上海浦東發展銀行北京分行招聘人才信息

上海浦東發展銀行股份有限公司北京分行（以下簡稱“浦發銀行北京分行”）是總行突破區域性限制，走出長江流域設立的第一家分行。2010年浦發銀行北京分行進入新一輪發展周期，將以科學發展觀為指導，以“篤守誠信、創造卓越”為經營理念，以“新思維?心服務”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，為把自身建設成為具有核心競爭優勢的現代化金融服務企業而努力。現根據業務發展需要，浦發銀行北京分行欲在北京市內新設立營業網點，對以下崗位人員進行社會公開招聘，經相關考試程序合格者，錄用為正式員工，并將為員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利保障及豐厚的教育培訓基金。

招聘崗位一：支行行長（8名）

任職條件：年齡40歲以下，身體健康，北京戶口，全日制本科及以上學歷，從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；熟悉金融法規和商業銀行各項業務，開拓創新、風險把控、經營管理能力強，遵紀守法、品行端正、無違紀違規等不良記錄；具有良好的組織協調、團隊合作及服務意識，較強的綜合分析、文字處理能力。

具有豐富的客戶資源或銀監會銀行高管任職資格者優先。

工作職責：根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責支行整體管理及業務渠道拓展，帶領支行完成相應的經營任務，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

招聘崗位二：綜合柜員（12名）

任職條件：北京戶口，年齡在28歲以下，本科及以上學歷，2年及以上銀行柜臺從業經驗，身體健康，具有良好的職業操守及服務意識，無違紀違規等不良紀錄。業務操作技能優秀者，條件可酌情放寬（須提供相關的證明材料）。

工作職責：負責營業網點對公、個人的本外幣前臺會計結算相關業務。

招聘崗位三：個人金融客戶經理、理財經理（8名）

任職條件：北京戶口，年齡在30歲以下，具有全日制本科及以上學歷3年以上金融行業個人金融業務工作經歷，身體健康，具有良好的職業操守及營銷、理財意識，無違紀違規等不良紀錄。具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。

工作職責：負責銀行個人金融產品營銷或個人理財等相關工作。

招聘崗位四：公司金融客戶經理（16名）

任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，具有全日制本科及以上學歷，5年以上金融行業公司金融業務工作經歷，身體健康，具有良好的職業操守、營銷及風險把控意識，無違紀違規等不良紀錄。具有良好資源者，條件可酌情放寬。

工作職責：負責公司金融產品營銷等相關工作。

招聘崗位五：法律事務崗（1名）

任職條件：北京戶口，年齡在35歲以下，全日制大學法律專業本科畢業及以上學歷，5年及以上全國性商業銀行法務工作經驗，且通過全國律師資格或司法資格考試，身體健康，溝通與邏輯思維能力強，具有良好的職業操守與文字處理能力。

工作職責：主要負責分行各項法律事務及相關管理工作；包括并不限于制定法律事務管理相關制度、審閱各類業務管理制度并提出法律意見或建議，負責分行法律性文本的審查及職責范圍內法律咨詢，提供法律支持等項工作。

上述崗位，額滿為止。

具體安排如下：

2010年3月20日，陸續開始對簡歷篩選合格的人員進行相關的面試、筆試工作（以電話通知為準）。

2010年6月30日前，對未招滿的崗位進行補錄。

根據實際情況，我們將隨時進行工作調整，請關注我行招聘工作安排。

報名方式：

有意應聘者，請采用下列任何一種方式投遞簡歷，人員招滿為止：

1、登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：bjhr@spdb.com.cn，并請在郵件中附一張不超過50K的本人電子版近照。

郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗－XX崗位--姓名”。

2、直接將個人簡歷（附本人近照一張）郵寄至：

北京市東城區東四十條68號平安發展大廈浦發銀行北京分行人力資源部

郵編：100007

請于信封注明“應聘XX崗位”。

我行對應聘人資料予以保密，資料不予退還，謝絕來訪來電，敬請諒解