上海浦東發展銀行石家莊分行招聘公告

上海浦東發展銀行股份有限公司是自《商業銀行法》、《證券法》頒布實施以來國內首家股份制商業銀行上市公司。公司秉承“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，自1993年成立至今，全行各項業務發展健康、快速。2008年利潤增長、人均績效及員工薪酬均居全國股份制商業銀行領先地位。國家確定將上海定為國際金融中心，更加推動了浦發銀行的快速發展。

上海浦東發展銀行石家莊分行于2008年10月30日對外營業，面向全省提供金融產品服務，開業以來各項業務發展迅速。根據未來業務發展和人才儲備需要，我行現面向全省公開招聘優秀人才。

所有崗位必備的應聘條件：

1、公道正派、無不良記錄；敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；
2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
3、具備良好的專業技能，能熟練運用電腦辦公軟件；
4、年齡要求：
（1）二級分行行長、副行長，同城支行行長、副行長崗位：原則上40周歲以下。
（2）其他業務管理及營銷崗位：原則上35周歲以下。
（3）綜合柜員崗位：28周歲以下。
5、學歷要求：
本科以上（含）學歷。能力特別優秀者條件可適當放寬。
6、工作經歷要求：
（1）二級分行行長、副行長，同城支行行長、副行長崗位：6年以上（含）銀行同業工作經歷。
（2）其他業務管理及營銷崗位：3年以上（含）銀行同業工作經歷。
（3）綜合柜員崗位：1年以上（含）銀行同業工作經歷。

 

招聘的崗位、數量和應備條件

1、二級分行行長、同城支行行長4名；二級分行副行長、同城支行副行長8名
熟悉銀行經營管理，具有支行副行長或二級分行部門負責人以上崗位工作經歷，有較強的營銷能力、經營決策能力和風險控制能力。
2、辦公室
（1）人事管理崗1名
具有3年以上（含）相關崗位工作經驗，熟悉員工招聘、培訓、勞動政策、檔案管理等工作。
（2）薪酬福利崗1名
具有3年以上（含）相關崗位工作經驗，熟悉商業銀行薪酬福利制度，熟悉各項社會保險福利政策。
（3）行政管理崗2名
熟悉商業銀行文秘、行政、安防等工作，有較強的對外溝通協調能力。
（4）合規管理崗1名
了解業務運行和風險防控重點，具有較強的組織、檢查、指導和差錯鑒別能力。
3、資金財務部
（1）財務核算崗1名
具有2年以上（含）從事財務和會計核算管理工作經歷，熟悉和了解商業銀行會計核算工作，熟悉銀行本外幣會計、出納、儲蓄業務規章制度及核算方法。
（2）數據統計崗1名
2年以上（含）從事商業銀行統計工作經歷，熟悉和了解商業銀行統計分析和相關統計報表編制工作。
4、公司銀行部
（1）綜合管理崗1名
具有5年以上（含）公司業務工作經歷，熟悉公司銀行業務管理的工作流程和處理程序，能夠有效進行技術支持、日常管理及服務。
（2）產品經理崗2名
具有3年以上（含）公司銀行業務及相關工作經歷，熟悉銀行公司金融業務及產品，了解市場，具有營銷管理經驗、信用風險把握能力以及產品研發創新能力，市場開拓意識較強。
（3）國際業務和結算崗1名
具有3年以上（含）商業銀行國際結算業務實務操作和管理工作經歷；掌握國際金融、國際貿易結算、外匯銀行會計理論、外匯銀行業務知識以及現代商業銀行管理理論與實務；熟悉國際結算法規、慣例和外管政策；熟悉國際金融市場，了解國外資金管理政策、方法。
（4）資金運營崗1名
3年以上（含）從事商業銀行資金業務工作經歷，熟悉和了解商業銀行資產負債管理、資金交易以及票據業務。
（5）公司業務客戶經理10名
有較強的公司銀行業務市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的客戶資源。
5、風險管理部
（1）授信審查崗1名
具有5年以上（含）項目評估工作經歷，熟悉金融及相關法律法規，熟悉審查評估工作流程，具備較強的市場、行業、財務分析能力。
（2）個貸風險管理崗1名
具有3年以上（含）個貸審查工作經歷，熟悉金融及相關法律法規，熟悉個貸審查工作流程，具備較強的財務分析和判斷能力。
6、個人金融管理部
（1）綜合管理崗1名
具有5年以上（含）個人業務工作經歷，熟悉個人金融業務管理的工作流程和處理程序，能夠有效進行技術支持、日常管理及服務。
（2）個貸管理崗1名
具有3年以上（含）商業銀行分、支行個人信貸業務操作、管理和營銷工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，具有較好的計算機操作技能。
（3）銀行卡管理崗1名
具有3年以上（含）商業銀行銀行卡管理或相關業務工作經歷，對個人銀行業務市場具有較強的敏感性，對銀行卡、支付產品、渠道及儲蓄業務有較為深刻的認識和把握，富有組織推動能力。
（4）財富管理崗2名
具有具有3年以上（含）商業銀行財富管理或相關工作經歷，有較強的溝通能力和業務拓展能力；對客戶分層服務有較深入的理解，在客戶營銷和后續服務方面經驗豐富。具有AFP、CFP資格者優先。
（5）個人金融業務客戶經理10名
了解市場情況，對個人理財產品、銀行卡和個貸業務有較深入的理解，具有較強的業務拓展、客戶評價和風險管理能力。
7、營業部
（1）運營放款中心審查崗1人
具有3年以上（含）公司銀行業務及相關工作經歷，具有較強的風險把握能力。
（2）運行管理崗2名
具有5年以上（含）商業銀行分、支行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業務操作和管理工作經歷，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調、服務意識較強。
（3）事后監督崗1名
具有3年以上（含）商業銀行本外幣會計、出納、儲蓄柜面業務管理工作經驗，熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；內控管理及協調、自律能力較強。
（4）綜合柜員10名
具有熟練的柜面業務服務技能，良好的服務意識和耐心細致的工作作風；身體健康，形象良好。具有存匯業務崗位相關上崗資格證書，有外匯結算經驗者優先。

 

應聘方式

請選擇下列一種方式投遞簡歷（建議采用第1種方式）：
1、1、登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：hbhr@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word）文件名請改為您的姓名。
2、也可將下載填寫的《上海浦東發展銀行應聘報名表》或自制的個人簡歷，送至石家莊市自強路35號莊家金融大廈上海浦東發展銀行石家莊分行招聘辦公室現場報名。r> 3、也可直接將個人簡歷郵寄至：石家莊市自強路35號莊家金融大廈二樓上海浦東發展銀行石家莊分行招聘辦公室，郵政編碼：050000。
咨詢電話：0311－66770606
聯系人：潘先生
報名截止時間：2009年5月31日
一經錄用，待遇從優。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。謝絕非同業人員應聘。