[云南]2020年浦發銀行昆明分行招聘啟事

　　2020年浦發銀行昆明分行招聘啟事

　　自 2000 年成立以來，浦發銀行昆明分行始終秉承“篤守誠信、創造卓越”的核心價值觀，服務實體經濟、強化風險防范、深化金融改革，目前，浦發銀行昆明分行擁有超過 600 名員工，業務發展較快、資產質量優良、效益增長持續，成為在當地備受尊重的銀行之一。

　　為滿足分行發展需要，特面向社會公開招聘優秀人才，誠邀德才兼備的社會精英加盟。具體招聘事宜如下：

　　一、適用于所有崗位的應聘要求

　　(一)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配;

　　(二)誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

　　(三)具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

　　(四)具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　(五)具備良好的個人品質和職業道德，身體健康，無違規違紀等不良紀錄;

　　(六)符合我行親屬回避的要求;

　　(七)特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名方式

　　(一)請應聘人員登錄浦發銀行官方網站 www.spdb.com.cn;點擊右上角“今日浦發”-“浦發招聘”選項，下載并填寫《浦發銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》(網頁最下方)，通過電子郵件以附件形式發送至 kmhr@spdb.com.cn，為使簡歷得到有效篩選，郵件主題及附件應聘報名表(word 文檔)請按“應聘崗位-姓名-聯系郵箱”的樣式填寫，請勿修改應聘報名表格式內容及填表須知。

　　(二)應聘人員須對所提交資料的真實性負責。本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　(一)支行負責人

　　崗位職責：負責支行全面經營管理工作，完成分行下達的各項業務經營指標;組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，指導和監督規劃和計劃的執行;組織實施客戶開發、市場拓展及資產管理等工作;組織推進內控管理和隊伍建設，增強員工的歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件：年齡 40 周歲(含)及以下;全日制本科(含)及以上學歷;具有 5 年以上(含)銀行相關工作經驗，或行業、區域客群經營經驗，具有銀行經營機構管理經驗;具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰略，具有較強的組織推動、協調溝通、創新研究能力;熟悉昆明地區經濟情況，客戶資源豐富，業績優秀。

　　(二)社區支行行長

　　崗位職責：負責社區支行日常管理工作;制定社區支行營銷戰略和經營計劃，研究社區需求，開拓新業務，根據小區規劃和營銷策劃方案，帶領支行團隊開展營銷活動，拓展目標新客戶，確保完成分行下達的各項任務指標;負責指導團隊開展網點周邊理財銷售、支付結算等業務活動，維護并提升客戶關系;負責網點規范運營和服務管理，包括廳堂服務、安全運營、團隊管理、突發事件處理等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷;具有 2 年以上(含)銀行相關工作經驗;具有較強的溝通能力及客戶關系管理能力，勤奮敬業;熟悉銀行銷售管理流程和廳堂服務流程，有一定營銷活動組織經驗，具備良好的應急處理能力;具有較強領導激勵、溝通、管理團隊的能力，責任心強，持有 AFP/CFP 證書者優先。

　　(三)客戶經理崗(公司)崗位職責：負責公司客戶營銷和市場開拓，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務等。應聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷;具有 2 年以上(含)銀行相關工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。

　　(四)客戶經理崗(零售)

　　崗位職責：主要負責零售客戶的拓展、維護、管理，制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，同時承擔零售資產業務的經營和零售渠道的拓展等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷;具有 2 年以上(含)銀行相關工作經驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產品營銷等崗位工作經驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。

　　(五)理財經理崗

　　崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發展客戶關系作為產品營銷、業務拓展基礎，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案，不斷提升客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷;具有 2 年以上(含)銀行相關工作經驗;熟悉個人金融產品、個貸金融政策和相關政策法規，具備良好的溝通能力與親和力，客戶資源豐富，業績優秀;持有 AFP/CFP 專業證書者優先。

　　(六)信息科技崗

　　崗位職責：應用系統開發、維護管理，包括系統開發、測試、日常運維;IT 系統建設部署、運行管理、網絡管理;IT 資源管理與商務采購，IT 服務與質量管理體系的建設;信息安全管理、數據分析等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷;具有 2 年以上(含)銀行或 IT 系統開發建設、大數據分析、通信運營、網絡運維企業相關工作經驗;取得相關資格證書者優先。

　　(七)綜合柜員崗

　　崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量;負責提供優質服務，滿足客戶需求;負責協助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標等。

　　應聘條件：年齡 30 周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷;具有半年以上(含)銀行相關工作經驗;形象氣質佳，具備良好的溝通表達能力。