[江蘇]2022年鎮江農商銀行社會招聘簡章

　　江蘇鎮江農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“鎮江農商銀行”)隸屬江蘇轄區農村商業銀行系統，江蘇轄區農村商業銀行系統共有3000多個網點、5萬余名從業員工，存、貸款規模均居全省金融機構第一，資產規模、網點數量、從業人員均位居全省金融機構前列。

　　鎮江農商銀行成立于2011年2月26日，是在有著60多年歷史的農村信用社基礎上組建而成的股份制商業銀行，金融服務覆蓋鎮江京口、潤州、丹徒、鎮江新區和鎮江高新區，36個營業網點、180個普惠金融服務點遍布城鄉，金融服務觸及街道社區、企事業單位，成為鎮江地區服務網絡廣、靠百姓最近的本土金融機構。

　　作為一家服務鎮江的本土銀行，以支持地方經濟發展為己任，始終堅持“立足地方、服務城鄉、支持小微”的市場定位，將小微信貸橄欖枝灑向千家萬戶，推出普惠E貸、農商E貸、手指貸等特色化、系列化信貸產品，全面推開“整村授信”為居民、農戶和小微經濟提供“更快、更近、更專業”的金融服務。

　　鎮江農商銀行在全新戰略規劃指引下，著力深化體制機制改革、加快產品服務創新，在全面加快發展的征程上，邁出新步伐、爭創新業績、實現新跨越。截至2021年12月末，全行員工550余人，存貸規模超400億元。多項經營指標持續多年保持上升態勢，轉型發展推進整體提升，在鎮江這片土地上演繹著新精彩!

　　未來有你，一路同行!鎮江農商銀行2022年度社會招聘正式開啟，現誠邀國內外高等院校優秀青年學子加盟，期待與您同發展，共成長!因業務發展需要，擬面向社會公開招聘以下人員。

　　一、招聘職位及條件

　　(一)普惠客戶經理

　　崗位職責：

　　推進普惠小額信貸業務發展，走訪各類市場和客戶，負責營銷小微信貸的客戶，定制小微客戶專屬金融服務方案;

　　招聘人數：若干人

　　工作地點：鎮江

　　招聘條件：

　　1.30周歲以下(1992年4月1日后出生);

　　2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證)，并取得相應學位;

　　3.金融、經濟、管理、財會、審計等相關或相近專業優先;

　　4.具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法;職業操守良好，無不良記錄;身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務穩健;

　　5.具有業務營銷和拓展客戶的能力;

　　6.符合本行業履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件。

　　7.特別優秀者條件可適當放寬。

　　(二)科技崗

　　崗位職責：

　　負責建設并完善數據管理體系;負責信息處理過程的安全管理，與各部門對接業務數據;負責各類系統數據庫的開發管理、日常運維和數據備份工作，管理整合相關數據;負責大數據平臺開發，數據優化處理，保障業務運行。

　　崗位要求：

　　熟悉數據倉庫方法論、理解維度建模，有ETL相關開發工作經驗，能夠牽頭完成數據管理相關工作;有分布式平臺相關開發經驗，如Hadoop、Spark、Storm等。

　　招聘人數：3人

　　工作地點：鎮江

　　招聘條件：

　　1.35周歲以下，1987年4月1日以后出生;

　　2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證)，并取得相 應學位;

　　3.計算機相關專業;

　　4.應聘人員須具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法;職業操守良好，無不良記錄;責任心強，富有團隊協作精神;能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務穩健;

　　5.有銀行業科技工作或有金融科技相關項目者優先;

　　6.符合本行業履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件;

　　7.特別優秀者條件可適當放寬。

　　(三)黨建、企業文化建設與宣傳崗

　　崗位職責：

　　協助做好黨建、調研報告等工作。協助推進全行企業文化工作的宣貫、實施，推動企業文化的宣導和員工活動的開展，做好行內的網站、公眾號、視頻、簡報的宣傳、策劃工作。

　　招聘人數：1人

　　工作地點：鎮江

　　招聘條件：

　　1.35周歲以下，1987年4月1日以后出生;

　　2.境內普通高等院校和境外高等院校大學本科及以上學歷(境外院校須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證)，并取得相應學位;

　　3.馬克思主義哲學、政治學、中文及新聞、經濟管理等相關專業等相關或相近專業;

　　4.應聘人員須具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法;職業操守良好，無不良記錄;責任心強，富有團隊協作精神;能夠 熟練使用計算機和其他電子辦公設備;身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務穩健;

