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      [四川]2022年遂寧銀行社會招聘公告

      發布時間:2022-11-02 15:30   來源:遂寧市商業銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

        2022年遂寧銀行社會招聘公告
        一、 本行簡介
        這里,是處于中國成渝地區雙城經濟圈C位的遂寧銀行。一家經國家批準,依法設立的城市商業銀行;一家在激烈競爭的市場浪潮中穩健經營,務實發展的特色精品銀行。
        秉承“德載金融 富國惠民”的企業使命,以“智造便捷好銀行”為發展愿景,以“時刻相伴 遂您心愿”為服務理念,我們不斷開放,國際業務從無到有、投行業務卓有成效;我們不斷創新,信息科技漸次領先、智慧金融迎勢而上;我們不斷發展,業務結構日趨合理、資本實力穩步提升。我們實現了在成都德陽綿陽、遂寧、廣安資陽的機構布局,連接成渝經濟圈核心區域;我們擁有營業網點及離行式自助銀行超80家,凝聚起近千名以經濟金融專業為主的技術人才。
        在為百萬客戶提供優質金融服務的進程中,我們相繼榮獲了“中國最佳服務商業銀行”、“中國地方金融十佳競爭力銀行”、“中國金融行業消費者信賴品牌”、“最佳普惠金融中小銀行”、“最佳金融科技創新應用獎”、“全國支持小微企業發展十佳商業銀行”等多項殊榮。
        未來,我們期待與您一起,志同道合,堅定信念,繼續以勇敢而真誠的心,實踐金融,探索創新,服務社會,奮發圖強。共同為新時代的金融事業添一粒沙!
        二、 招聘崗位
        (一) 綜合柜員崗
        (二) 客戶經理崗
        三、 工作地點
        成都市、遂寧市、射洪市、安居區、大英縣、蓬溪縣、綿陽市、廣安市、德陽市、資陽市、樂至縣、安岳縣、簡陽市。
        四、 崗位職責及要求
        (一) 崗位要求
        1.誠實守信、作風正派,清正廉潔、敬業愛崗、勇于創新;
        2.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
        3.具有中華傳統美德,家庭和睦,孝敬長輩,無不良嗜好,無不良家庭與社會關系,無違規違紀記錄;
        4. 35周歲以下,第一學歷為全日制統招本科及以上學歷;
        5.形象氣質佳,具有較強的服務意識與營銷意識;
        6.應聘人員需在應聘所在地長期生活并提供相關證明。相關證明包括但不限于戶籍、房產、當地社保等材料;
        7.具有銀行從業相關經歷或證書者優先。
        (二) 綜合柜員崗位職責
        1.熟悉本行各項柜面業務規章制度和操作流程,準確回答客戶提出的各類業務問題,提供專業的金融服務;
        2.承擔賬戶開立、變更、銷戶及現金收付、重要空白憑證使用、假幣收繳、錯賬沖正等業務的辦理和登記工作;
        3.承擔貸款入賬、收貸收息業務、查詢、代發工資和代扣劃業務等工作;
        4.嚴格柜員輪休交接班制度,遵守柜員輪崗安排;
        5.負責執行反假、反洗錢等制度;
        6.負責本行零售、信貸產品的營銷工作以及網點營銷活動;
        7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
        (三) 客戶經理崗位職責
        1.負責市場開拓工作,依據相關制度與指導文件,對信貸客戶進行調研,尋找新的目標客戶并對其進行營銷;
        2.負責客戶營銷工作,維護與現有客戶之間的良好關系,建立客戶檔案,實施跟蹤,定期聯絡并推薦新產品;
        3.及時了解并滿足客戶需求,提供相關金融服務,協助辦理相關業務,保證業務手續的完整性和真實性;
        4.負責辦理所轄客戶的日常業務,按規定程序、權限和時限經辦、催辦或督辦具體工作;
        5.負責風險管理工作,開展貸前調查分析、貸后管理工作;
        6.負責不良資產管理,配合風險經理對不良資產進行初期管理;根據規定配合不良資產的移交;
        7.負責統計分析工作,根據工作需要向有關部門提供相關業務數據和資料;
        8.完成上級交辦的其他工作。
        五、 招聘程序
        簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試(筆試、二面)——終面——背景調查、體檢——發放錄用通知
        六、 報名時間及方式
        1.報名時間:即日起至2022年11月30日,逾期不再接受報名;
        2.報名方式
        (1)點擊https://jobs.51job.com/all/co3234096.html進行報名;
        (2)在前程無憂官方網站搜索“遂寧銀行”,選擇應聘崗位進行報名;
        七、 薪酬福利
        (一) 薪酬待遇
        薪酬待遇優厚,對本行業務發展作出特別貢獻且能獨當一面者,可采用協議工資制確定薪酬。
        (二) 福利待遇
        提供六險兩金、帶薪休假(法定假日、年休假、婚假、產假、陪護假、喪假)、員工關懷(工會活動、員工體檢、生日津貼、節日津貼、食堂補助等)。
        (三) 職稱證書補貼
        考取本行規定的相關證書,并經本行評審聘任后可享受3年職稱補貼。
        (四) 國內外培訓進修
        成為管培生或管理干部可有機會到國內外名校、同行業參訪進修。
        注:本次招聘人員一旦錄用后將與本行簽訂正式勞動合同,享受正式員工待遇。
        八、 其它說明
        (一)本行承諾嚴格保密應聘者提供的相關資料,應聘者提供的相關資料需真實有效,發現弄虛作假的,取消應聘資格。
        (二)應聘者應自愿接受本行工作崗位和工作地點的調劑
        (三)本招聘公告所有信息以本行官方網站發布為準。
        (四)本行內部員工不參與本次社會招聘。
        (五)本行有權根據報名情況,調整崗位錄用名額或取消個別崗位的招聘工作,并對整個招聘活動有最終解釋權。
        聯系人:石老師   聯系電話:028-61017802

       

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