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上海浦東發展銀行太原分行于 2004 年正式在山西落戶并開業運營,是浦發總行設在太原、輻射山西的省級金融機構。截至目前,浦發銀行太原分行共計員工 700 余人,在晉中、忻州、長治、運城、朔州、晉城六地設有二級分支行,發展勢頭強勁,已逐漸成為了當地備受社會尊重的銀行之一。
現根據業務發展和經營管理的需要,公開招聘專業人才,誠邀有志投身浦發事業的精英加盟。
一、適用于所有崗位的應聘要求:
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作安排;
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗,勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能夠熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違規違紀、違法犯罪等不良記錄;
6、符合我行親屬回避相關要求;
7、特別優秀者,可適當放寬基本應聘條件。
二、報名及聯系方式
1、有意者請登錄浦發銀行官方網站:www.spdb.com.cn,點擊右上角“今日浦發”-“浦發招聘”選項,下載并填寫《浦發銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》(網頁最下方),通過電子郵件以附件形式發送至:zhaopin@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和附件應聘報名表(word 文檔)名稱按如下樣式填寫:“應聘-應聘崗位-姓名”。
2、本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位及具體要求
1、綜合營銷部負責人
崗位職責:根據分行整體經營規劃,組織制定本部門業務發展規劃及年度經營計劃;分解業務經營管理年度目標,指導和監督規劃和計劃的執行;分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法,設定工作實施細則,并組織實施,對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;負責部門推動客戶管理、產品管理、營銷管理等各項工作;負責部門日常工作的安排及任務分配;監督、協調本部門人員完成本部門的各項工作;組織協調與總行及分行相關部門、各支行、外部機構的交流溝通,為重要決議提供有效支持,協調解決相關事宜;完成上級領導交辦的其他工作事項等。
應聘條件:40 周歲及以下,全日制本科及以上學歷;五年以上銀行營銷工作經驗,現擔任商業銀行中層干部副職及以上職務,任職時間不低于兩年;熟悉金融法規和商業銀行各項業務、客戶資源豐富、業績優秀;具備銀行了解國家經濟政策及當地市場情況,熟悉銀行各類公司業務產品、業務流程;具備較強的經營管理能力和營銷推進能力;具備良好的職業精神,守法合規,誠實守信,嚴謹自律,以往工作中無重大失職記錄。