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      [江蘇]2019年浦發銀行蘇州分行招聘啟事

      發布時間:2019-12-20 16:37  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
      銀行招聘網(www.myshuangyou.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        2019年浦發銀行蘇州分行招聘啟事

        上海浦東發展銀行蘇州分行于 1997 年 9 月獲監管開業批復,截至 2019 年 11 月末,分行轄下共 33 家分支機構(含分行營業部)。建行 22 年來,蘇州分行始終秉承總行“篤守誠信,創造卓越”的核心價值觀,認真貫徹總行發展戰略,積極參與地方經濟建設,各項業務持續健康發展,已成為區域內極具優勢和良好品牌的股份制商業銀行。

        因業務發展需要,現對以下崗位進行社會公開招聘,誠邀優秀人士加盟浦發銀行蘇州分行。

        一、適用于所有崗位的應聘要求

        1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;

        2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

        3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

        4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;

        5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;

        6、符合我行親屬回避的要求;

        7、特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

        二、報名及聯系方式

        1、請有意者登錄浦發銀行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊“今日浦發”中的“浦發招聘”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件發送至 szhr@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫:“應聘 XXX 崗+(姓名)”。

        2、我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者信息嚴格保密。

        三、招聘崗位列表

        四、招聘崗位及具體要求

        (一)客戶經理崗(公司)

        崗位職責:負責公司客戶的開發、經營與維護,分析和發掘客戶需求,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案,拓展我行各類資產、負債和中間業務產品,積極做好新產品的推廣工作,嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。

        應聘條件:35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2 年及以上金融行業相關從業經驗;市場營銷意識和風險防范意識;適應市場競爭,勇于接受挑戰,具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力;具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力,能夠按客戶需求制定金融服務方案。

        (二)客戶經理崗(零售)

        崗位職責:負責零售客戶的開發、經營與維護,能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶,主動建立、維護和發展客戶關系。根據本行信貸政策及產品銷售導向,進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦,有效防控并提升資產質量。掌握本行零售信貸業務各種金融產品,把握新產品發展趨勢,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

        應聘條件:35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2 年及以上金融行業相關從業經驗;熟悉零售銀行相關業務和產品,具有較強的市場營銷意識和風險防范意識;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力;具有市場策劃和產品銷售推動能力,適應客戶服務較高強度的工作環境。

        (三)理財經理崗

        崗位職責:負責落實、制訂客戶維護和營銷計劃,主動尋找、識別和拓展中高端客戶;擴大優質客戶群,不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度;在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上,進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售,通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要等。

        應聘條件:35 周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2 年及以上金融行業(銀行、基金、保險)相關從業經驗;熟悉零售銀行相關業務和產品,具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力;具有市場策劃和銷售推動能力,適應客戶服務較高強度的工作環境;持有 AFP、 CFP 證書的可適當放寬其他條件。

        (四)產品經理崗(交易銀行方向)

        崗位職責:負責交易銀行貿易金融、現金管理等主要產品的營銷推廣、規劃管理等工作,針對轄區目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求,綜合運用各類金融產品,獨立撰寫客戶服務方案,進行業務培訓和向客戶營銷展示等。

        應聘條件:35 周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學歷,2 年及以上金融行業相關工作經驗,具有銀行貿易金融、現金管理等產品經驗的優先,條件優秀者可適當放寬。具有較強學習實踐能力和業務研究及分析、實務操作能力,關注市場和客戶體驗,具備一定的組織推動能力。

        (五)需求開發崗

        崗位職責:參與業務系統的需求分析與編寫;參與項目方案設計;實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作;通過與相關部門的積極有效溝通,確保開發進度與質量;配合測試單位落實相關測試工作;參與總行產品的業務營銷技術支持等工作;根據全行科技規劃和技術標準,負責轄內信息服務及配套數據方面的規劃、設計、建設與發展;負責數據的日常維護管理和性能調優,并提供故障響應支持等。

        應聘條件:35 周歲及以下,計算機等相關專業全日制本科及以上學歷,3 年以上項目研發相關工作經驗,條件優秀者可適當放寬,金融類項目研發工作經驗者優先考慮;精通 JAVA、C++、C#或 Python 中一種語言開發,熟悉 Spring、Mybatis 等開發框架;熟悉 Unix shell 編程,熟悉多線程/高并發請求/網絡編程(socket)/TCP 及 IP 協議;熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT 等主流中間件的使用和編程;熟悉 MySQL、SQL SERVER、DB2 或 Informix 至少一種主流數據庫的使用和開發;有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。

        (六)綜合柜員崗

        崗位職責:柜面業務操作等。

        應聘條件:35 周歲及以下;全日制本科及以上學歷,1年及以上銀行柜面工作經驗;熟悉會計、出納、儲蓄等業務,技能熟練,業務扎實;形象良好,有較強的服務意識。

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