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2017浦發銀行總行法律合規部(案件防控辦公室)招聘啟事
一、適用于所有崗位的應聘要求
·誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;
·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調溝通能力;
·具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
·特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名方式
登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表》(有工作經驗人士),通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***
(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應聘報名表(word 文檔)文件名請改為您的姓名。
法律顧問崗(非業務訴訟糾紛)
1人
上海
四、招聘崗位詳細信息
法律顧問崗(非業務訴訟糾紛)
崗位職責:負責除公司、零售和資金三大業務板塊以外的法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風險提示工作;負責為總行重大項目提供綜合性法律服務和支持;負責全行法律服務外包管理工作;負責涉及法律常識、合同文本、法律風險防范的法律宣傳和培訓工作;負責參與監管機構及同業自律組織交流,實施相關法律工作的調研和檢查;負責全行知識產權管理工作等。
應聘條件: 40 周歲以下;法律等相關專業全日制本科及以上學歷; 5 年以上的知名律所或知名企業訴訟法律工作經驗,同時具有 2 年以上非訴項目法律工作經驗;通過全國司法或律師資格考試;具備較深厚的法律理論功底和較豐富的專業實踐經驗;對銀行法律風險管理具備一定認識或研究;工作勤奮踏實、誠實守信,具有較強的組織管理、協調溝通能力;具有較強的文字表達能力和英語水平。