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上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經
中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年6月末,公司總資產規模達39,302億元,各項貸款余額18,983億元,各項存款余額27,568億元,2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
浦發銀行
南昌分行是浦發銀行設立的第25家省級管轄行,自2005年4月8日開業以來,秉承“篤守誠信、創造卓越”之經營理念,用心經營,保持了良好的發展勢頭,目前規模實力居省內同類型股份制商業銀行前列,全力為經濟發展和廣大客戶提供專業高效的優質服務,樹立了高效穩健的品牌形象。經
中國銀行業監督管理委員會
江西監管局批準,浦發銀行宜春分行于2013年12月12日正式掛牌營業,宜春分行是南昌轄屬第四家二級分行。現根據業務發展需要,面向社會公開招聘中高級經營管理人才、各類專業和業務崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發銀行。
一、所有崗位必須具備的應聘條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
二、報名及聯系方式
請采用下列任何一種方式發送簡歷(附照片),有意者請下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)。
(1)發送e-mail至:zhangy1-ncg@spdb.com.cn 郵件主題:“應聘宜春分行××崗位”;
(2)直接寄至:江西省宜春市宜陽大道60號浦發銀行宜春分行辦公室,并在信封注明應聘崗位(建議以特快專遞方式投遞);
(3)本行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還;
(4)咨詢電話:張女士 0795-7090380、7090388。
三、招聘崗位列表
招聘單位 |
崗位 |
人數 |
工作地點 |
宜春分行 |
公司業務部負責人 |
1人 |
宜春地區 |
零售業務部負責人 |
1人 |
公司業務團隊負責人 |
若干 |
風險審查崗 |
1人 |
業務監督崗 |
2人 |
綜合客戶經理 |
若干 |
理財經理 |
若干 |
四、招聘崗位及要求
(一)公司業務部負責人
崗位職責:
組織制訂二級分行公司業務年度經營計劃;開展分行當地重點行業、重點客戶分析與研究指導;防范和化解相關業務經營風險;推動公司業務發展目標和年度業績指標的實現。
應聘條件:
35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上金融行業公司業務工作經歷;了解宏觀經濟形勢與政策,熟悉區域市場經濟與金融環境特點;具有較強的綜合分析、企劃推動、組織協調和經營管理能力。
(二)零售業務部負責人
崗位職責:
組織制訂二級分行零售業務年度經營計劃;組織開展市場研究和營銷宣傳;防范和化解相關業務經營風險;推動零售業務發展目標和年度業績指標的實現。
應聘條件:
35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上金融行業零售業務工作經歷;熟悉儲蓄、理財、支付結算等零售業務與產品,對零售業務市場具有較強的敏感度;具有較強的市場策劃、營銷推動、組織協調能力。
(三)公司業務團隊負責人
崗位職責:
負責做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售,負責各項業務經營計劃指標的完成。
應聘條件:
35周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上金融行業公司業務工作經歷;具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能,具有較強的團隊領導能力。
(四)風險審查崗
崗位職責:
負責審查區域內公司授信業務個案;撰寫審查報告、研復信貸審批委員會和組合審批中提出的問題、負責單筆業務用信及客戶風險評級的初審;統計、分析分管區域內公司授信業務的狀況。
應聘條件:
35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上風險管理相關崗位工作經歷;熟悉國家政策法規和銀行業監管要求,有較強的綜合分析、文字表達和溝通協調能力;具有較強的責任心和執行力。
(五)業務監督崗
崗位職責:
監督大額資金的收付及核算的特殊處理;整理每日處理完成的會計憑證、各類報表、分戶賬、登記簿、卡片賬等,按照檔案管理要求進行裝訂;完成實物憑證的塑封、保管、整理、調閱與查詢,報表打印與裝訂。
應聘條件:
35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上金融從業工作經歷;熟悉運營管理相關政策、流程與內控管理機制;熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度,具有較強的組織、檢查、指導和差錯鑒別能力。
(六)綜合客戶經理
崗位職責:
識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要;在客戶經理配合下做好交叉銷售工作,為客戶提供綜合金融服務。
應聘條件:
35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以上經濟類、營銷類等崗位工作經歷;熟悉商業銀行信貸操作規程,具有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。
(七)理財經理
崗位職責:
識別和拓展高端客戶,擴大優質客戶群和貴賓客戶群;在了解客戶需求的基礎上,進行多種金融產品的營銷;在產品經理的支持配合下,將銀行的多種金融產品有機結合起來,制訂滿足客戶需求的綜合理財規劃服務方案。
應聘條件:
30周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上經濟類、營銷類等崗位工作經歷;熟悉理財產品、銀行卡、支付結算和個貸業務;具有較強的市場開拓、業務拓展、客戶評價和風險管理能力;具有CFP或AFP證書者優先。