[上海]浦發銀行信用卡中心招聘啟事

浦發銀行信用卡中心招聘啟事

上海浦東發展銀行信用卡中心成立于2004年1月，是上海浦東發展銀行股份有限公司設立的專業從事信用卡業務的直屬經營機構，也是國內最早獲得金融許可證的信用卡中心之一。上海浦東發展銀行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡專業化管理和運作，為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品和功能。

 

一、所有崗位必須具備的應聘條件

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新； 

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力； 

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。 

 

二、報名方式

（一）登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發送至：hr.spdbccc@spdbccc.com.cn。

（二）為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。 

（三）應聘人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（四）申請人最終如未被錄用，有關材料恕不退還。

（五）招聘時效：報名截止日期為2014年5月30日。

（六）以下招聘崗位錄用后均與浦發銀行信用卡中心簽訂正式員工勞動合同。

 

三、招聘崗位列表 

部門	招聘人數	招聘人數	主要工作地點
上海浦東發展銀行股份有限公司信用卡中心	信貸審批員	20	上海
	申請欺詐偵測員	5
	信貸分析師	1
	產品管理崗	8
	系統服務專員	1
	賬戶服務專員	3

 

四、招聘崗位詳細信息

 

信貸審批員

崗位職責：預審/預檢/核實信用卡申請，根據信用卡審批要求對申請進行篩選和處理；按計劃完成各項工作指標、保證服務質量和水平、控制差錯率、保證出勤率和工作效率等；通過相關的各項業務考核、協助配合團隊日常工作。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學歷，經濟類專業為佳；2年以上個人銀行業務經驗，具有個人貸款申請預審經驗；信貸感覺良好，具有較強的分析能力，對細節有足夠的注意力，辦事效率高，具有較好的抗壓能力。

 

申請欺詐偵測員

崗位職責：熟練運用欺詐偵測技巧和話術對風險申請進行偵測調查與核實，防范和控制欺詐風險； 針對業務運作提出合理化建議，提高工作效率和質量。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科以上學歷；2年以上從事銀行、消費金融業務；具備敏捷的思維能力和清晰的語言表達能力；注重細節，具有較好的抗壓能力。

 

信貸分析師

崗位職責：協助風險政策經理制定信貸風險政策，并與信貸運營管理部、市場部以及銷售部密切合作，確保政策的順利實施和遵守；監控信貸獲取活動效率和質量，監控賬戶質量，對信貸政策不時提出修訂和完善，來保證信貸政策的有效性；完成對銷售渠道和信貸審批部的獲取/審批質量的數據分析，對獲取/審批質量進行監控；執行評分卡開發、驗證、應用及維護工作；分析設計常規或特殊的賬戶獲取/額度調整項目；完成日常及特殊風險報表的制作，分析信貸政策的效力；發起風險相關權限的授予、監控及維護工作；維護風險管理相關系統，發起政策相關系統修改需求，并完成系統上線的UAT工作。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，數學、統計或計算機科學專業為佳；2年以上銀行、金融數據分析類經驗；邏輯性較強，具有較強的數據制作和一定的分析能力；具備良好信貸感覺, 具有較強的學習能力和抗壓能力。

 

產品管理崗

崗位職責：參與并主導信用卡產品研發，協調各部門完成新產品項目上線；參與信用卡整體服務提升及創新性工作的拓展；負責產品日常運作及維護管理，達成產品發卡量、交易及收益等相關目標；輔助新發卡渠道開拓，擬定渠道獲取客戶業務流程，推動渠道資源使用有效性；負責現有積分平臺的日常調整以及維護，積分類投訴處理；參與競爭對手市場調查。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，市場經濟專業為佳；3年以上信用卡或銀行個人金融從業經驗；對信用卡產品有深入了解，具有較豐富的產品開發、流程設計、項目管理經驗；具有較強的市場洞察力、信息靈敏度、活動策劃能力及業務談判技能；有良好的專案管理及數據分析能力。

 

系統服務專員

崗位職責：負責應用系統項目的管理工作，包括范圍、進度、風險、質量控制；受理用戶需求，進行需求分析和可行性分析，提供建議方案給到需求方；完成需求規格說明書確認；參與項目的前期調研、商務談判等項目準備工作；確認合同/SOW中技術部分相關內容，制定各個系統建設和改造計劃。對技術外包商進行管理，跟蹤實施進度，協調與用戶之間的需求溝通和測試，并負責上線；管理系統改造開發合同的溝通、確認和簽署工作、及時完成維護合同的續簽；掌握項目實施進度，進行UAT測試協調管理工作，跟蹤各方負責任務清單，督促按期完成未決事項，解決項目潛在的風險；協調解決項目上線后的生產問題；定期收集工作績效指標，完成工作總結；負責系統運維相關的變更管理、問題處理、災備支持等各項工作。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上系統開發、項目實施和項目管理經驗；具備良好的信息技術能力，具有較強的承壓能力、良好的問題解決能力和領導能力；熟悉信用卡或銀行系統技術者優先。

 

賬戶服務專員

崗位職責：負責處理客戶資料維護請求，持卡人賬戶支付，賬戶資金調整，分期付款業務，相關費用的豁免等工作；為配合新增業務的上線，負責撰寫內部賬戶服務操作流程；參加賬戶服務相關系統測試計劃的執行，按時準確反饋測試結果，提出測試中發現的問題；協助相關部門完成各類新項目的洽談。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上個人銀行業務或賬戶服務相關經驗；具有客戶服務經驗，熟悉信用卡會計分錄；持有會計上崗證優先考慮。

 

《應聘報名表（有工作經驗人士）》

 

 

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