　　5.有企事業單位黨建、宣傳、文秘等工作經歷優先;

　　6.符合本行業履職回避原則及銀行業監管部門規定的其他條件;

　　7.特別優秀者條件可適當放寬，可給予相應職務。

　　二、招聘程序

　　(一)報名和初選

　　1.報名方式

　　本次報名工作均采取網絡報名方式進行。

　　(1)普惠客戶經理應聘者，報名及電子照片上傳均通過填寫《江蘇鎮江農村商業銀行招聘員工報名登記表》(見附件)，發送至zrcbhr@126.com，郵件主題請注明“應聘普惠客戶經理職位”

　　(2)科技崗和黨建企業文化建設宣傳崗兩個崗位的應聘者，下載《江蘇鎮江農村商業銀行招聘員工報名登記表》填寫完整(見附件)，并準備應聘簡歷，簡歷內容包括：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，歷年獲獎證書復印件，在專業崗位的突出業績說明等材料(統一用pdf掃描形式)及近期全身生活彩照一張，以上內容打包發送至zrcbhr@126.com，郵件主題請注明“應聘科技崗職位”。

　　(3)本次報名資格初審由本行人力資源部負責，所有應聘材料恕不退還。

　　報名、照片上傳時間：2022年4月15日8:30-5月8日17:30

　　資格初審時間：2022年5月9日8:30-2021年5月12日17:30

　　2.報名注意事項

　　(1)報考人員應按報考要求如實填寫有關信息，同時在報名登記表中上傳報考者本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式(字母為小寫)，大小為20Kb以下)。

　　(2)報考人員資格初審通過者會收到電話、短信或郵件提醒，不通過者則沒有任何提醒。

　　(3)報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(二)筆試

　　1.普惠客戶經理崗位筆試由省聯社統一組織，對通過資格初審的報考人員，系統發送筆試通知，包括考試時間、考試地點以及考生準考證號等信息。

　　2.科技崗位和黨建企業文化建設宣傳崗兩個崗位的應聘人員無需參加筆試環節。

　　(三)資格復審與面試

　　1.普惠客戶經理崗位筆試結束后，根據省聯社劃定的筆試分數線，從高分到低分按招聘計劃的比例確定參加面試的人選;人數不夠的按實際達線人數面試。

　　2.科技崗位和黨建企業文化建設宣傳崗兩個崗位的招聘將根據報名情況，由本行隨時組織面試測試。

　　以上相關人員的面試時間、地點另行通知。屆時，面試人員須攜帶本人身份證、畢業證的原件及復印件，畢業證書學信網查詢結果及相關獎勵證明進行資格復審。資格復審不合格，取消面試資格。面試結束后，本行將以電話和短信形式通知入圍人員進行集中體檢。

　　(四)體檢、背景調查

　　本行將組織體檢和背景調查、結合綜合成績擇優錄用。

　　三、聘用管理及待遇

　　(一)聘用管理

　　擬錄用人員由本行按規定程序辦理審批、聘用手續，簽訂勞動合同等。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。

　　(二)福利待遇

　　1.貨幣福利。崗位工資、績效工資、三項津貼、節日費、高溫補貼。

　　2.生活福利。通訊補貼、交通補貼、節日福利、節日慰問、食品補給、帶薪年假、生日福利、午餐福利、工會福利、工會足球、籃球、羽毛球、舞蹈等多項免費文體團建活動。

　　3.專項福利。優秀員工獎勵、學歷職稱提升獎勵、女神節福利、外部評優獎勵、免費培訓。

　　4.保障福利。國家規定的社會保險、公積金、企業年金、補充醫療、年度體檢、大病和意外保險。

　　四、附則

　　1.應聘者的相關信息僅用于本次招聘，本行承諾對應聘者信息進行保密。

　　2.應聘者請在報名前認真了解招聘職位說明及要求，確認本人信息填寫無誤并保證信息真實性。

　　3.本行根據應聘者提交的信息進行審核，審核貫穿招聘全流程，如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權取消其應聘資格，由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

　　4.招聘期間，本行將通過應聘者報名預留的手機號碼，通過電話、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

　　5.本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　6.本次招聘工作接受社會監督，應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，一律取消報名、考試及聘用資格。

　　7.了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“鎮江農商銀行”微信公眾號。如有任何與報名相關問題，請咨詢0511-84438988。

　　咨詢電話：0511-84438988。

　　監督電話：0511-84426518。

　　本簡章由鎮江農商銀行負責解釋。

　　附件：江蘇鎮江農村商業銀行招聘員工報名登記表.xlsx