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      [江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行總部交易銀行部招聘啟事(183)號

      發布時間：2019-11-21 14:11  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      2019年蘇州銀行公司銀行總部交易銀行部招聘啟事(183)號
      　　因業務發展需要，現蘇州銀行公司銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
      　　一、 招聘崗位及任職條件
      　　◆供應鏈金融中心—結算產品經理崗  若干名
      　　崗位職責：
      　　1.制定支付結算類產品發展規劃和產品管理制度；
      　　2.負責支付結算類產品創新、需求設計、開發、測試、驗收、試運行等；
      　　3.策劃結算類產品推廣方案，組織產品培訓；
      　　4.支付結算類產品日常管理、運行維護及優化；
      　　5.制定結算類產品業務標準、產品流程、產品手冊等；
      　　6.調研同業支付結算產品發展情況，市場客戶需求挖掘，支付結算產品政策研究等；
      　　7.負責支付結算類產品品牌建設、產品分析、后評估等工作。
      　　任職條件：
      　　1. 年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、會計、統計、IT等相關專業；
      　　2. 具備2 年以上公司銀行相關產品創新、推廣工作經歷的產品經理或客戶經理；
      　　3. 邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創新，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力；
      　　4.關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
      　　5.具有較好的溝通協調能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
      　　6.具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；
      　　7.具有商業銀行總行工作經歷者優先；
      　　8.有相關崗位從業經歷、項目經驗豐富、能力優秀的，條件可適當放寬。
      　　◆供應鏈金融中心—供應鏈金融產品經理崗   若干名
      　　崗位職責：
      　　1.制定供應鏈金融業務發展規劃和產品管理制度；
      　　2.負責供應鏈金融服務平臺建設、產品創新、需求設計、開發、測試、驗收、試運行等；
      　　3.策劃供應鏈金融產品推廣方案，組織產品培訓；
      　　4.供應鏈金融服務平臺日常管理、運行維護及優化；
      　　5.制定供應鏈金融產品業務標準、產品流程、產品手冊等；
      　　6.調研同業供應鏈金融業務發展情況，市場客戶需求挖掘，政策研究等；
      　　7.負責供應鏈金融服務品牌建設、產品分析、后評估等工作。
      　　任職條件：
      　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、會計、統計、IT等相關專業；
      　　2.具備2 年以上公司銀行相關產品創新、推廣工作經歷的產品經理或客戶經理；
      　　3.邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創新，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力；
      　　4.關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
      　　5.具有較好的溝通協調能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
      　　6.具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；
      　　7.具有商業銀行總行工作經歷者優先；
      　　8.有相關崗位從業經歷、項目經驗豐富、能力優秀的，條件可適當放寬。
      　　◆資產負債中心—負債產品經理崗   若干名
      　　崗位職責：
      　　1.制定負債類產品發展規劃和產品管理制度；
      　　2.負責負債類產品創新、需求設計、開發、測試、驗收、試運行等；
      　　3.策劃負債類產品推廣方案，組織產品培訓；
      　　4.負債類產品日常管理、運行維護及優化；
      　　5.制定負債類產品業務標準、產品流程、產品手冊等；
      　　6.調研同業負債產品發展情況，市場客戶需求挖掘，負債產品政策研究等；
      　　7.負責負債類產品品牌建設、產品分析、后評估等工作。
      　　任職條件：
      　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、會計、統計、IT等相關專業；
      　　2.具備2 年以上公司銀行相關產品創新、推廣工作經歷的產品經理或客戶經理；
      　　3.邏輯思維能力強，敢于擔當、勇于創新，具有較強的業務研究及分析、實務操作能力；
      　　4.關注市場和客戶體驗，具備一定的組織推動能力；
      　　5.具有較好的溝通協調能力，較強的文字表達能力和風險管理意識；
      　　6.具備金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；
      　　7.具有商業銀行總行工作經歷者優先；
      　　8.有相關崗位從業經歷、項目經驗豐富、能力優秀的，條件可適當放寬。
      　　◆業務管理中心—產品經理崗   若干名
      　　崗位職責：
      　　1.制訂產品開發戰略，負責組織產品開發、設計、定價和管理工作；
