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      [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2013(29)號]（公司業務部）

      發布時間：2013-05-14 18:18  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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      蘇州銀行招聘啟事[2013(29)號]（公司業務部）    
      為滿足業務發展需要，蘇州銀行總行公司業務部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來。
      一、招聘崗位及任職條件（申請職位）
      ◆公司業務部副總經理/總經理助理  2名
      崗位職責：
      1.按照全行總體發展戰略，擬訂公司業務發展戰略；
      2.擬定總行公司業務經營規劃及營銷策略；
      3.按業務條線進行營銷計劃、營銷推廣；
      4.負責全行信貸額度的統籌管理和公司業務價格管理；
      5.負責部門團隊建設與日常管理；
      6.負責全行公司業務條線的績效管理和客戶經理序列評審；
      7.組織公司業務金融產品與服務的創新，對各經營機構進行分類指導；
      8.組織制訂公司業務相關業務管理制度、流程并落實，組織開展公司業務系統建設。
      任職條件：
      1.原則上40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
      2.具備5年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窆ぷ骶椋?年以上公司業務管理工作經驗，熟悉金融市場及公司產品、業務流程、政策法規；
      3.具備良好的市場開拓力、營銷組織管理和溝通協調能力,具備較強的公司業務條線績效管理、客戶經理管理、CRM系統管理經驗；
      4.具備較強的組織協調和溝通表達能力;
      5.具備同級工作經驗者優先。
       
      ◆科文公共事業中心  
      經理  1名
      崗位職責：
      全面負責科技事業、文化事業、各項公共事業的營銷管理和推進，組織實施總行相關的決定、政策。負責全行科技文化和公共事業的市場開拓管理工作，品牌建設工作，按照全行總體發展戰略，制訂科技、文化事業、公用事業相關產業行業發展戰略，并依據該戰略制訂并落實全行年度的具體經營計劃。
      負責協助部門領導完成分管業務范圍內的與政府管理部門、專業協會等相關外聯機構的聯系，保持良好合作關系；配合收集市場信息，進行業務接洽，根據部門要求定期呈報市場拓展情況。
      負責完成上級交辦的其他工作。
      任職條件：
      1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業優先；     
      2.具備5年以上商業銀行工作經驗，3年以上相關管理工作經驗；  
      3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力； 
      4.熟悉地方經濟，具備良好的渠道溝通能力；
      5.具有較強的事業心， 責任感強。
       
      ◆產品經理崗  1名
      崗位職責：
      1.制訂產品開發戰略，負責組織產品開發、設計、定價和管理工作；
      2.制訂相關業務年度產品創新規劃，牽頭相關部門組建產品開發團隊，共同進行相關業務產品的規劃和開發設計；    
      3.負責提出業務功能需求、跟進開發進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；
      4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；    
      5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；
      6.負責產品的日常管理、運行和維護，對現有產品進行各種優化,負責新產品政策解讀；
      7.制訂產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；   
      8.負責產品的品牌建設與更新；
      9.負責制訂客戶的產品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產品的交叉銷售；
      10.提供客戶經理專業化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標 。
      任職條件：
      1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業優先；     
      2.具備4年以上商業銀行工作經驗，3年以上產品經理工作經驗；   
      3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；
      4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。    
       
      ◆營銷推進崗2名
      崗位職責：
      1.負責實施總行直屬機構業務市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區客戶的指標達標工作；     
      2.開展總行直屬經營機構業務渠道建設工作，為營銷拓展提供支持；  
      3.組織和協調中心內部及跨部門間、對外單位關系，統籌協調內外專業資源，促進業務順利開展；     
      4.負責協助部門經理完成分管業務范圍內的與政府、協會等相關外聯機構的聯系，保持良好合作關系；       
      5.督導各直屬經營機構客戶的項目儲備及管理；    
      6.負責所屬業務范圍的調研工作，完成業務中心下達的調研任務；     
      7.配合部門經理收集市場信息，進行業務接洽，根據部門要求定期呈報市場拓展情況；
      8.負責各經營機構對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產品的功能與服務水平提供依據。
      任職條件：
      1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業優先；     
      2.具備3年以上商業銀行工作經驗，1年以上營銷推進工作經驗；   
      3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；
      4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。
       
      ◆營銷支持崗1名
      崗位職責：
      1.根據總行戰略部署和市場需求，關注客戶業務發展方向，制定業務發展的策略和方法，及時調整市場拓展策略；     
      2.依據市場營銷方案，制定具體的實施方案，根據業務開展具體情況，組織策劃和組織專項營銷活動；    
      3.指導各經營機構（管理部）、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算，并監督實施； 
      4.負責搜集同業市場信息，關注專業領域市場動態，并進行行業研究，為創新產品開發提供依據；      
      5.負責產品的品牌建設工作，如產品宣傳材料制作、產品營銷活動、媒體宣傳報導、報送產品營銷報導等。
      任職條件：
      1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業優先；
      2.具備3年以上商業銀行工作經驗，1年以上營銷推進工作經驗，熟悉營業推進業務流程；   
      3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業相關業務知識及實際操作；
      4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協調能力。   
       
      二、招聘流程
      報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
       
      三、注意事項
      1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
      2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
       
      四、報名方式
      有意者，即日起請登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名（必須網絡報名），以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

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