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      浦東發展銀行溧陽浦發村鎮銀行2009年招聘公告

      發布時間:2009-05-25 23:31   來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉

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      銀行招聘考試備考資料

      為更好地服務溧陽經濟建設,在地方政府和監管部門的大力支持下,溧陽浦發村鎮銀行已獲準籌建。溧陽浦發村鎮銀行是由上海浦東發展銀行股份有限公司等八家法人企業發起、具有獨立法人資格的股份制商業銀行,將以長期可持續發展為前提,以支持三農、中小企業,增加縣域金融供給為重要職責,以打造國內一流的村鎮銀行為戰略目標,全力做好金融服務工作,促進縣域經濟和城鄉協調發展,促進社會主義新農村建設。現面向溧陽地區公開招聘各類英才,熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟。

      讓我們共同體味創業的激情與快樂,實現溧陽浦發村鎮銀行與您的共同發展!

      一、招聘崗位及要求

      年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷;柜面員工的年齡要求在28周歲(含)以下,全日制大專(含)以上;有較強的敬業精神,品行端正,無違紀違規等不良記錄。業績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬。

      1.業務管理部負責人(1名)

      5年以上銀行工作經驗,有一定的管理崗位工作經歷,熟悉商業銀行金融業務和客戶關系管理;具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能;具有較強的團隊領導能力及豐富的客戶資源。

      2.風險管理部負責人(1名)

      5年以上銀行工作經驗,具有相關領域的管理崗位工作經歷;熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定;熟悉商業銀行各項主要業務,對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗;有較強的政策把握和管理協調能力。

      3.營業部負責人(1名)

      5年以上銀行工作經驗,具有擔任商業銀行會計、營業部等運營業務部門負責人或支行負責人(分管會計、營業部等運營業務)工作經歷,熟悉銀行業務政策法規,具有較強的銀行后臺操作管理實務能力;對后臺業務運行的合規與內控具有較強的把控能力;有較強的溝通協調能力和營銷意識。

      4. 內部審計崗(1名)

      5年以上銀行工作經驗,具有商業銀行營業部本外幣公司、個人業務管理工作經歷,熟悉銀行業務政策法規,具有較強的銀行后臺操作實務能力;有較強的內控管理及協調、自律能力和文字功底。

      5.行政文秘崗(1名)

      3年(含)以上金融機構從事文秘宣傳、行政、后勤等相關工作經歷,熟悉和了解商業銀行行政文秘宣傳、后勤事務、安全保衛等工作,有較強的溝通協調能力和文字功底。

      6.資金財務崗(1名)

      3年(含)以上從事商業銀行資金業務和統計工作經歷,熟悉和了解商業銀行資產負債管理、資金交易和統計工作,有較強的邏輯思維與溝通能力。

      7.信息科技崗(1名)

      3年(含)以?a href='http://www.myshuangyou.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行畔⒖萍脊ぷ鰨煜ひ幸滴瘢煜ず土私饃桃狄型緙笆菘馕ぜ際酰煜ず土私饃桃狄蠭T硬件設備系統,具有一定的軟件開發能力,有較強的工作責任心與敬業精神。

      8.授信審查崗(1-2名)

      3年(含)以上商業銀行風險管理或授信審查崗工作經歷;掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求;熟悉商業銀行各項主要業務,對授信審查工作具有豐富的經驗;對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。具有較好的計算機操作技能。

      9.風險管理崗(1名)

      3年(含)以上商業銀行風險管理、授信或法律等相關工作經歷;熟悉商業銀行公金、個金等各項主要業務,具備豐富的風險管理經驗;具有較好的計算機操作技能;有較強的文字綜合和管理系統操作能力。

      10.總會計(1名)

      具有5年(含)以上商業銀行營業部本外幣公司、個人業務管理工作經歷,熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度;內控管理及協調、自律能力較強。

      11.柜面員工(若干名)

      具有2年以上商業銀行柜面從業經歷,持有會計從業資格和人民銀行反假貨幣上崗資格等證書;熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作;具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力,取得總分支行業務比賽名次的優先考慮。

      12.客戶經理(若干名)

      具有3年(含)以上商業銀行公司業務營銷或個人信貸業務工作經驗,熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作,熟悉企業財務和銀行會計;熟悉商業銀行流動資金、固定資產信貸操作規程,有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源,具備良好的團隊協作精神。業績、能力特別優秀者,年齡和學歷條件可適當放寬。

      二、應聘方式

      凡符合應聘條件并有意應聘者,可登陸浦發總行網站:http://www.spdb.com.cn點擊“人才招聘”欄,下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》,請于2009年5月31日前按以下方式遞交應聘材料:

      1.直接寄至:溧陽浦發村鎮銀行籌建辦公室(溧陽市金陵溧陽賓館5101室),郵編:213300,內附近期1寸及生活彩照各一張、相關證明(身份證、學歷、職稱、專業資格證書)復印件1份,并請在信封上注明所應聘的崗位;

      2.以電子郵件方式發送至wangxh01@nj.spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“應聘溧陽浦發村鎮銀行××(崗位)”;應聘報名表(word)文件名請改為您的姓名。

      聯系人:王先生  電話:0519-87222777-5101  15195085188

       

      我行尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密。

      所有人員一經錄用,本行將提供富有競爭力的薪酬福利。

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