      　　2.制訂相關業務年度產品創新規劃，牽頭相關部門組建產品開發團隊，共同進行相關業務產品的規劃和開發設計；
      　　3.負責提出業務功能需求、跟進開發進度、測試驗收、試運行和培訓推廣等工作；
      　　4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；
      　　5.負責產品的日常管理、運行和維護，對現有產品進行各種優化,負責新產品政策解讀；
      　　6.制訂產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；
      　　7.負責對本行現有相關業務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業吸引力等），并收集產品優化需求，為業務產品優化創新提供支持；
      　　8.定期對創新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；
      　　9.負責產品的品牌建設與更新；
      　　10.提供客戶經理專業化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標。
      　　任職條件：
      　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟類等相關專業，英語口語、書面表達流利；
      　　2.具備3年以上的商業銀行工作經驗，1年以上產品經理工作經驗；
      　　3.了解銀行會計基礎，熟悉國際結算業務流程，熟悉外匯管理政策；
      　　4.工作責任心強，且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業務鉆研能力、組織協調能力、文字寫作能力及業務培訓能力。
      　　◆單證中心—單證業務崗   若干名
      　　崗位職責：
      　　1.包括但不限于進出口業務中匯出匯款、開證、到單審核、承兌、來單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業務操作；
      　　2.保函業務中的保函開立、撤銷、索賠、賬務處理等業務操作；
      　　3.負責進出口貿易融資業務初審，并及時提示融資業務信息；
      　　4.根據外管局和的有關規定對付款類業務通知客戶落實資金，對外承兌/付匯，并負責頭寸上報、賬務處理和申報信息填報；
      　　5.負責相關業務檔案歸檔和保管，業務臺賬的建立，及客戶信息管理；
      　　6.學習和掌握行內規章制度、操作規程以及國際慣例的發展變化，保證業務操作合規合法和高質高效；
      　　7.為客戶、轄內分支機構提供業務查詢、咨詢及相關業務輔導等工。
      　　任職條件：
      　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，國際經濟與貿易、金融、財會等相關專業，大學英語六級以上；
      　　2.具備2年以上銀行工作經驗，熟悉外匯管理政策及國際業務產品、國際業務貿易融資業務流程。有國際結算業務工作經驗或留學經驗者優先；
      　　3.熟悉UCP600及ISBP等國際統一慣例，CDCS證書持有者優先；
      　　4.具備良好的個人修養和職業操守，工作認真細致，責任心強，能適應崗位工作要求；
      　　5.具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
      　　6.具備熟練的計算機應用技巧，較強的數據分析能力和文字表達能力，獨立處理工作和統籌協調能力強。
      　　◆外匯清算中心—外匯會計崗   若干名
      　　崗位職責：
      　　1.根據業務相關制度負責受理客戶提交業務資料；
      　　2.根據業務相關制度負責對客戶提交的資料進行合規性的審核，及時向有關部門進行報送；
      　　3.根據業務相關制度負責對賬戶行間等資金往來的核對；
      　　4.根據業務相關制度負責大額及可疑報告的報送；
      　　5.按照內外部數據統計與報送的要求，負責本部門業務數據歸集和報表編制及報送；
      　　6.負責指導分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導工作，包括外匯會計憑證規范性進行事后監督。
      　　任職條件：
      　　1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業，大學英語6級以上（含）；
      　　2.具有2年以上外匯柜面工作經驗，熟悉外匯會計操作流程；
      　　3.熟悉國家相關外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監管機構的規章制度，具備較強的外匯會計業務能力，良好的表達溝通能力；
      　　4.具備較強的表達溝通和協調能力，具備較強的計算機操作能力；
      　　5.持CPA證書者優先。
      　　二、招聘流程
      　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
      　　三、注意事項
      　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
      　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
      　　四、報名方式及相關說明
      　　1.報名時間：即日起至2019年12月18日；
      　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
      　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
      　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

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