拓展業務渠道，保持和維護與房地產中介等的良好關系，加強業務合作； 5、主動積極向潛在客戶營銷個貸產品，主動跟進； 6、接受客戶貸款申請，收集客戶資料，向客戶介紹產品和流程，與客戶建立關系（小型、常規性業務） 7、貸后服務： 受理客戶提前還款、存量客戶貸款利率調整，協助貸款逾期催收等相關貸后服務工作。 8、風險把控： 對客戶提交的貸款申請進行所需的調查，依照我行個貸管理辦法的有關規定對是否受理該申請做出初步的判斷

文昌支行零售部大堂經理崗			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	海南省海口市	期望到崗時間：	2012-07-31
我要應聘
教育要求：	大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業
專業要求：	1、學歷：大學專科及以上學歷，金融、會計等相關專業 2、知識技能與工作經驗：1年以上的理財業務工作經驗，對理財有一定的相當的認識
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、為大堂客戶提供專業服務： 熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，主動迎接客戶，進行有效識別，主動了解客戶需求，并引導和分流；熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢；對不甚了解或把握不足的業務，應立即向專業崗位的同事詢問，給客戶明確的答復，或承諾客戶在最短時間內給予答復 2、及時向客戶展現我行產品，營銷我行產品： 根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行金融產品及個貸產品。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，推介給理財經理及個貸客戶經理 3、管理大堂環境： 保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、叫號機、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；負責支行自助設備的日常檢查，及時通知營業部加鈔、取卡、換紙等 4、維持正常的營業秩序： 維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守"一米線"，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告

濟南分行辦公室行政后勤			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省濟南市	期望到崗時間：	2012-06-08
我要應聘
教育要求：	大專
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	行政后勤

昆明分行理財營銷管理			2012-06-04
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	云南省昆明市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上
專業要求：	具AFP
資歷要求：	工作年限5年,銀行工作年限5年,管理職位年限2年
工作職責：	負責擬定零售條線發展戰略和業務目標，任務下達和跟蹤推動；日常經營分析和管理；制定營銷活動方案，并推動業務發展；負責零售業務財務預算的制定和監督。

昆明分行人力資源部人力資源			2012-06-05
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	云南省昆明市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	碩士研究生及以上
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	負責分行勞動用工管理，處理勞動糾紛 員工勞動合同及派遣協議的管理，入司、轉正、調動、離職等手續的辦理 員工考勤、休假管理 員工出入境管理 員工人事檔案管理 人事系統信息維護

昆明分行綜拓客戶經理			2012-06-11
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	云南省昆明市	期望到崗時間：	2012-12-31
我要應聘
教育要求：	大專及以上
專業要求：	良好溝通能力，較強學習能力及適應能力； 能夠在高強度壓力下工作； 具有較好的寫作能力，對交叉銷售有一定了解
資歷要求：	無
工作職責：	完成分行下達的KPI任務； 配合渠道完成營銷工作，及分行下達的其他任務； 對歸屬自己的授信業務做盡職調查，并落實貸后工作；做好對渠道的服務及拓展工作，協助做好渠道培訓； 完成分行其他部門要求的合規工作

天津分行運營經理			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	天津市	期望到崗時間：	2012-06-30
我要應聘
教育要求：	會計、財務、金融、管理及相關專業本科以上學歷
專業要求：	5年以上銀行相關專業管理工作經驗（運營工作經驗3年以上）
資歷要求：	銀行工作年限5年
工作職責：	1.指導和安排運營部日常工作，對柜員的績效管理、培訓等工作提出建議；指導柜員日常的業務處理，優質高效地完成柜面業務；指導運營業務部同事在合規化的前提下進行操作并識別操作風險，確保支行運營業務工作有效進行； 2.把握支行運營業務的操作風險，以及時解決可能存在的風險，實現支行運營業務的風險控制；按照上級的要求落實支行運營業務內控措施的執行情況，有效監控操作風險； 3.組織部門員工業余活動，與員工進行交流，增加員工團隊意識和團隊凝聚力； 4.制定支行柜員規范化服務的考核辦法，加強日常監督，提升支行規范化服務水平。
其他：	品行端正，無不良記錄

濟南歷山路支行對公客戶經理			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省濟南市	期望到崗時間：	2012-06-22
我要應聘
教育要求：	大專
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	市場營銷

濟南分行運營管理部綜合柜員崗			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	8人
工作地點：	山東省濟南市	期望到崗時間：	2012-06-29
我要應聘
教育要求：	專科
專業要求：	無
資歷要求：	無
工作職責：	綜合柜臺服務

