浦發銀行總行私人銀行部招聘信息

一、所有崗位必須具備的應聘條件：
 

· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：
 

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

部門		崗位	數量	主要工作地點
私人銀行部	管理支持團隊	管理支持團隊負責人	1	上海
		市場研究專員	1
		管理會計專員	2
		行政管理專員	1
	市場營銷團隊	市場營銷團隊負責人	1
		財富顧問	8
		渠道拓展專員	1
	風險管理團隊	風險管理團隊負責人	1
		風險管理專員	2
		法律專員	2
	產品顧問團隊	產品顧問團隊負責人	1
		投資類產品經理	3
		融資類產品經理	1
		創新類產品經理	2
		增值服務產品經理	2
		投資顧問	3

四、招聘崗位詳細信息：
 

管理支持團隊負責人

崗位職責：協助私人銀行總經理確定私人銀行人、財、物的規劃，負責私人銀行市場營銷策劃；負責私人銀行服務質量、人力資源以及經營目標的管理；發揮綜合管理、服務支持和協調督辦作用。

應聘條件：年齡40周歲以下(含)；本科（含）以上學歷，具有開創性思維與管理專業素質者優先，有10年以上管理工作經驗，了解銀行業。

 

市場研究專員

崗位職責：跟蹤市場同業及監管政策的最新發展動向；研究高凈值客戶行為習慣，定期開展客戶滿意度調查并收集相關數據；與個人銀行總部對接，擬定符合我行發展戰略的私人銀行營銷活動策劃。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，具有良好的學習能力和專業研究能力，信息搜集能力強，有5年以上銀行業研究工作。

 

管理會計專員

崗位職責：負責制定私人銀行的經營計劃和年度預算計劃；負責私人銀行經營分析，定期開展評價分析；負責編制私人銀行各類管理統計報表以及相關管理系統的管理應用。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉財務管理流程與制度；具備3年以上財務管理經驗。

 

行政管理專員

崗位職責：起草工作會議材料及向有關監管等部門的專題匯報材料；開展信息分析與信息管理工作；組織開展日常行政工作；組織安排各類專業會議。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，具有較強的業務分析能力與文字寫作能力；熟悉辦公室業務流程與制度；具備3年以上行政管理經驗。

 

市場營銷團隊負責人

崗位職責：主要負責對財富顧問和投資顧問的培訓及營銷指導；帶領團隊開展行之有效的營銷活動，落實客戶拓展目標；指導日常客戶關系管理，做好既有客戶維護，落實管理資產規模目標。

應聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學歷，具有國際理念、創新精神和專業素質，10年以上金融行業工作經驗，熟悉高端客戶市場金融消費者行為。

 

財富顧問

崗位職責：負責相應區域的客戶開發和維護，負責落實私人銀行客戶營銷目標；做好客戶需求的收集、整理、歸納，組織和開展客戶服務活動及各類營銷活動。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷；具有良好的業務素質和溝通技巧；形象氣質俱佳，有親和力；具有自我學習能力和應變能力；熟悉私人銀行客戶消費行為特征，具備較高的理論素養和專業知識；擁有金融領域專業資格認證，例如CFP、AFP等或具有豐富的高端客戶資源與客戶服務經驗者優先。

 

渠道拓展專員

崗位職責：負責建立良好的渠道關系，搭建可行的營銷平臺；開拓可行的私人銀行客戶獲取渠道，通過合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，具有扎實的渠道客戶資源，創新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經驗，有品牌宣傳管理經驗者優先。

 

風險管理團隊負責人

崗位職責：負責與總行風險管理部溝通明確私人銀行風險管理權限；負責風險管理團隊專業指導和管理，協調團隊分工、配合、指導；與私人銀行其他部門密切配合，推動業務合規、高效開展。

應聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學歷，綜合表現優秀的可以放寬至本科學歷；熟悉風險管理的業務流程，對私人銀行風險管理有實踐經驗者優先；有10年以上銀行業風險管理經驗。

 

風險管理專員

崗位職責：負責私人銀行內部制度、流程和系統的風險管理；負責私人銀行涉及的相關市場風險分析，對私人銀行專屬產品的前沿和后續市場進行必要的評估，參與私人銀行的產品設計和管理，參與私人銀行各項業務流程的制定。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，綜合表現優秀的可以放寬至本科學歷；熟悉風險管理的業務流程，熟悉私人銀行相關政策法規、內控合規制度，有5年以上銀行業風險管理經驗。

