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      [上海]2023年浦發銀行普惠金融部社會招聘啟事（1.19）

      發布時間：2023-01-19 12:38   來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
      銀行招聘考試備考資料

      　　2023年浦發銀行普惠金融部社會招聘啟事（1.19）
      　　風險模型崗（小企業）
      　　崗位職責
      　　制定、監測并優化風險模型應用策略；負責小企業風險模型的設計、開發、測試以及實施工作，持續監控并驗證模型的應用實施效果，及時對模型進行迭代優化；推動小微業務風險量化管理；開展小企業風險數據的分析和應用項目，建立小企業客戶風險視圖、小企業業務區域風險視圖，提升數字化監控和管理能力等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。
      　　科創金融崗
      　　崗位職責
      　　負責科創金融服務平臺與總行科創金融專家庫日常運維與功能升級，定期舉辦科創金融項目評薦會，提升投資機構與優質項目對接效率；牽頭組織實施全行科創金融隊伍建設，建立和完善培訓體系，制訂培訓規劃，落實培訓計劃；根據公司業務品牌策略整體要求，牽頭制訂全行科創金融業務品牌及企劃策略；全行科創金融業務的數據統計和經營分析等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。
      　　鄉村振興崗
      　　崗位職責
      　　牽頭擬定鄉村振興的發展規劃和年度工作目標，牽頭制訂全行鄉村振興相關指標的考核要求；組織鄉村振興相關業務培訓；研究鄉村振興相關市場潛力，指導分行開展可持續開展鄉村振興業務；研究同業鄉村振興開展情況等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。
      　　客戶經理崗（小企業）
      　　崗位職責
      　　負責開展各類1+N場景在線融資業務的總對總營銷推廣，包括業務方案制定、模版開發、平臺對接、業務推廣等；負責開展總對總業務合作創新，設計合作方案，建立標準化、工序化操作流程；負責根據大數據預模型、平臺引流、標準模板等對分行營銷商機進行推送和管理； 根據總對總合作的開展情況、不斷優化合作方案、調優業務策略，并及時推進系統迭代和定期更新等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、市場營銷等；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。
      　　系統管理崗（小企業）
      　　崗位職責
      　　負責小企業業務內外部綜合信息的收集、報送、統一發布與管理，建設和維護信息平臺和窗口；維護小企業網絡金融相關系統的相關參數、處理網絡金融日常運行中的相關問題；牽頭實施中心內與授信相關的業務系統需求征集、開發、測試等工作；負責小企業網絡金融業務征信管理以及相關系統建設和維護等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；IT、理工科專業優先；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。
      　　業務內控崗（小企業）
      　　崗位職責
      　　負責對總行抽檢的業務進行審核，并反饋分行抽檢審核意見;跟蹤被抽檢業務的后續業務開展情況，形成抽檢業務清單和跟蹤報告；制定分行業務抽檢要求和業務抽檢管理制度，管理和監督分行業務抽檢，確保抽檢的比例和抽檢工作合規進行；定期出具抽檢業務分析報告，分析各類授信業務、授信政策在分行的執行情況，提出授權管理、授信政策、業務政策方面的管理建議；參與合規風險管理相關事項的會簽、審核，并提出意見和建議等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；銀行業，以及渉及金融領域工作的其他行業，大型銀行總行、大型企業集團總部工作經驗者優先；大學英語四級或同等水平；熟練掌握辦公軟件。
      　　營銷企劃崗（小企業）
      　　崗位職責
      　　開展小企業客戶市場細分、調研，制定市場定位分析、方案創新和完善需求，指導分行提高市場分析和客戶批量開發能力； 指導分行建立和完善市場開發機制，支撐分行優化市場發展模式；指導分行提高區域化經營和產品交叉銷售能力，組織對分行實施情況的后督管理；根據總行隊伍管理整體要求和公司業務板塊隊伍建設要求，牽頭組織實施全行小企業業務隊伍建設和員工培訓，建立從業人員培訓體系，制定培訓規劃，落實培訓計劃；牽頭同業小企業業務開展情況的跟蹤和研究等。
      　　應聘條件
      　　本科及以上學歷；2年以上金融行業相關工作經驗；大學英語四級或同等水平；熟練掌握常用辦公軟件。

       

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