5.具備ERP財務系統項目工作經驗、Oracle財務系統使用和實施經驗優先,具備中級會計師以上職稱、注冊會計師資格優先,具備大型股份制銀行或商業銀行總行計劃財務部、會計師事務所工作經驗者優先。
2.具備3年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3.了解銀行會計基礎,熟悉國際結算業務流程,熟悉外匯管理政策;
4.工作責任心強,且具有較強的電腦應用能力、學習能力、業務鉆研能力、組織協調能力、文字寫作能力及業務培訓能力。
運營操作中心
崗位職責:
1.包括但不限于進出口業務中匯出匯款、開證、到單審核、承兌、來單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業務操作;
2.保函業務中的保函開立、撤銷、索賠、賬務處理等業務操作;
3.負責進出口貿易融資業務初審,并及時提示融資業務信息;
4.根據外管局和的有關規定對付款類業務通知客戶落實資金,對外承兌/付匯,并負責頭寸上報、賬務處理和申報信息填報;
5.負責相關業務檔案歸檔和保管,業務臺賬的建立,及客戶信息管理;
6.學習和掌握行內規章制度、操作規程以及國際慣例的發展變化,保證業務操作合規合法和高質高效
7.為客戶、轄內分支機構提供業務查詢、咨詢及相關業務輔導等工作。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,國際經濟與貿易、金融、
財會等相關專業大學本科及以上學歷,英語6級以上(含);
2.具備3年以上商業銀行國際業務進出口單證業務工作經驗,熟悉外匯管理政策及國際業務產品、國際業務貿易融資業務流程;
3.具備良好的個人修養和職業操守,工作認真細致,責任心強,具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
4.具備熟練的計算機應用技巧,較強的數據分析能力和文字表達能力,較強的獨立處理工作和統籌協調能力;
5.熟悉UCP600及ISBP等國際統一慣例,CDCS證書持有者優先。
崗位職責:
1.根據業務相關制度負責受理客戶提交業務資料;
2.根據業務相關制度負責對客戶提交的資料進行合規性的審核,及時向有關部門進行報送;
3.根據業務相關制度負責對賬戶行間等資金往來的核對;
4.根據業務相關制度負責大額及可疑報告的報送;
5.按照內外部數據統計與報送的要求,負責本部門業務數據歸集和報表編制及報送;
6.負責指導分行、直屬支行對外匯制度、外匯會計的檢查輔導工作,包括外匯會計憑證規范性進行事后監督。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,財務、會計、金融、經濟類專業大學本科及以上學歷,英語6級以上(含);
2.具備3年以上商業銀行外匯會計工作經歷,熟悉外匯會計操作流程,具備較強的外匯會計業務能力
3.熟悉國家相關外匯管理制度,熟悉人民銀行及其他監管機構的規章制度,良好的表達溝通能力,具備較強的溝通協調和計算機操作能力;
4.具備外匯從業資格證及持CPA證書者優先。
綜合管理中心
崗位職責:
1.代理行的開發與管理,負責代理行關系的建立,業務權限管理,協助進行境內外外匯賬戶的開立、授信方案;
2.日常與代理行的信息往來、反洗錢調查及回復,代理行人員對本行來訪的接待;
3.負責SWIFT密押的管理。
任職條件:
1.年齡35周歲以下,國際經濟與貿易、金融、財會等相關專業大學本科及以上學歷,英語6級以上(含);
2.具備3年以上商業銀行外匯工作經歷,熟悉外匯管理政策及國際業務產品、國際業務貿易融資業務流程;
3.工作責任心強,具有較強的計算機應用、學習鉆研、組織協調、文字寫作及業務培訓能力。
總行合規風險部
一、招聘基本條件:
1.大學本科及以上學歷,法律、經濟類相關專業,年齡35周歲以下(其他各方面條件優越的,可以適當放寬),身體健康,品行端正,無不良行為記錄;
2.具備良好的思想品德和職業道德,熱愛金融工作,具備較強的事業心和責任感;
3.了解國家經濟、金融方針政策和相關法律法規,熟悉銀行業務、金融產品的基本常識和風險管理的基礎知識,熟悉市場情況。
二、招聘崗位及要求:
崗位職責:
1.參與擬定市場風險管理制度;
2.對市場風險及業務進行日常的監測、管理;若發現風險隱患,有權向業務前臺發出風險提示、提出改進建議,同時報告相關負責人;
3.開展風險、合規審核,若發現違規越權或存在重大風險隱患的業務,按流程進行處理,并及時報告相關負責人;
4.對市場風險的狀況進行定期評估、檢查,提出具體控制對策與方案,形成風險報告;跟蹤、督促風險的整改、化解工作;
5.參與或負責市場風險管理信息系統的開發、管理和維護;
6.統計分析全行市場風險狀況。
任職條件:
1.具備三年以上銀行或債券風險管理相關工作經驗,具備較為全面的市場風險管理知識;
2.具備較強的文字能力,熟練使用常用辦公軟件,善于溝通,積極向上,堅持原則,嚴格自律。
崗位職責:
1.參與擬定交易業務的內控和風險管理制度,包括金融市場部部門內的分級授權(交易授權和審批授權)管理制度、限額管理制度等;參與債券、資金、同業等各項業務制度的討論和制訂;
2.對各類交易進行日常的交易監控、按交易限額、風險限額、止損限額實施限額管理,對超限額情況進行監控和處理;若發現風險隱患,有權向業務前臺發出風險提示、提出改進建議,同時報告相關負責人;
3.對金融市場部授權范圍內的各類資金交易,在交易發生后、后臺清算前,負責對業務的授權授信執行情況進行事中審核,若發現違規越權或存在重大風險隱患的業務,有權暫時中止該筆交易的處理流程,并及時報告相關負責人;
4.對金融市場部金融市場業務的風險狀況進行定期評估,提出具體控制對策與方案;
5.負責金融市場交易和分析系統(如comstar等)的合規頭寸、估值參數的設置和維護;
6.向總行報告市場風險管理情況,落實總行要求。
任職條件:
1.具備三年以上證券、債券、投資等金融市場從業經驗或類似經歷,具備市場風險管理經歷或知識
2.具備較強的表達溝通能力,熟練使用常用辦公軟件;堅持原則,嚴格自律。
崗位職責:
1.參與擬定操作風險管理制度;
2.對操作風險及業務進行日常的監測、管理;若發現風險隱患,有權向業務前臺發出風險提示、提出改進建議,同時報告相關負責人;
3.開展風險、合規審核,若發現違規越權或存在重大風險隱患的業務,按流程進行處理,并及時報告相關負責人;
4.對操作風險的狀況進行定期評估、檢查,提出具體控制對策與方案,形成風險報告;跟蹤、督促風險的整改、化解工作;
5.參與或負責操作風險管理信息系統的開發、管理和維護;
6.統計分析全行操作風險狀況;
7.負責對操作風險管理人員的管理、培訓;
8.對分支機構進行考核、檢查。
任職條件:
1.具備三年以上銀行風險管理相關工作經驗,具備操作風險管理知識;
2.具備較強的文字能力,熟練使用常用辦公軟件;善于溝通,積極向上,堅持原則,嚴格自律。
以上崗位取得相應業務資質、風險管理資質者優先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者,請于2013年4月12日—4月26日登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)報名(必須網絡報名),以上人員一經錄用,待遇從優,我行承諾對應聘材料保密,恕不退還