 

法律專員

崗位職責：：落實總行合規管理要求，為私人銀行業務運行提供法律支持；對與客戶簽署的各項合同出具法律意見，審核并定期更新合同文本；對私人銀行分部反饋的客戶法律需求提供支持。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，能使用中英文作為辦公語言，熟悉各項法律法規，特別是信托、證券投資相關法規，了解境外法規者優先；具備3年以上律師從業經驗。

 

產品顧問團隊負責人

崗位職責：負責帶領產品經理及投資顧問，進行私人銀行市場與客戶研究分析，設計各種解決方案，采購和研發產品，為客戶營銷提供投資咨詢及增值服務等必要支持。

應聘條件：年齡40周歲以下(含)；碩士（含）以上學歷，具有某一金融專業領域背景，10年以上金融行業經驗，具有管理溝通能力，CFA、CFP持證者優先。

 

投資類產品經理

崗位職責：根據私人銀行業務規劃、客戶需求及市場行情，制定產品研發計劃；與行外金融機構保持密切接觸，追蹤境內金融市場的最新投資價值，并提出具體的產品設計或采購需求；為客戶的權益類投資提供資訊支持；在產品線細分基礎上梳理完善不同風險水平的理財產品引入及銷售流程；根據產品特性，提出交易系統開發需求并負責銷售中的參數維護。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，5年以上資本市場投資管理從業經驗，基金、證券等機構從事投資業務者優先。

 

渠道拓展專員

崗位職責：負責建立良好的渠道關系，搭建可行的營銷平臺；開拓可行的私人銀行客戶獲取渠道，通過合作或共享的方式拓展第三方渠道獲取客戶；借助渠道合作者的力量，組織客戶營銷活動，為開展客戶拓展活動搭建平臺。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，具有扎實的渠道客戶資源，創新意識強，勇于開拓，3年以上市場開拓工作經驗，有品牌宣傳管理經驗者優先。

 

融資類產品經理

崗位職責：遵循我行信貸業務規則，根據私人銀行客戶需求，提供信貸融資整合方案；在法規允許范圍內，推出個性化的信貸產品；為私人銀行客戶的個人或企業融資提供綜合解決方案。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，5年以上銀行信貸工作經驗。

 

創新類產品經理

崗位職責：根據國家的有關行業準入政策和結構要求、最新的監管政策精神和指引，探索建立包括私募股權投資、藝術品投資、結構性產品、期權、期貨在內的另類投資及衍生投資產品線；建立創新類產品的風險評估及交易對手篩選標準；研究境外投資市場，探索境外資產配置渠道；根據產品銷售需求，提出交易系統開發需求并負責銷售中的參數維護。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，5年以上金融從業經驗，具有相關專業背景者優先，能用英語進行專業閱讀與交流，具有創新意識，熟悉高端客戶市場金融消費行為，具有海外工作經驗者優先考慮。

 

增值服務產品經理

崗位職責：根據私人銀行業務規劃、客戶需求，制定統一的增值服務方案；選擇合適的合作伙伴，確定服務采購方式；根據客戶使用習慣，制定增值服務的收費模式和標準；對分部上報的區域性增值服務進行審核。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；本科（含）以上學歷，熟悉高端客戶消費行為習慣，具備良好溝通能力，3年以上相關工作經歷。

投資顧問

崗位職責：根據客戶需求，結合我行目前提供的服務，為客戶提供專業咨詢支持、擬定資產管理服務方案；對資產管理方案或理財策劃方案的執行情況進行動態管理，保證方案執行的質量，同時負責對方案效果的反饋；對各類金融產品進行研究，負責將產品完整信息針對性地傳遞給財富顧問；負責了解市場，通過行內渠道和外部渠道為財富顧問提供資訊支持，為財富顧問和客戶提供市場操作指引。

應聘條件：年齡35周歲以下（含）；碩士（含）以上學歷，具有5年以上個人金融、金融市場、投資銀行、公司業務等專業的從業經驗；持有CFA資格證者優先