[上海]浦發銀行總行合規部招聘

一、所有崗位必須具備的應聘條件：
· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表

招聘部門	招聘崗位	招聘人數	主要工作地點
總行合規部	內控管理團隊   內控管理團隊經理	1	上海
	內控管理團隊  內控管理及評價專員	1	上海
	內控管理團隊  系統管理員	1	上海
	合規政策團隊   合規政策專員	1	上海
	公司及投資銀行合規團隊 公司及投資銀行業務合規專員	2	上海
	個人銀行合規團隊  個人銀行業務合規專員	1	上海
	資金業務合規團隊  資金業務合規專員	1	上海

四、招聘崗位詳細信息：
內控管理團隊 內控管理團隊經理
崗位職責：
依據全行戰略目標，制定并執行全行內部控制管理工作及制度管理工作的總體規劃及年度工作計劃；建立并完善覆蓋全行各業務條線、分支機構的內部控制管理和規章制度管理的組織架構；建立并落實全行內部控制和規章制度管理的體系和工作機制，制定與內部控制管理及規章制度管理相關的制度和流程；推進全行內部控制管理和規章制度管理各項工作開展，對內部控制管理和規章制度管理提出專業化、標準化進程和建議措施；開展內部控制管理及規章制度管理工作情況評估及檢查；負責全行內部控制管理情況及規章制度管理情況的報告工作；組織對全行內部控制管理及規章制度管理相關人員實施培訓及宣傳；負責其他內控管理及制度管理相關工作。
應聘條件：
年齡45周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，5年及以上銀行業工作經驗或知名咨詢公司（事務所）相關工作經驗，2年以上管理經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行內控建設和管理工作經驗者優先。

內控管理團隊 內控管理及評價專員
崗位職責：
負責牽頭推進內部控制管理各項具體工作，負責對全行內部控制管理工作進行指導；負責推進全行內部控制管理組織架構建立及隊伍建設；負責制訂并完善與內部控制管理相關的制度和流程；牽頭組織建立并維護全行內部控制體系；組織協調推進全行內部控制的評價工作；負責協調各部門及時完成監管部門要求報送的各類內控相關信息及報告報表；負責全行內部控制管理情況報告工作；負責其他內控管理日常工作，承擔內控管理委員會辦公室職責。
應聘條件：
年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業工作經驗或知名咨詢公司（事務所）相關工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行內控管理或合規管理經驗者優先。

內控管理團隊 系統管理員
崗位職責：
擬訂內部控制管理系統開發需求，參與系統建設，將內部控制管理相關手段和要求在系統中實現；根據內控管理需要，完成系統持續優化完善工作；負責系統中相關信息錄入和維護；負責系統日常管理和配置；負責解決系統使用過程中發出的問題；完成系統操作相關培訓；協助完成團隊其他相關工作。
應聘條件：
年齡40周歲以下，計算機相關專業本科及以上學歷，3年以上金融行業信息科技相關工作經驗，熟悉銀行業務，具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有大中型銀行數據中心系統管理工作經驗者優先。

崗位名稱：合規政策團隊 合規政策專員（境外事務合規管理方向）
崗位職責：
負責制定并執行境外事務合規管理的總體規劃及年度工作計劃；制定并完善與境外事務合規管理相關的制度和流程；協助境外機構成立，完成境外機構籌備、申請階段以及存續期間相關文件的合規法律審核，參與談判；參與對境外機構存續期間發生的重大事項的管理；處理日常境外事務合規管理具體事務，接受有關境外事務管理的咨詢，對全行境外事務處理進行指導和培訓；處理我行涉及境外的糾紛、投訴、案件；完成境外事務合規管理有關報告；負責其他境外事務合規管理相關工作。
應聘條件：
年齡40周歲以下，金融、經濟類或法學本科及以上學歷，4年及以上銀行業工作經驗，具備境外機構合規或法律事務管理經驗，熟悉境外銀行業相關法律和政策。具備較強的文字功底及分析能力，同時具備較強的溝通和組織協調能力。有相關資格證書者優先。

崗位名稱：公司及投資銀行合規團隊 公司及投資銀行業務合規專員/個人銀行合規團隊 個人銀行業務合規專員/資金業務合規團隊 資金業務合規專員
崗位職責：
依據全行戰略目標，制定并執行全行合規風險管理工作總體規劃及年度計劃；建立并落實全行合規風險管理體系及其工作機制；負責編寫并維護相關條線的合規風險管理手冊；根據法律法規和監管規則的變化以及監管意見、內外部審計、合規測試等發現的問題提出合規提示；負責審核評價相關條線各項制度，負責推動相關條線規章制度的及時修訂完善工作；為業務部門和分支機構提供合規咨詢；負責針對監管重點關注領域、風險發生集中領域、業務超常發展等領域實施合規風險評估和測試；負責跟蹤和評估全行合規風險管理工作開展情況，組織開展相關合規檢查或評價工作；負責相關條線合規風險管理報告工作；負責相關條線的整改監督工作；協助指導分行開展合規風險管理工作，協助對全行合規人員及業務部門人員實施合規培訓及宣傳。
應聘條件：
年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協調能力。具有銀行合規管理經驗者優先。