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蘇州銀行招聘啟事[2013(38)號](信貸管理部)
因業務發展需要,蘇州銀行總行信貸管理部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
一、招聘崗位及任職條件:
◆放款中心 副經理 1名
崗位職責:
1.負責制定全行對公授信業務放款的制度規范與流程;
2.負責制定放款中心的工作目標和計劃,采取有效措施組織落實,定期對放款中心工作進行總結分析;
3.負責放款中心內部管理工作,制定落實放款中心崗位責任制,合理調配崗位人員,協調、監督和評估各崗位的工作質量,保證放款中心工作順利開展;
4.負責對公授信業務放款審核及審批,監控和管理各操作環節,防范操作性風險;
5.負責組織放款中心人員的教育培訓工作;
6.負責放款中心放款數據統計和匯總;
7.負責對各機構放款質量的考核。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.具備5年(含)以上信貸或放款審核工作經驗,3年(含)以上信貸或放款審核管理崗位工作經驗;
3.熟悉政策法規,熟悉銀行信貸規章制度、操作流程和對公業務產品;
4.具備良好的執行力及原則性,具備良好的組織協調和團隊建設能力,具備較強的語言、文字表達能力及業務溝通和綜合分析能力,能熟練操作計算機和使用office軟件。
◆放款審核崗 若干名
崗位職責:
1.負責對公授信業務放款資料的完整性、形式上的有效性和合法、合規性審核;
2.負責對公授信業務合法、合規性審核;
3.負責對公授信業務負責合同、抵(質)押登記等法律文件審核;
4.負責押品權利憑證的入庫、釋放、借用、置換等手續審核;
5.負責放款業務系統審核。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.具備3年以上銀行信貸或放款審核工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;
3.熟悉國家金融法規政策,具備較強的法律知識和信貸知識;
4.具備良好的執行力及原則性,具備一定的組織溝通協調能力以及語言、文字表達能力和綜合分析能力,能熟練操作計算機和使用office軟件;
5.同業同崗中法律專業、具備律師資格證書者優先。
◆放款復審崗 若干名
崗位職責:
1.負責對授信條件的落實情況審核;
2.負責對公授信業務放款額度審核;
3.負責對公授信業務放款要素審核;
4.負責放款資料的完整性、有效性和放款業務系統進行復核。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.具備3年以上銀行信貸或放款復審工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;
3.熟悉國家金融法規政策,具備較強的信貸知識和法律知識;
4.具備良好的執行力及原則性,具備一定的組織溝通協調能力以及語言、文字表達能力和綜合分析能力,能熟練操作計算機和使用office軟件。
◆放款統計崗 若干名
崗位職責:
1.負責放款通知書的下達;
2.負責放款中心相關信息統計和匯總;
3.負責對各機構放款質量的考核;
4.負責信貸系統的維護工作。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.具備3年以上銀行信貸及統計工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程,熟悉系統維護工作;
3.具備良好的執行力及原則性,具備一定的組織溝通協調能力,具備較強的語言、文字表達能力和綜合分析能力,具備較強的計算機運用能力。
◆檔案和押品管理崗 若干名
崗位職責:
1.負責對公授信業務放款資料的接收、登記;
2.負責抵(質)押品押品的出入庫管理、檢查;
3.負責對公授信業務放款檔案的集中歸檔、保管、借閱、調用、移交。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
2.具備3年以上銀行信貸及檔案管理工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;
3.具備良好的執行力及原則性,具備一定的組織協調溝通能力以及語言、文字表達能力,能熟練使用office軟件。
以上崗位條件優秀者相關要求可適當放寬。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者,請于2013年6月20日起登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(
hr.suzhoubank.com)報名(2013年6月20日報名平臺開放)。必須網絡報名,以上人員一經錄用,待遇從優,我行承諾對應聘材料保密,恕不退還。