象山支行理財經理崗			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省寧波市	期望到崗時間：	2012-09-30
我要應聘
教育要求：	大專以上學歷，金融等相關專業
專業要求：	1、其他技能或資格：相關理財產品銷售資格 2、學歷：大專以上學歷，金融等相關專業 3、知識技能與工作經驗：本科以上學歷且金融從業經歷1年以上,或大專學歷且金融從業經歷2年以上
資歷要求：	工作年限1年,銀行工作年限1年,管理職位年限0年
工作職責：	1、業務分析： 利用系統向客戶提供資產管理、財務分析、理財規劃和建議 2、在營業網點為客戶開展風險承受度評估，對客戶的風險偏好、風險認知、財務狀況等進行評估 3、交叉銷售： 向客戶推薦我行銀行卡、消費信貸等各項零售金融產品及服務，收集有需求客戶的基本信息，轉介給相關專業人員辦理 4、產品營銷： 結合客戶自身特點，對潛在客戶（價值客戶）進行個性化理財產品營銷，提供合適的產品與服務 5、客戶關系維護： 維護管理現有客戶，與客戶約定聯絡和信息傳遞方式，與客戶保持有效聯絡 6、利用系統建立客戶檔案，并妥善管理客戶信息，定期予以動態監控、完善 7、市場推廣： 通過各種資源和渠道開發理財新客戶 8、宣傳、介紹本行投資產品，開發潛在客戶

寧波分行小微客戶經理			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	2人
工作地點：	浙江省寧波市	期望到崗時間：	2012-09-30
我要應聘
教育要求：	全日制大學專科及以上學歷
專業要求：	熟悉小微貸款業務的操作流程和具有一定的風險把控能力
資歷要求：	1年以上小微信貸從業經歷
工作職責：	負責開拓小微貸款業務，為客戶提供一攬子金融服務； 負責經辦小微貸款業務的貸后管理

小微金融業務部小微業務團隊長			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	浙江省寧波市	期望到崗時間：	2012-09-30
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷，專業不限
專業要求：	具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力
資歷要求：	具有3年以上營銷管理工作經驗，具有小微市場營銷專業知識，熟悉銀行各種金融產品及相關業務
工作職責：	負責開拓小微貸款業務，為客戶提供一攬子金融服務； 負責經辦小微貸款業務的貸后管理

成都分行大堂經理崗（外勤）			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	10人
工作地點：	四川省成都市	期望到崗時間：	2012-07-15
我要應聘
教育要求：	大學本科
專業要求：	1、5、心態積極：正面看待遇到的挫折和困難 2、6、結果導向：能完成工作任務、清楚工作需達到的目標，并向目標努力； 3、7、客戶導向：解決客戶服務中出現的問題，主動承擔責任. 迅速及時的解決問題，不推卸責任, 不拖延； 4、8、溝通影響：積極配合他人工作，且能通過溝通與影響促進自身工作任務的完成； 5、、從業經驗：不限，有銷售工作經驗者優，無行業不良記錄； 6、形象：形象健康、良好 ； 7、本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業者優
資歷要求：	無
工作職責：	1、1、通過各類營銷推廣活動，主動開發新的客戶和潛在客戶； 2、2、銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續，交叉銷售其他零售產品并轉介給相關人員辦理，不斷提升客戶資產規模； 3、3、為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務 4、4、建立和維護客戶關系。收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求； 5、5、了解市場信息，提供合理化建議。及時深入了解金融市場變化，收集同業信息、客戶對銀行的潛在需求 6、6、遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性；

濟南解放路支行對公客戶經理			2012-06-12
崗位類型：	金融類	人數：	1人
工作地點：	山東省濟南市	期望到崗時間：	2012-06-22
我要應聘
教育要求：	專科
專業要求：	無
資歷要求：	工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：	公司客戶營銷

信用卡深圳分中心壽險企劃分析			2012-06-12
崗位類型：	銷售類	人數：	1人
工作地點：	北京市	期望到崗時間：	2012-08-31
我要應聘
教育要求：	本科及以上學歷
專業要求：	1.具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力及較強的保密意識。 2.熟悉銷售管理，具備較強的業務統計、數據分析能力，以及一定的策劃能力。 3.工作責任心強，品行端正、愛崗敬業、勤奮務實，工作主動性好，執行力、團隊凝聚力強。
資歷要求：	兩年以上的金融從業經驗
工作職責：	1.協助渠道部/室經理制定本渠道業務目標計劃和分解。 2.負責制訂壽險渠道業務管理相關報表；負責壽險渠道業務分析；負責預算的管理策劃。 3.負責各類激勵活動的策劃、實施及效果評估。 4.負責新產品、新政策、品管管理、市場活動等各類培訓的組織實施。 5.負責本渠道的各項銷售支持工作。