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      [江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2012(78)號]

      發布時間:2012-12-19 16:23  來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

      蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業以來,憑借優質的股東結構、雄厚的資本實力、先進的管理理念、良好的用人機制,吸引了大量優秀人才加盟,目前各項業務快速發展、經營業績持續增長。現因業務發展需要,面向社會公開誠聘總行信貸管理部人員,熱忱歡迎優秀人才加入。

      一、招聘崗位及任職條件
      ◆信用風險管理崗  2名
      崗位職責:

      1.負責對信用風險進行市場研究,擬定本行整體信用風險管理政策和整體規劃;
      2.負責制訂信用風險管理制度、流程和操作規程;     
      3.負責撰寫監管部門調研事項;    
      4.負責對信用風險因素進行分解和分析,及時、準確地識別所有信用風險的類別和性質;開發本行信用風險管理工具和模型;    
      5.根據本行的業務性質、規模和復雜程度,對信用風險選擇適當的、普遍接受的計量方法,基于合理的假設前提和參數,逐步開發和使用內部模型計量風險價值,對所承擔的信用風險水平進行量化估計;    
      6.負責設計、實施事后檢驗和壓力測試,負責對信用風險實施限額管理,制訂對各類和各級限額的內部審批程序和操作規程,根據業務性質、規模、復雜程度和風險承受能力設定、定期審查和更新限額;  
      7.監測相關業務部門和分支機構對信用風險限額的遵守情況,報告超限額情況;
      8.負責制訂應急處理方案,包括采取對沖、減少風險暴露等措施降低信用風險水平;
      9.負責編制信用風險報表,風險報告。
      任職條件
      1.大學本科及以上學歷(風險管理、金融、經濟學等專業優先),年齡40周歲以下;   
      2.具備5年以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯ぷ骶椋?年以上信用風險管理工作經驗;   
      3.熟悉信用風險管理等方面知識,掌握信用風險識別、監測和計量相關業務知識及實際操作,具備扎實的文字功底;
      4.具備良好的風險管理意識、組織管理及溝通協調能力。

      二、報名時間及方式
      (一)報名時間:即日起至1-15
      (二)報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網上申請。網申為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷。
      (三)恕不接待來訪。經初審符合條件者,將另行通知測試時間,通過測試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者,我行不再另行通知。
      (四)未錄用人員應聘材料,我行將代為保密,恕不退還。
       

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